【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】主動作為,解放思想,求真務實,全省上下開創新局面



興縣以“大討論”開創脫貧攻堅新局面

山西日報記者趙向南報道:“改革創新、奮發有為”大討論開展以來,興縣通過紮實有效宣傳發動,全縣人民都參與到大討論中來,形成合力破解發展難題,開創脫貧攻堅新局面,目前圍繞全縣脫貧摘帽目標,形成了構建“兩個支撐”、提升“三個保障”、推進“四大工程”、抓好“五項改革”、完善“六項機制”的“23456”思路,全年擬退出92個貧困村,實現全縣脫貧摘帽。

脫貧攻堅“兩個支撐”,即在產業方面,出臺《2019年特色農業產業行動方案》,按照“222+N”的產業增收路徑,擴大優質小雜糧、經濟林、中藥材、馬鈴薯、食用菌、設施蔬菜等種植規模,發展“一村一基地、一鄉一園區”。結合鄉村旅遊,啟動打造旅遊線路3條、觀光旅遊示範村1至2個。在就業方面,全年培訓“呂梁山護工”1500人,中藥材種植技術培訓5000人,其他技能培訓3500人,建檔立卡貧困戶駕駛員培訓2000名。“三個保障”即醫療衛生推進“雙簽約”提質增效,繼續開展送醫送藥雙月義診活動,加快新區大醫院建設進度,對5個鄉鎮衛生院進行達標改造,對已建成的334個村衛生室進行完善提質。教育方面研究出臺全縣保學控輟方案,設立貧困地區優秀教師獎勵基金,繼續實施好“雨露計劃”及生源地信用助學貸款,啟動教師培訓工作,縣職業中學、新建小學新校區開工建設。安全住房保障方面,排查核實9個鄉鎮6341戶的危房改造,第三方機構認定也同步進行中。“四大工程”即易地移民搬遷6個安置點工程建設已全部復工,10月底將實現入住。拆除復墾工作第三季度末全部完工。生態脫貧將完成“三北”防護林人工造林4.6萬畝、呂梁山生態脆弱區造林7萬畝,力爭完成退耕還林10萬畝、經濟林提質增效4萬畝,並啟動國家儲備林項目。嚴格落實封山禁牧措施,年內新增護林員500名。光伏扶貧將做好光伏發電站的驗收及後續管理工作。貧困村提升將抓好“四好農村路”續建工程,啟動電信普遍服務4G移動信號覆蓋等一系列民生工程。“五項改革”即農村“三變”改革正在有序推進;“1+3”社會扶貧行動,已開展網上對接、愛心捐贈、項目認領、產品推介等活動;金融扶貧模式持續創新探索,引導金融機構拓展業務範圍;借鑑交口“一保通”保險扶貧模式,以戶打包產業、金融、健康、返貧等各類保險,探索建立防控返貧的長效機制。“六項機制”即強化黨建引領機制、強化幫扶責任機制、強化工作推進機制、強化資金投入機制、強化企業幫扶機制、強化作風建設機制,切實增強改革發展、振興崛起的思想自覺和行動自覺。

同時,圍繞轉型發展,全面推進全省鋁工業基地建設,全力抓好鋁系產業發展,加快推動鋁系產業鏈條向高端延伸。著力補齊推動轉型發展的電力短板,積極與上級部門、承載企業錦興公司對接,爭取錦興公司2×35萬千瓦低熱值煤發電項目退出緩建名單、儘快復工;努力推進中潤公司2×66萬千瓦低熱值煤自備電廠項目,提高煤炭就地加工轉化率,逐步延伸產業鏈條。積極推動趙家塔集運站等簽約項目的落地,抓好高新技術孵化基地、院士工作站、中試基地的招投標等。

全省高校師生踴躍參與爭做改革創新一份子

山西日報記者李林霞報道:“改革創新、奮發有為”大討論開展以來,全省教育系統按照省委的部署要求,積極推進,成效顯著。為進一步推動大討論向縱深發展,擴大參與度,省委教育工委下發了《關於動員高等學校師生參與“改革創新、奮發有為”大討論的通知》,鼓勵高校師生積極參與到大討論中來,為改革創新建言獻策,做改革創新的一份子。

連日來,全省高校積極響應,認真部署,創新活動組織形式,廣大師生參與大討論的熱情高漲。各高校通過座談會、研討會、報告會、學習會、主題班會、黨(團)日活動、主題演講、網絡徵文、拍攝視頻、圖片等多種形式,迅速形成校內校外、線上線下同步推進、同頻共振的良好局面。山西中醫藥大學把大討論開展在全校各黨支部、各個班級裡,確保全員行動。山西醫科大學汾陽學院編印了《材料彙編》,精選出24條優秀心得在校園網、官微推送,供師生學習。山西大同大學開展了主題徵文活動,鼓勵師生圍繞學校各方面工作,從學校改革的主要實施者、親身經歷者、熱心關注者、見證思考者等多種角度,積極建言獻策。中北大學開通了“人人參與、爭創一流,我為改革出點子”網絡意見徵集活動,目前已徵集師生意見和改進措施130餘條。山西財經大學以黨支部為單位開展了“我為振興崛起跨越發展做什麼”大家談活動,各班級召開了主題班會,完成了學校機構改革和專業整合工作,推出了一批改革發展的重要舉措。太原科技大學在師生中掀起了“我為改革創新做什麼”大家談活動,同時由宣傳部門牽頭對職能部門負責人進行了專訪。

通過參與大討論,高校廣大師生立足實際,積極對標一流,查找問題根源,制定舉措和思路。師生們紛紛表示,通過大討論,找到了在立德樹人、教育教學等方面存在的差距,制定了趕超一流的措施;找到了成人成才方面存在的不足,規劃了學習和職業生涯。大討論的廣泛、深入開展,促使高校各項工作落到了實處,解決了實實在在的問題,形成了對標一流、爭先奮勇、改革創新、銳意開拓的幹事創業良好氛圍。

太原雙一社區組織黨員參觀廉政教育基地

【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】主動作為,解放思想,求真務實,全省上下開創新局面

3月28日,太原市迎澤區雙一社區黨總支組織社區黨員赴山西國民師範舊址革命活動紀念館,參觀了廉政教育基地。當日,雙一社區黨總支還與雙三社區黨總支、南內環社區黨總支攜手開展活動,帶領社區黨員們觀看了“改革創新、奮發有為”迎澤區先進事蹟報告會。通過活動,黨員們深刻體會到此次大討論的深遠意義,激勵廣大黨員見賢思齊,為全省改革創新貢獻自己的力量。山西日報通訊員攝

解放思想 圍繞主題進行討論

晉城人社部門以角色轉換促服務轉型

山西日報記者鄭璐報道:3月22日,正逢週五,是晉城市人才市場每週舉辦招聘會的日子,與以往不同,當天除了前來求職的應聘者,還有近100名工作人員轉身變成“求職者”,進行創業就業體驗活動。

為全面掌握全市創業就業形勢,摸清深層次矛盾和問題,創新服務模式,晉城市人社部門結合“改革創新、奮發有為”大討論,在當天的招聘會上開展了“創業就業百人體驗”活動。活動中,市、縣兩級人社部門公共就業服務機構約100名工作人員從管理者變為“應聘者”,從服務者變為參與者,和廣大求職者一同參加崗位應聘、傾聽企業需求、分析市場供求,同時採集了入場企業薪酬待遇、工作時長、緊缺崗位和緊缺人才等多項數據,深入查擺就業服務工作中存在的問題。

“我們就是要把自己擺進去,通過互換角色來不斷增強自身服務能力和水平,創新服務模式,更好地為企業和求職者提供更加優質的服務。”變身“求職者”,晉城市人社局創業就業科科長崔培東收集到許多工作數據。他說,“下一步,我們將對這些數據進行深入研究,推出更加務實管用的舉措,解決好就業結構性矛盾,不斷提升公共就業服務能力。”

屯留:以問題為導向進行學習研討

山西日報報道:如何從機制上解決“文山會海”的問題、如何運用市場化機制推動開發區建設、如何走好市場化路子推進“一園三基地”建設、如何建立環境衛生整治長效機制……3月19日,在長治市屯留區委理論學習中心組召開的“改革創新、奮發有為”大討論學習研討會上,區委書記馬先明結合屯留實際,圍繞“六個破除”提出八個方面的問題,同區委理論學習中心組全體成員交流並研究解決的辦法。

