龍喬珍
首先，廣東的工資並不高。也許你們會覺得廣州和深圳這些地方，最低工資標準在全國也是數一數二的。但是你們忽略了這些城市的生活成本。相比其他城市。工人在這裡的收入已經沒有什麼優勢。所以很多人都在逃離廣東。這也是廣東招不到工人的一個原因之一。
其次。廣東普遍都是講粵語。有些地方徘徊非常嚴重。一些村建的公共設施根本就不允許外地人使用。舉個例子。我曾經在東莞這邊工作。在一個村的籃球場打籃球。只要本地人一過來我們就被趕走，所以有些社區排外是非常嚴重的。加上語言上面的溝通障礙。從一定的程度上，很多人不喜歡廣東這個地方。
第三個原因。江浙一帶，也在迅速發展。江浙地區，普遍都在使用普通話廣泛交流。在語言上，各地的打工者到那裡沒有多大的隔膜。而且他們的城市生活設施逐漸完善。加上工資的上漲，所以很多，打工者願意前往江浙地區去尋找工作。這也是廣東失去勞動工人資源的一種原因之一。
小寧說三農
所謂的高工資，不過是通過長時間的加班來積攢加班費而來。一天十多個小時的高強度工作，長此以往，工人怎麼吃得消？年輕人都受不了這種像機器人一樣的生活，每天上班下班睡覺，沒有其他太多的自由時間做消遣，會覺得壓抑。
加上有些大型加工廠，有點關係的都能在裡面做個小組長啥的，每天啥也不幹，看不順眼就罵人，指指點點的，不講道理為難人，工人心裡憋屈。
分享到:
