人力圈·政策

1、光明網：據統計，2017年，數字經濟總量達到27.2萬億元，位居全球第二位，佔GDP比重32.9%，對GDP增長的貢獻率達到55%，成為經濟高質量發展的重要動力。預計2020年，我們的數字經濟領域就業人口將超2億人。

不僅如此，互聯網、人工智能、大數據等技術的發展，成為更多業態萌發的“基礎設施”，在與實體經濟的深度融合中，不斷創造出新的就業崗位，甚至是新的行業。研究顯示，數字經濟每100個就業人口中，72個為升級原有就業，28個為新增就業崗位。

2、中新網：根據10日公佈的《關於修改部分行政法規的決定》，上級部門對與政務服務“一網通辦”不相適應的有關行政法規進行了清理，對6部行政法規的部分條款予以修改。專家表示，此次修改及時有效，有利於依法推進簡政放權、放管結合、優化服務改革。

根據決定，在推動網上辦理網絡文化經營許可方面，對互聯網上網服務營業場所管理條例第十一條作了修改，刪去了辦理《網絡文化經營許可證》過程中需要申請人持相關文件前往現場辦理的規定，確保通過網絡辦理相關審批不存在法律障礙。

3、中新網：近日，一則“青海修改女職工勞動保護實施辦法：經期不能堅持勞動可給予公假”的消息衝上微博熱搜榜。由此，“該不該有‘痛經假’”這一話題引發了網友的熱烈討論。在稱讚其“人性化”、“女性福利”的同時，也有不少網友質疑“女性就業壓力會更大。”、“缺乏操作性”。

記者梳理發現，此前明確規定了“痛經假”的山東、浙江、安徽、天津、江蘇、陝西等十多個省市每次出臺都伴隨著爭議和討論。有觀點表示，這個假落地困難，女性職工也會因為擔心公司不滿，實際中難以開口請假。

4、中新網：2016年，22部委聯合印發了《關於加強心理健康服務的指導意見》，在具體工作的第一條即強調“全面開展心理健康促進與教育”。2018年10部委聯合印發《社會心理服務體系建設試點工作方案》，也多次提到要普及心理健康知識。

本次調查發現，與教育系統相對比較普遍的心理健康服務相比，不同工作單位的心理健康服務渠道差異巨大，但總體而言弱於教育系統。就業問題通常會給學生特別是畢業生帶來較大的壓力，但青年的壓力並非隨著解決就業問題就能自然減少。本次調查還發現，與在校的青年群體相比，在職青年的焦慮與抑鬱的問題更為嚴重，他們面臨著以經濟壓力為首的多重壓力。

5、質量新聞網：隨著近期降低社會保險費率政策的出臺落地，社保繳費是否移交給稅務部門全責徵收備受關注。4月10日，人社部表示，企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費，暫按現行徵收體制繼續徵收。

近日，為減輕企業負擔、完善社會保險制度，上級辦公廳印發了《降低社會保險費率綜合方案》，（以下簡稱《方案》）。4月10日，人社部表示，《方案》實施後，企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費，原則上暫按現行徵收體制繼續徵收。

人力圈·大事

1、中新網：近日，《廣東省人民政府公報》4月份第一期發佈了《廣東省教育廳廣東省公安廳廣東省人力資源和社會保障廳關於實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策(試行)的通知》。按通知規定，廣東省高校畢業生擇業期政策，從4月8日開始正式實施，有效期3年。

根據政策要求，在廣東省內就讀的普通高等學校畢業生，在廣東省外就讀回粵就業的廣東省生源普通高等學校畢業生，以及出國(境)留學回粵就業的廣東省戶籍高校畢業生，畢業離校兩年內(博士研究生為五年內)，適用新實施的就業擇業期政策。

2、中新網：據新京報報道，南京一座有600多年曆史的古墓裡，住了二三十個農民工。原本陰暗潮溼的古墓，被這群人用作倉庫和住房，成了一座臨時庇護所。他們曾被勸離，也曾多次“搬家”，但基本還是在廣場、公園、地鐵站這些地方輾轉騰挪。

“古墓派”農民工當中，有身染癲癇被父母拋棄的85後，有不被子女待見離家出走的老人，有客居14年“不能談家，悲劇太大”的傷心漢。他們在古墓、在公園、在廣場，做著那鮮人問津的夢。