大討論學習研討會重溫了習近平總書記視察山西重要講話精神,集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》(第九講)。屯留區委理論學習中心組成員緊緊圍繞“改革創新、奮發有為”大討論主題,聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”,堅持問題導向,緊密結合屯留改革發展和各自分管工作實際交流討論。研討中,人人對標對錶把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,談認識、談體會、談問題、談建議,深入查找在思想觀念和體制機制方面存在的突出問題,深入研究,提出解決問題的對策。

學習研討中查找的問題,都是事關發展、群眾關注、亟待破解的難題,都與政策研究不充分、思想不解放、思路不創新、工作不主動有關,都需要通過改革創新、奮發有為找辦法、找答案、找出路。屯留區通過這次學習研討,進一步統一了思想,凝聚了共識,進一步明確以“改革創新、奮發有為”大討論為牽引,紮實推進當前全區首季開門紅、春季綠化、垃圾分類、護林防火、安全生產等重點工作;積極對標先進、提升標杆、主動作為,營造了人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流的大幹氛圍;著力在謀劃改革發展思路、解決突出問題、激發基層改革創新活力上下功夫,全力破除制約屯留區高質量轉型發展的思想障礙和觀念束縛。(李家鳴 耿海波)

省建築企業商會:做政府管理非公經濟的得力助手

山西日報記者楊文俊報道:“面對建築行業的政策變革、營改增建築業降稅等形勢,我省建築行業該如何發展?”3月31日,在省建築企業商會召開的“改革創新、奮發有為”專題論壇上,我省100多家建築企業負責人和行業專家以問題為導向,展開“頭腦風暴”。

論壇上,省住建廳相關負責人詳細解讀了我省關於支持民營建築企業發展的實施意見,為企業家們現場答疑解惑,宣講政策。太原理工大學建築學院院長雷宏剛作了題為《裝配式、被動式建築在新農村建設中的應用推廣》的發言。

大家表示,在建築行業轉型升級變革的今天,商會是加強與政府部門對接的重要紐帶。要圍繞理念創新、模式創新和延伸服務,以此次大討論為契機,讓行業內的非公經濟代表人士充分加入到參政議政的大軍中來,所有省內建築企業要解放思想、勇於擔當,形成推動民營經濟高質量發展的思想合力和工作合力,做政府管理非公經濟的得力助手,在全行業營造解放思想、改革創新、奮發有為的良好氛圍。

求真務實 凝聚激情幹事勁頭

我省借“力”提升文旅市場綜合執法服務水平

山西日報記者王少斐報道:4月9日,在“改革創新、奮發有為”大討論的熱潮中,省文化和旅遊市場綜合執法監督局對標一流,務實行動,組織召開了全省文化市場綜合執法培訓班,主動學習借鑑、全力對標對接,全面提升我省文化旅遊綜合執法服務水平和質量。

此次培訓班,是省文旅廳文化和旅遊市場綜合執法監督局堅定貫徹省委“改革創新、奮發有為”大討論安排部署的重要舉措,也是紮實開展大討論的一項重要內容。培訓班上,省文旅廳副廳長戎勁光從如何評價文化和旅遊產業、怎樣認識文化市場綜合行政執法工作的重要性、文化市場綜合行政執法改革的基礎、文化市場綜合執法改革要解決什麼問題、文化市場綜合行政執法應樹立什麼樣的理念等5個方面對如何提升文化旅遊綜合執法服務水平和質量進行了全面的闡述,並要求要在提升工作標杆和質量上取得新突破,做到主動對標、積極超標、敢於立標,樹一流標準、練一流本領、創一流業績,使更多工作進入全國第一方陣,提高解決問題、履職盡責的能力和水平。

隨後,太原科技大學法學院院長郭相宏博士、文化和旅遊市場綜合執法監督局局長金璋等就“法制思維與依法行政”“旅遊執法”“執法隊伍中黨的建設”“執法經驗交流”等內容,為全省文旅綜合執法系統進行了深入的培訓與交流。

省煤炭地質局黨委舉辦先進典型報告會

山西日報記者常慧忠報道:3月25日,省煤炭地質局黨委舉辦“改革創新、奮發有為”大討論先進典型報告會。黃大年同志先進事蹟報告團,中煤航測遙感集團公司黨委書記、董事長、總經理賴百鍊,山西省第二地質工程勘察院院長張振平受邀作報告。

