根據省政府辦公廳《關於進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》（皖政辦〔2017〕6號）、省人社廳、省編辦、原省衛計委《關於建立基層醫療衛生機構人才“縣管鄉用”機制的意見（試行）》（皖人社發〔2017〕17號）、省委組織部、省人社廳《關於進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發〔2017〕21號）精神和太和縣人社局、編辦、原衛計委《關於建立基層醫療衛生機構人才“縣管鄉用”機制的意見（試行）》（太人社發〔2017〕539號），經研究，現就太和縣2019年度鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘、擇優聘用原則。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘專業技術人員98名（具體崗位見附件），其中：鄉鎮衛生院“縣管鄉用”專業技術人員公開招聘33名，鄉鎮衛生院專業技術人員公開招聘65名。具體招聘信息於2019年4月4日起在阜陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.fy.gov.cn/）、太和縣人民政府網（www.taihe.gov.cn）、健康太和官微上統一發布。本次招聘的考試、資格複審、體檢、考察及其他相關信息將陸續在太和縣人民政府網、健康太和官微發佈，敬請各位考生關注查詢。
（太和縣2019年度鄉鎮衛生院專業技術人員公開招聘計劃）
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）學歷、年齡等要求詳見招聘計劃。
公開招聘人員崗位表中的“30週歲以下”為“1988年4月1日以後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名程序
1、網上報名。報考人員登錄阜陽市人力資源和社會保障局網人事考試網上報名系統入口（http://fyrsks.pzhl.net/index.php），簽署《誠信承諾書》，填寫《太和縣2019年鄉鎮衛生院專業技術人員公開招聘資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb），並提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。每位報考人員限報一個職位，並使用同一有效居民身份證參加考試。
2、報名時間。報考人員提交報名申請的統一時間為2019年4月15日9∶00至4月19日16∶00。
3、報名確認。報考人員於報名後至4月20日16∶00前可隨時登錄阜陽人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。凡通過審查的，不能再修改個人信息；未通過審查的，在4月20日16∶00前完善信息後可以再報。
4、收費標準。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，合計90元/人。通過資格初審的報考人員於4月21日16∶00前在阜陽人事考試網上報名系統繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認後，於5月7日9：00開始直接從阜陽人事考試網上報名系統自行打印准考證。
5、開考比例。為確保新進人員質量，報名繳費結束後，應聘同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
達不到開考比例，被取消招聘崗位的報考人員可於4月22日9:00至16:00登錄阜陽人事考試網上報名系統改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄報考。
五、筆試
1、筆試科目。筆試科目為“綜合知識科目+專業科目（中醫臨床、西醫臨床、護理、醫學技術、藥學、計算機、財會”7個小類）。所有考生均須參加綜合知識科目考試，考生還需按照崗位表專業科目欄標註參加相應專業科目考試。
本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間。2019年5月11日上午9:00—11:00《綜合知識科目》；下午2:00—4:00《專業科目》。
3、筆試地點。詳見考生准考證。
4、筆試成績。根據招聘計劃數和應聘人員考試成績，按照“綜合知識+專業科目”兩科總分從高分到低分，按照1：1比例等額確定進入資格複審、體檢、考察環節人員（如總分相同，以專業科目成績得分高者優先）。若考生各科目成績均相同，則採取加試專業科目的方法來確定最終人員。
六、資格複審、體檢和考察
資格複審、體檢和考察由縣衛健委和醫共體牽頭單位負責組織實施。
資格複審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、複印件、照片和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件、報名資格審查表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、照片、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關資格證書（證件）原件及複印件和報名資格審查表等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，並提供客觀、詳實的組織考察材料。
對資格複審、體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
七、聘用公示
對資格複審、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網、健康太和官微上公示7天。
八、簽約聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員簽約聘用。
鄉鎮衛生院“縣管鄉用”專業技術人員納入縣級醫院統籌管理，與其建立人事關係，並與定崗的鄉鎮衛生院、縣級醫院簽訂三方聘用合同，入鄉鎮衛生院編制“週轉池”，按規定落實崗位及工資待遇，新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內；新招聘人員在鄉鎮衛生院工作期間，享受所在鄉鎮衛生院崗位相關政策待遇，縣級醫院委託鄉鎮衛生院負責其執業、培訓、進修、職稱評聘、績效考核、獎勵懲戒等日常管理，縣級醫院監督指導。新招聘人員在鄉鎮衛生院在崗服務滿5年後（連續3個月及以上的培訓時間不計算在內），達到縣級公立醫院事業編制週轉池使用標準，根據本人意願，經考核合格，擇優選聘納入縣級公立醫院編制週轉池管理，本人願留在鄉鎮衛生院工作的，繼續享受所在鄉鎮衛生院崗位編制內人員相關政策待遇。
鄉鎮衛生院專業技術人員入鄉鎮衛生院編制，按規定享受所在鄉鎮衛生院崗位編制內人員相關政策待遇。
九、有關事宜
本《公告》由太和縣衛健委負責解釋。本次招聘不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班和培訓活動。
諮詢服務和監督電話：1、政策諮詢電話：0558-8638005；2、監督電話：0558-8699271。上述諮詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：太和縣2019年度鄉鎮衛生院專業技術人員公開招聘計劃
太和縣衛生健康委員會
2019年4月4日
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VIA 太和縣衛生健康委員會
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