招聘教師2675人!年薪10萬,中專即可!轉給需要的人......

招聘教师2675人!年薪10万,中专即可!转给需要的人......

以下是正文

近日,喀什市教育系統2019年面向全國招聘教師公告發布。公告稱,為全面落實2020年喀什市教育系統義務教育各學段、各年級國語教育全覆蓋的要求,讓少數民族學生基本掌握和使用國家通用語言文字,解決喀什市師資短缺問題,同時為高校畢業生求職就業提供便利,促進人力資源合理配置,擬面向全國招聘2675名教師,現結合喀什市實際,將招聘方案公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,遵循“公開、平等、自願、擇優”原則。

二、招聘時間

2019年3月1日——2019年7月1日

三、聘用對象、崗位及條件

(一)招聘對象

1、疆內外全日制應、歷屆普通高校母語為漢語的畢業生。

2、疆內外全日制應、歷屆普通高校民考漢畢業生。

(二)招聘崗位:共2675個

第一類:學前教師476名

第一類:小學教師946名

第二類:初中教師866名

第四類:高中教師88名

第五類:職業高中299名

(三)報考條件

1、政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,不信教、不參與宗教活動。

2、身體健康,五官端正,身高1.50米以上,具有履行工作職責的身體條件,無傳染性疾病、精神病史,能適應崗位工作的需要。

3、年齡在30週歲及以下(1989年1月1日以後出生),有從教經歷者優先錄用,黨員優先;特別優秀的可適當放寬年齡限制35週歲及以下。

4、招聘崗位普通話水平或漢語水平要求

(1)母語為漢語報考人員,普通話水平須達到二級乙等及以上;

(2)民考漢報考人員,MHK等級水平須達到三級甲等或普通話水二級乙等及以上,能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字;需提供小學至大學各階段畢業證書或學籍證明。

5、招聘崗位專業學歷要求

(1)學前教師崗位報考人員:須是母語為漢語或民考漢畢業生;具備全日制中專及以上學歷,專業對口,學前教育或師範類相近專業,符合《2019年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄》要求。

(2)小學教師崗位報考人員:須是母語為漢語或民考漢畢業生;具備全日制或函授大專及以上學歷,專業對口,為師範類小學基礎教育專業或相關專業,符合《2019年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄》要求。

(3)初、高中教師崗位報考人員:須是母語為漢語的畢業生,具備全日制本科及以上學歷,師範類專業,符合《2019年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄》要求。

6、招聘崗位教師資格要求

(1)具備相應層次的教師資格證書或教師資格認定條件。如無法提供崗位要求的相應層次教師資格證書,則必須具備教師資格認定條件。

(2)無教師資格證的應聘人員須在首個聘期內(三年)取得相應層次教師資格證書。

(3)高中階段崗位報考人員必須具備高中層次教師資格證書。

下列人員不在此次招聘範圍:

1、受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。

2、2016年、2017年、2018年已被教育系統正式聘用的人員。

四、招聘程序

(一)報名方式:採取現場報名方式。

招聘路線:

第一組:喀什---甘肅---內蒙---河北---山東---返喀

第二組:喀什---四川---重慶---貴州---雲南---返喀

第三組:喀什---陝西---山西---河南---烏市---返喀

(二)招聘時間及地點: 2019年3月1日從喀出發,各招聘專場以招聘組到達各院校時間為準,設本地固定招聘點--喀什市教育局人事股。

(三)填寫招聘報名登記表。

(四)資格審查:需提供身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、普通話證(MHK證)、教師資格證書的原件、複印件及近期兩寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的,須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書(畢業證、普通話證書、教育學和心理學成績單)。

(五)電子信息錄入:通過資格審查人員,掃描二維碼進行2019年新聘教師網上報名平臺個人信息錄入,未錄入信息者報名無效,報名信息須真實有效,編造虛假信息報名者取消報名資格。

(六)考試(以各招聘組到達招聘專場公佈時間為準)

1、考試分為筆試和麵試,筆試和麵試成績以百分制計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、根據考生考試總成績和招聘人數確定擬聘用人員名單。

(七)簽定就業三方協議:根據筆試、面試情況,確定獲得簽約資格人員,進行現場簽約。

(八)報到:已簽約的應歷屆畢業生務必於2019年8月10--15日前到喀什市教育局報到,經政審、體檢、崗前培訓的合格人員正式簽定聘用合同,不合格者取消錄用資格。

五、聘用及管理

1、受聘教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區有關法律法規,簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格,或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的,單位可按規定解除聘用合同。

2、受聘教師享受學校在職在編教師同等待遇,同工同酬,執行國家和自治區統一的工資、福利等待遇,享受國家住房公積金、醫療、失業、生育和工傷保險等社會保障政策。

3、首次聘期為三年(含試用期一年),聘用期間工作業績突出的教師,經專項考核合格後,可優先納入國家編制。

4、為保證聘用工作的規範化和制度化,聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)執行。

六、政策與待遇

1、工資:研究生學歷月收入9311元,年收入合計11.2萬元;本科生學歷月收入8053元,年收入合計9.7萬元;大專生學歷月收入7668元,年收入合計9.2萬元。其中含財政補助繳納的“五險一金”。

2、津貼:轉正後,根據考核結果個人享受不同等級的年終績效獎津貼2000元--8000元不等;參加工作年內享受綜合治理獎1500元/年;轉正後享受每年一次取暖費850元及第十三個月獎勵性工資;分配至農村學校的教師根據交通距離遠近享受連片生活補助金每年1800元至4320元不等,同時享受1200元至2400元不等的交通補助。

3、住房:正式錄用教師在聘期內可享受教師週轉房,入住期間免去繳納燃氣初裝費、購置床費等,兩人一套,研究生學歷及夫妻同為新聘教師的享受一套住房。

4、交通:對分配至將較遠鄉鎮學校的教師,由教育局與公交公司達成購買服務協議,每日定時往返接送。

5、編制:分為自治區特崗編及市財政自聘編,根據具備崗位資格條件及工作表現等情況,可分別進入自治區特崗自主招聘或自聘範疇。

七、相關事項

1、招聘工作自覺接受喀什市各級紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督,確保招聘工作公開、公平、公正。

2、對違反規定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

3、報到地點:新疆喀什市盛世嘉園小區(喀什市火車站乘坐6、21、26路公交車轉12路、18路公交車至喀什盛世嘉園小區步行即可到達;喀什飛機場乘坐機場大巴2路公交車轉12路公交車即可到達)。

4、本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以網上公告為準。

5、本《公告》由喀什市人力資源和社會保障局、喀什市教育局負責解釋。

諮詢電話:0998-2870322

QQ群:720479300,684634395

第一招聘組聯繫人(甘肅—內蒙—河北—山東):

金晶聯繫電話:17797988786

盧立春聯繫電話:15199346805

第二招聘組聯繫人(四川—重慶—貴州—雲南):

左彬聯繫電話:13999090393

張晨聯繫電話:13779722893

第三招聘組聯繫人(陝西—山西—河南—烏市):

王海萍聯繫電話:13579078181

張鵬飛聯繫電話:13999096851

來源:雲南網、新疆師範大學就業指導中心、掌上春城

校對:三三、小猴子

審核:王愛菊

聲明/提醒:1.未經許可

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