報告會上,黃大年同志先進事蹟報告團4名成員分別以《戰略科學家的中國夢》《地質宮不滅的燈火》《留學報國的時代楷模》《心有大愛,至誠報國》為主題,再現了黃大年可歌可泣的一生;賴百鍊介紹瞭如何帶領團隊改革創新,打造全國地理信息產業領軍企業的“百鍊模式”;張振平分享瞭如何以創新理念推動高質量發展,在全省地勘系統創造驕人業績的經驗做法。

三個半小時的報告會上,與會人員屏息靜聽,不時報以熱烈掌聲,表達著對敬業奉獻者、改革創新者的致敬和禮讚。幹部職工紛紛表示,要突出問題導向、目標導向和實踐導向,把自己擺進去、把工作擺進去,真正對標一流,在改革創新上求突破,在奮發有為上結碩果,打一場山西煤炭地質系統轉型發展的翻身仗、攻堅仗。

懷仁:開門大討論回應“最期盼”

山西日報記者袁兆輝報道:4月9日,記者從懷仁市融媒體中心獲悉,“改革創新、奮發有為”大討論開展以來,懷仁市堅持以人民為中心的發展思想,將“回應群眾期盼專項行動”作為該市“改革創新、奮發有為”大討論的自選動作。通過向百姓廣泛徵求意見建議,充分調動全市廣大群眾踴躍參與大討論的積極性。

在實際工作中,懷仁市主要領導帶頭進基層開展調研。該市市委書記劉亮在海北頭鄉調研時,瞭解到農業合作社和涉農企業因承包土地碎片化嚴重,土地流轉困難較大的情況後,抓緊督促全市各鄉鎮成立了鄉鎮專項小組對接合作社和企業,成功幫助農業合作社和涉農企業流轉了部分土地。

懷仁市還多方徵求意見,將徵求意見建議函發放給上級領導和部門、駐懷單位和企業以及退休老幹部。截至目前,共收到上級單位意見建議77條,駐懷單位和退休老幹部意見建議60餘件。

與此同時,懷仁市還開通了專項電話和專用郵箱,通過廣播電視、幸福懷仁報、幸福e 懷仁微信公眾號等媒體向全社會公佈,將基層群眾與大討論辦公室直接相連,方便收集群眾“金點子”。

據瞭解,截至目前,懷仁市已收到有關城市管理、文明建設、招商引資、深化改革等8個方面共112個問題和建議,向朔州市43家單位徵求意見和建議77條、通過網絡渠道徵求意見9條。上述意見和建議,懷仁市已逐個明確責任單位,通過建立工作臺賬,捋清負責分工,制定落實方案,明確提出完成時限,確保意見和建議得到有效落實。

永濟市委組織部機關支部召開大討論專題組織生活會

【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】主動作為,解放思想,求真務實,全省上下開創新局面

3月26日,永濟市委組織部機關支部召開大討論專題組織生活會,對標省委確定的示範黨支部,黨員同志從思想政治、精神狀態、工作作風和“六個破除”等方面逐一對照,尋找差距,深刻查擺自身存在的問題。 趙堅攝

平遙:吹響集結號共話家鄉發展

山西日報記者任志霞報道:4月4日,平遙縣“改革創新、奮發有為”大講堂暨招商引資推進會在該縣召開,來自北京、天津、廣東及平遙本土的100餘名平遙籍商會會長、企業家和行業領軍人士歡聚一堂,暢敘桑梓鄉情,共襄平遙發展。

近年來,平遙縣立足農產品加工、煤焦、鑄造等傳統產業,加快培育新醫藥、新能源、新材料三大戰略性新興產業,全力推動文化旅遊產業持續繁榮,大力發展園區經濟。2018年平遙縣經濟總量完成118.69億元,創歷史新高;規模以上工業增加值增長13.1%,全年52戶規模以上工業企業利稅總額7.6億元,增長95%。其他主要經濟指標亦同步增長。

此次推進會得到了碧生源控股有限公司董事長兼首席執行官趙一弘、珠海恆利匯通投資管理有限公司董事長閆國軍、天津邦而科技有限公司總經理張法彪等平遙籍在外企業代表的響應,他們圍繞晉商精神、圍繞對“改革創新、奮發有為”大討論的理解,談感受、談經驗、談今後發展目標。大家紛紛表示,今後一定要攜手共贏、大展宏圖,助推平遙經濟發展,並聯合發出倡議,邀請平遙籍優秀人才回鄉創業,助力家鄉發展。


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