3、中新網：青少年研究中心有關人員調研發現，青年壓力的主要來源是經濟壓力、職業迷茫、學業壓力。其中，中學生主要壓力來源是學業壓力、人際關係、知識危機；高等學校在讀青年的主要壓力源是學業壓力、經濟壓力、職業迷茫；在職青年的主要壓力來源是經濟壓力、職業迷茫、住房問題。

其中，職業青年壓力來源值得關注，他們面臨著三大壓力：經濟壓力(72.1%)、職業迷茫(40.6%)、住房壓力(34.1%)。

4、

想玩刺激項目沒膽量，勇氣租賃師可以陪你盪鞦韆，牽你走天空懸廊，給你突破自我的勇氣；家裡太亂了，請個整理收納師幫你“斷舍離”；出遊沒想好住哪個酒店，可以看看酒店試睡員給出的評價。還有食物造型師、服裝陪購師、時尚博主……不知不覺中，隨著社會經濟生活的發展，我們身邊多出了許多360行之外的新興職業。

5、新浪網：志願填報對高考生的發展極其重要，專業能影響一個人的未來，專業選得好意味著以後就業更容易、發展潛力更大，大部分考生和家長都明白這一點。因此，考生和家長們在填報志願時，對專業的選擇特別關注。

就業率是很多人選擇專業的一個重要參考因素，很多家長在和考生一起報志願時，都將這一點看的很重，似乎大學讀了一個就業率高的專業，畢業後就一定能夠找到一份好工作，未來的職業前景就光明無限。其實按就業率來選專業，風險很大。

人力圈·就業

1、中網：各大城市的“搶人大戰”愈演愈烈，人才流向的風口在哪裡？哪些城市對於各個行業又有什麼不同的需求？據啟信寶消息，2019年3月，人才服務類公司數量激增，新增數量突破10000家。從分析依據來看，是根據過去兩年間（2017.4-2018.4以及2018.4-2019.4）人才服務類公司的新增數據，以人才服務類公司的數據變化解析人才流動的變化及趨勢。

在過去兩年裡，有數據顯示，人才服務類公司服務對象主要集中在廣告、計算機、教育、建築、房地產，在增長速度方面，廣告、計算機、建築、家政等行業增長明顯。

2、中新網：菜鳥驛站通過共建、共享的方式解決快遞最後100米難題，減少快遞員重複勞動，免費為用戶提供安全、方便的包裹收取體驗。與一般的快遞櫃不同，菜鳥驛站根據消費者需要，提供自提、入櫃、上門等多元化服務。菜鳥驛站免費保管不用打賞，丟失包賠、未經消費者許可無法投櫃、不用取件碼可以刷臉取件，在快遞最後100米服務體驗上大幅領先於普通快遞櫃。

很多創業者正加入菜鳥驛站派生的家門口的新職業。通過為社區居民提供快遞最後100米的多元化包裹服務，不僅開創了自己的新事業，也創造了千千萬萬個新的就業機會。

3、央廣網：有關報告顯示，與2018年同期相比，今年一季度企業招聘最旺盛的依然是銷售類職位，無論是製造業企業，還是高新技術企業，將產品和服務推向市場是關係企業命運的關鍵，因此銷售是很多企業不可或缺的職位。

此外，餐飲、人事/行政/後勤、超市/百貨/零售、普工/技工類職位依次排名企業招聘需求職位第二至第五名。隨著互聯網、物聯網等技術的發展，零售行業運用先進技術，通過為消費者提供個性化的產品和服務，在引導生產製造的同時，進一步促進了零售行業招聘需求的提升。

4、大眾網：近日，有記者從山東科技大學2019年度畢業生就業創業工作會議上了解到：2018年，山東科技大學共有畢業生10417人，其中博士53人、碩士1671人、本科8693人，就業創業工作成績喜人，呈現出“總體就業率高、滿意度高、升學率高”“三高”特點，學校獲評“2018年度創新創業典型經驗高校”。

