為更好地選拔高層次優秀人才，充實學校人才隊伍，南京工業大學現面向海內外公開招聘高層次優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40週歲以下(1979年1月1日以後出生)，如有高級職稱者可適當放寬(正高1969年1月1日以後出生，副高1974年1月1日以後出生)；
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)；
5、應聘者均須2019年12月31日前取得有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應，留學歸國人員須取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時國家和我省有關規定執行。
二、報名
本次公告自發布之日起接受報名，公告發布10個工作日後即視報名情況組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續接受報名。
(1)報名網址：江蘇省屬事業單位公開招聘平臺
(2)報名、照片上傳時間：2019年4月11日9:00-6月30日12:00
(3)資格初審時間：2019年4月11日9:00-6月30日16:00
三、考核方式及組織
(一)考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供身份證、畢業證(學位證)、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。取得國(境)外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
通過複審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。考核按照南京工業大學制定的辦法進行，考核組成員由學校負責組織。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。
(二)考試方式為面試考核。
面試按照南京工業大學制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低於70分不予聘用。面試成績當場公佈。面試成績即為總成績。
原標題：南京工業大學2019年教學科研崗公開招聘公告(第二批)
附件：南京工業大學2019年公開招聘崗位表(第二批)
公告詳情及附件下載>>>http://nanjing.offcn.com/html/2019/04/32275.html
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