小車說理財
小米雷軍的薪酬最近紅透半邊天，實際上存在一定的誤讀成分。
2018年小米薪酬總開支達171.1億元，其中僅創始人雷軍一人的薪酬就達到98.7億元，日薪將近3000萬元，超過小米16600名員工薪資的總和。
雷軍的薪酬主要是股權激勵部分佔據絕對的大頭，小米集團公關部總經理徐潔雲在微博回應稱：“是上市前董事會給予的2%股權的獎勵，這是個業內慣例，比例在同業內看也不算高，且這部分股權獎勵並未變現。'
這部分股權來自於上市以前，小米公司於去年4月份向雷軍控制的Smarshifshifent Mobile Holding Limited發行了約6400萬股B類普通股作為股權激勵。這些股份佔總股本大約2%，按當時估值情況計算，接近99億元。據說是在類均不知情的情況下授予的。雷軍宣佈上市前獲得的股權激勵，全部捐贈與慈善基金用於慈善用途。
股權激勵不等於年薪，是一個逐級的解鎖過程，目前筆者暫時無法知道雷軍的股權激勵解鎖機制。但是不可能一次性兌現股權激勵，因此把雷軍的股權激烈看成年薪98.7億元，日薪達到3000萬元是不準確的，計算雷軍的年薪還是要根據實際給與的年薪加上到期解鎖的股權激烈更為準確一點。
雷軍創立了小米，短短數年時間達到如此的規模，還是做出了巨大貢獻的，獲得近百元也不算過分。關鍵在於雷軍能不能引領小米走向輝煌，雷軍說處於5G手機來臨的前夜，但小米與華為還是有較大的距離。
