為進一步鞏固提升大討論成效，切實推進學校工作整體改革、整體升級，按照省委、市委和局黨委關於開展“改革創新、奮發有為”大討論的總體要求，長治市第一職業高級中學校連日來結合學校職業教育實際情況，緊緊對照大討論“六個著力”“六個破除”“六個堅持”的總體思路，在認真完成好十個關鍵環節的同時，在全校範圍內開展大討論發現問題、研判問題、建章立制、解決問題“金點子迴音壁”系列自選工作。連續開展三期以來，成效初顯。
大討論“金點子迴音壁”研判會
長治市第一職業高級中學校校黨總支面向科室、支部和全體師生深入查找制約學校發展的體制機制和政策障礙，通過電子郵箱和校園內懸掛專題郵箱，徵集大家就工作中遇到的問題和提出的“金點子”，大討論領導組責成領導組辦公室人員定期收集、彙總、梳理，通過校領導班子成員或中層幹部集中分析研判，將問題責成相關責任科室認領整改，對標一流，梳理差距，列出清單，掛圖作戰，力爭件件有迴音，最終形成大討論的實際成果，拿出解決問題的對策和辦法，形成助推發展的長效機制和管理制度，把大家的智慧轉化為學校教育的生動實踐。
針對收集到的問題，一是校領導班子通過專題研判會，就大家提出的績效分配、招生、考勤、機構設置、年終考核、產教融合、學生實習等存在的制度上的問題逐一研判予以“迴音”，分管領導現場認領問題，並定出時間表和路線圖；二是中層幹部和大討論領導組開展自行“回頭看”，對問題整改進行提醒、反饋、跟蹤和監督，助推大討論中發現的問題找準、解決、落地，讓師生思想得解放，工作得實惠，學校得發展；三是分管領導召開科室“金點子迴音壁”大討論工作推進會，讓科室認領的問題專人負責，逐項落實，抓問題癥結，抓解決細節，抓時間節點，力爭鞏固提升大討論，提質增效促工作。
長治一職“金點子迴音壁”系列工作相繼開展三期以來，學校已初步推出了一批創新性、惠民生的改革舉措和機制，各項工作高效推進，新面貌新成果不斷。
首先是結合外出考察對標一流，走進南方先進職業院校考察現代職教模式，深入合作企業考察導遊專業學生跟崗實習，開展老頂山、長子、堠北莊等村民全民技能廚師、舞蹈培訓。
校領導考察兄弟職業院校
校領導瞭解旅遊服務與管理專業學生跟崗實習情況
實訓管理中心組織開展村民技能培訓
其次是通過“迴音壁”集中修訂了《實習管理辦法》《學生學業成績管理辦法》《食堂安全管理辦法》《公車管理管理辦法》《加強意識形態管理》等，改善了教工業餘文化生活條件、規範建立了師生吉他、肚皮舞、羽毛球、珠算、器樂二課堂活動等。
王曉亮老師開展吉他二課堂培訓
三是幫扶村產業扶貧深度推進，扶貧超市積分管理在村民中全面運轉。
第一書記、扶貧隊員在扶貧一線
通過“金點子迴音壁”系列工作，我校呈現出人人參與大討論，共享成果的生動局面，工作亮點突出，大討論成效初顯，為全年學校工作的紮實推進打下紮實基礎，初步實現了本學期工作“開門紅”。（來源：長治市第一職業高級中學校 ）
文字：子 墨
閱讀更多 三晉都市報長治記者站 的文章
