舍於為人
我是鄉下小三哥，從小生長在農村。我爸爸就是農村裡的一位普普通通的農電工。
現在農電工作一個月多少錢？這個話題，說到整個農電工的心聲了，同工不同酬。
我們先說說電力局的正式員工，電力局最普通的正式員工，一個月扣除五險一金也就是4000+，當然是分崗位的，崗位越高工資越多，電力局在有各方面都有獎罰制度。
然後農電工我們分兩方面說起:
一種村裡的農電工，我爸當農電工30+年了，從村裡通電不久就是村裡一位普普通通的農電工，誰家有個電上的問題，都是第一時間就去處理，都是鄉里鄉親的幫個忙的事情。他們這種一般不需要去當地鄉鎮供電所每天報道，所以相對來說比較輕鬆，就是把自己管轄的變壓器以及各方面的事情處理好就可以了。我印象中他的工資前些年是700左右，當時好像是三險。隨著最近幾年的改革，他們的工資就是當地的最低工資1300元，然後扣除五險一金也就是1000左右。
另外一種農電工是他們在當地的鄉鎮供電所裡面上班，這種因為工作性質不同，身上都有各方面的本職工作，崗位有所不同，相對來說工資比較高，乾的好的有獎金，一個月可能達到2000元-4000元。
他們這兩種都不屬於電力局的正式員工，所以和正式員工有差異，一線的農電工們，目前乾的都是最累最髒的活，往往半夜出事故了就得起來幹活。一年365天無休，隨時等候命令，出發第一線。不要認為農電工們多麼容易，真的他們乾的是最累的工作，掙得最國家最底層的工資。
鄉下小三哥
在俺們這邊，電工的工資除去五險一金，大約3000―5000元左右，畢竟這工作存在一定的危險性，錢真少了的話，我覺得不會有人幹。
一個電工要負責好幾村的正常用電，還要查線路，發現問題，都是第一時間解決，那個村或是誰家的電出了問題，只要給負責的電工打一個電話，快則幾分鐘，沒有超過十幾分鐘的時候，電工就會及時趕過來維修，有時三更半夜的，出了問題，一個電話，電工也會及時過來維修，其實電工這個職業是比較辛苦的，沒點韌勁，還真的很難堅持下來。
在我看來3000―5000的工資也不算高。畢竟現在農村的經濟也發展比較快，人工費，物價費啥的，都隨著上漲。
麥隴翠浪
農村電工的工資並不多，2千多一些。但是農村電工油水不少，這些油水比那可憐的工資就可觀多了。我們村子有一名電工，他的父親是電工，他一開始並不是電工，但由於他的當電工的大舅哥在一次工作中觸電身亡，電管站決定讓他頂缺，這導致了他後來光明正大的把電費放進自己的錢包。
由於我們村子的產業原因，每月的用電量非常大。而且很多都是作坊式的，只要能夠接上三相電，機器在自己住房內就可以運轉。這種作坊式的生產不會自己花大量資金安裝自己的變壓器，於是就會找到本村的電工，讓電工幫忙在村子裡的電線杆子上接三相電，當然，幫忙是不會白白的幫忙的。而這還只是電工把錢放進自己的腰包的開始，因為電是接的村子裡面的，而這樣的電是照明電不是工業用電，每次交電費也沒有正式的收據，只有電工手寫的電錶字數，電費按照工業用電收上去，然而電工和電管站怎樣處理就可想而知了。還有一些是電工利用他的工作優勢，建立一些農業用變壓器，然後向作坊式的人家接線賣電，價格當然是工業用電的價格。
一個小小的村裡的電工，工資就那麼一點點，自家有兩輛價值二十多萬的車，而且嗜賭成性，每天都有固定時間賭錢，養小三，並且搞人家的老婆，和別人投資茶莊，以及他生前自己知道死後卻無人知曉的花銷。
我從來沒見過，一個人被電死後，卻得不到人們的哀嘆，惋惜，我們村這個電工是我人生第一個這樣的人。
RQ餘馨
各地不一樣，你不幹，人多呢，我們江蘇這邊你想進都進不了，本人18年工齡，高級工，農電，南京，每月打卡4700左右，一年11萬左右，全民20多，蘇州無錫更高！
電馬69159748
說到農電工他們真的不容易，其實他們工資並不高大概是兩千多一點。高工資都是那些坐辦公室的。真正最辛苦是那些合同工工資低任務重，一個鄉鎮供電所也一兩個是正式工其它的都是臨時工合同工。有些電工自己開有一家水電安裝經營店做點生意。接鄉鎮農村水電安裝這些都可以的。因為他們管理的村子基本上都是叫他們安裝水電。所以也增加了他們的收入！
彬彬製冷
現在的形式是農電工把供電公司的工作當成是副業，因為工資太低難以養家餬口，當然對供電公司的工作就沒有了積極性，供電公司還不能說辭就辭了，畢竟是國企誰也不願意去背這個黑鍋
youni124
我們村的電工油水大的很，每家蓋房要用三相電，一戶給電工一千元，還給一條煙才能打火。我們村的電工厲害了，工資不要他也幹。
用戶2276815677580
我們這電工，工資不是多麼高，但是可以自己接私活，比如誰家要裝修屋子，包工包料，賺的錢比工資高個十倍。
開覺寺小胡
供電局收農村水利電費不到五毛錢，農村電工收七毛五分錢，水泵都是10千瓦左右的，兩千畝水澆地種菜和小麥玉米，你說他們掙多少錢？
用戶2197225351615
我們江蘇，蘇州地區一般全部加起來，正電力工年薪在15萬至20萬之間。