“畢業生就業難”是一個喊了好幾年的話題，就目前形勢來看，畢業生就業工作依然嚴峻，壓力很大。山東科技大學2018年認真貫徹落實上級就業創業工作精神，迎難而上，多措並舉，精準發力，實現了“雙確保、雙提高”就業創業工作目標，畢業生就業創業成效顯著。

5、經濟網：在2018年初的時候，貿易摩擦使我們覺得要達到1300萬新增就業還需要更努力，現在來看完成情況較好。再看失業指標，城鎮登記失業率3.8%，10年來的新低。調查失業率是4.9%，同樣是比較低的。

高校畢業生在年初的時候，就業率較為緊張，5月份青年失業率處於上升的態勢。6月份後，情況逐步變好。從指標上看，高校畢業生的就業比過去要稍好一些。困難就業人群實現就業181萬人，幫助388萬建檔立卡貧困勞動力人口實現就業。就業扶貧也是扶貧的重要措施，貧困戶得到就業就實現了脫貧，就業扶貧任務是重大的任務。

人力圈·人才

1、人民網：

強化統籌管理。成立由縣委書記任第一組長、縣長任組長、分管縣領導任副組長、有關單位主要領導為成員的縣域農業專業技術人才統籌使用工作領導小組，設立納雍縣脫貧產業服務中心，內設1個綜合協調組和土雞、肉牛牧草、蔬菜(食用菌)、生豬、經果林、茶葉6個專家組，制定縣域農業專業技術人才的工作制度、工作計劃、考核管理辦法、工作管理臺賬，進一步強化縣域農業專業技術人才的統籌使用工作。

2、中新網：近幾年，網約車以其獨有的靈活、公平、多元等特徵，成為不少人返鄉就業創業的新選擇。家住重慶大渡口區電力村的蘇詩東從事網約車工作已經達3年之久，對於這個月入近萬元的新興職業，他認為既能兼顧家庭，又能養家餬口，比上不足比下有餘，也算一種不錯的選擇。

隨著近年來互聯網的興起，帶動的新興職業以其靈活、高效的特點，受到不少人的歡迎。在這其中，蘇師傅發現網約車是非常好的選擇。一方面投入不大，工作相對自由，收入比開一家小公司更高，剛好也有朋友推薦。與老婆商量後，他就將在外打工掙的錢，在主城買了一套房和一臺車，將一大家子人接來，自己開始開網約車。

3、央廣網：雲南每天有上萬名外賣小哥拿著數十萬人的口糧騎著電動車在路上馳騁。隨著外賣行業的迅猛發展，大量外出務工人員回鄉送外賣，形成一股外賣騎手返鄉就業潮。隨著網絡市場主體持續增長，雲南省網絡交易規模持續穩步擴大，去年全省網絡零售額達779.41億元，同比增長逾四成。正是得益於外賣行業的迅速發展，外賣騎手的需求量日益增長。

據有關負責人介紹，目前該平臺上的雲南省外賣騎手85%來自本地；針對騎手返鄉就業的相關調查結果顯示，93%的騎手錶示最看重的因素是：離家更近。

4、鳳凰網：據《2019年新型城鎮化建設重點任務》文件： 城區常住人口100萬—300萬的Ⅱ型大城市要全面取消落戶限制。城區常住人口300萬—500萬的Ⅰ型大城市要全面放開放寬落戶條件，並全面取消重點群體落戶限制。超大、特大城市要調整完善積分落戶政策，大幅增加落戶規模、精簡積分項目，確保社保繳納年限和居住年限分數佔主要比例。

根據《2017城鄉建設統計年鑑》，城區常住人口1000萬以上城市有4個，分別是上海、北京、深圳和重慶。500萬—1000萬的城市有5個，分別是天津、成都、廣州、南京、武漢。

5、新浪網：在人才市場上，高職院校畢業生的分量並不比本科生輕。根據《2018高等職業教育質量年度報告》，2017屆高職院校畢業生半年後平均月收入為3860元，甚至超過了部分本科院校。

高職院校畢業生半年後的就業率，近五年來則一直保持在90%以上，2017屆高達92.1%。2017屆高職高專就業率首次超過本科，《就業藍皮書：2018年大學生就業報告》顯示，2017屆大學生畢業半年後的就業率為91.9%。而且，與大學生紛紛湧向大城市就業不同，近70%的職業學校畢業生都在縣市就近就業。

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