泳士19688
我來回答。
為什麼有些企業不給職工交社保?
一，有些企業屬於高競爭低收益行業，利潤微薄，逐年遞增的社保一旦繳納，就面向虧損，而眾多的成本項目中，能降的空間沒有了，只好逃避社保來維持運轉，儘管他們知道這是違法的，但出於無奈，只要犧牲職工的權益了。
二，有些企業屬惡意，有條件有能力交但不交，是為了最大限度的壓榨工人的剩餘價值，這種行為也相當普遍。
三，對逃避交納社保的打擊力度遠遠不夠，有些地方出於對財稅收入和經濟增長的考慮，對企業的社保繳納監管力度太弱，對違法要麼默從要麼處罰太輕，客觀上起到了縱容的作用。
四新出臺的稅收代徵政策的暫停暫緩，也是為了保護一些民營個體經濟，利弊不好評價。
總之，有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，但是路仍很漫長，太長。
誰也不怕
成本啊，兄弟！有的企業為了節約成本不交社保，或者按當地最低的標準交！還有我們本地有的企業員工是農村的，眼界問題，因為要扣自己的工資都聲明不交，單位樂得不交！
ab77277201
有法不依，執法不嚴。該管的不管，還要自己收集證據去舉報，費時費力還不見得舉報成功。即使成功，也有可能是贏了官司輸了錢（時間）。對於需要錢生存的底層人，最後只能低頭認栽。
李佳頎466
因為政府不管，寧夏的企業哪個敢不交社保，一個月調查好幾回，你敢不交？不過企業成本確實很好，應該降降費率了！
上善若水
因為企業是某省市的利稅大戶每年的利和稅都交給了國庫為了生存也只能:上交最底的養老保險了!
手機用戶2757126536
企業是靠創造財富，爭取效益，總想給職工交的越少，對企業越有利。不同於機關事業單位，他們的繳費是按最高檔次交，因為是財政支出，不用考慮單位效益好壞。
躍進8961
高，肯定贏。
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