我好像很狂躁
如果手上點錢💰的話還是先玩半個月，休息下，調整下心情，我一般都是裸辭，然後會在租房休息休息，偶爾去不花錢的景點溜達下，這樣其實也花不了多少錢。因為本來就是裸辭，經濟和心情上都會有點焦躁，所以不敢去遠方旅遊，但是離職前的騎驢找馬，又不是那麼方便，因為不可能老是上著班請假去面試吧，假如一離職加趕緊找工作，那樣太累，還不如邊玩邊投簡歷找工作，放鬆下心情
H陌上人如玉
我裸辭過2次，基本都是辭職的時候意氣風告別工作開始，內心煎熬終於找到下家結束。第一次是純粹幹煩了，當時也沒什麼規劃，只是覺得家裡不需要我養活，想不幹就不幹了。第2次是讀完書後重新返回職場。我求職的目標又特定，要大公司，上班地點薪水也有要求，所以每次到後來找的都懷疑人生。
對普通人個人來說，辭職很容易，張嘴就行。但是如果沒有一個特別的專長，想找到一個自己喜歡的下一份工作卻是需要時間，甚至多少一點運氣的。即使不需要賺錢養家，但是隻要還是想工作，找一段時間，面試被拒幾次，都會開始懷疑自己的能力。更別說如果生活上有經濟壓力，那就更難受了。
而從公司招人的角度，除非公司特別缺人，正好遇上這個不需要通知期，馬上能上班的，否則，一般公司都會想，他/她為什麼現在是無業遊民？跟上一家公司發生了什麼不愉快？會不會招進來在我司重演？中間挑剔一點空窗期長了，公司還會想，他/她離開職場時間有點長還能適應嗎？
而反觀我另外一次換工作，就是在職，沒有想換，獵頭找來的，一邊工作，一邊慢慢談，符合自己預期才答應，不符合大不了不去也不損失啥，所以從容了很多，換的工作也很理想一直到現在。
所以，如果題主說開始焦慮了，說明還是很在意工作的，不是無所謂。這種情況下，我覺得玩半個月和現在開始找根本不矛盾，因為需要時間和一點運氣找到心儀的下一個工作，不如現在就行動起來。
以上。
法圖兔
我也裸辭了！
原因是因為甲方的要求導致下面的員工要忙到7點才能吃晚飯。雖然跟我關係不大，可是我們公司一昧應和的態度讓我很心寒。於是我直接就提出了辭職。
辭職後回家過了個十一小長假。
雖然家裡沒有成天唸叨，但是沒有工作，坐吃山空，沒有收入的日子，就像是突然殘廢了一樣！
果然人自我價值的實踐就在於能夠創造多少價值。
簡單來說就是你能賺多少錢。
你賺不了錢，就會感覺低人一等。
當然，大部分的壓力是自己給的。
所以我迫於壓力，隨便找了一個，然後工資也少，待遇也差。
做了5個月，受不了又辭職了。
這次我沒有裸辭，而是找了好幾個工作後才辭的。
做足準備就可以經挑細選，選擇合適的工作。
所以，我推薦你邊玩邊找工作。
一方面洗掉你上個工作的負能量，一方面也給自己一個挑選工作的時間。
但是好的，合適的工作不是時刻都有的，所以要有耐心哦，千萬不能頭腦一熱就將就！
不然你遲早還得辭職。當然，如果實在沒什麼好工作，又覺得閒的慌，不如找一份兼職工作先做著，邊走邊看。
小波崽崽
裸辭要不得，還是趕緊找工作吧！
職場之上，辭職很瀟灑，離開原來公司大門時，有種“揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩”感覺。但對於裸辭來說，走的很瀟灑，瀟灑之後隨之而來的卻是煎熬，更別談去玩半個月了。
有沒有人經歷過裸辭後，每天在為面試而四處奔忙，有時甚至比業務人員還勤快；有沒有人經歷過裸辭的在萬千崗位中徘徊卻總是遇不到兩情相悅的對象，最後盤纏散盡，或流落街頭或獨自黯然神傷。
我有一個朋友，公司骨幹人員，由於崗位的特殊每日飽受工作壓力或摧殘，時刻有種“早離職早託生”的思想，終於有一次在和自己上級領導因問題而發生爭執的過程中，發飆了，很瀟灑的當場將自己的領導炒掉。之後在一次聚餐的時候，朋友給我講：“在領導面前，直接撂挑子的感覺，倍爽，有一種超凡脫俗的感覺”，藉著酒勁，我現場很是羨慕。然而一個月後我們又相見的時候，朋友的整個形象那才叫與眾不同的，鬍子拉碴、不修邊幅加上身上的隨意搭配和之前的西裝革履儼然是兩種不同風格，給人第一眼感覺，受過傷害，而且傷的很嚴重。我當著朋友的面調侃他說，挺瀟灑啊，現在的生活可謂超塵脫俗，迴歸大自然。朋友聽完後，立刻牢騷百出，向我傾訴自己的痛苦，朋友說：“自離職後，原本想著休息會，生活挺滋潤的，可到了找工作的時候，發現自己如滄海一粟，並不像在公司裡那麼牛逼，面試處處碰壁，身心受著煎熬，若不是生活所迫，有種想放棄的感覺”。
像這種情況，我不是第一次聽朋友講，每一次都會聽到不同的版本，但這些案例給我們釋放相同的信號：裸辭雖瀟灑，確實要不得。
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奮鬥的小強2018
上年我的朋友小A也遇到相同的問題。小A大學實習就在這家企業工作，為人工作勤懇，經常身先士卒作為企業整改的排頭兵，為企業發展貢獻了比較多的業績。這些年下來，深得上級領導的器重。當然，他在工作中養成的雷厲風行態度也得罪了一些高層領導。當中的細節就不過多細說，大概內容就是員工太過鋒芒畢露，有點樹大招風的感覺。這期間高層領導也不斷給小A施壓，畢竟官大一級壓死人，但是由於小A也算是個人才，高層領導沒有下“殺手”，然而無數個離職的念頭一直纏繞著小A。
直到上年4月中旬，小A在該企業已經有4年了，因為企業是比較小的，人數大概在500人左右，而企業裡面的崗位就那麼幾個，所以在小A工作滿3年後，企業就讓小A掛職部門副主任，協助主任處理部門事務。但是工資一直沒有增加。小A覺得，從實習到現在足足4年了，為企業整改好部門，帶出了一個優秀團隊，主動申請加薪應該很正常的吧。於是就把申請加薪的申請表遞交上去了。說到這裡，大家應該知道結局了吧。高層領導當時直接叫了小A到辦公室，大罵了小A ，理由是部門內一些芝麻大的事情沒完成好就想要求加薪，有點過分等等。
小A當時在大腦裡將過往的事全部梳理了一遍，離開辦公室後就直接遞交辭職信。小A覺得，跟著這樣格局的領導，還有什麼前途可言？小A承認當初確實血氣方剛冒犯了領導，但是在一次合適的時機已經當面道歉，然而對方一次次在工作中為難，繼續堅持下去又有什麼意義？後面的人力資源經理極力挽留等等都不細說，小A最後離開了一直工作了4年的企業。
對於小A這樣的職場人士算是比較踏實的。一份工作由大學實習一直堅持4年，然而在現實面前，我們更加需要考慮的是工作的發展前景、企業的氛圍、領導的決策以及個人提升。
離職後的小A也想過讓自己好好放鬆下，但是現實比較殘酷--個人經濟條件不允許。車貸、房貸等都壓著小A需要儘快找到工作。當然，奔波了半個月後小A找到新工作了。前段時間我們還聊過，我問他重頭開始不後悔嗎？小A說有得有失很正常，有時候你越不敢離開舒適區，以後就真的離不開了。
最後迴歸主題，如果樓主個人經濟條件允許，可以試試遠行，讓遠方洗滌被瑣事佔據的心靈，好好的分析這些年工作中的優缺點。用更好的心情投入下一段新工作。當然，如果經濟條件不允許，也不用過於焦慮，好好想想自己下一份工作做什麼！因為即使一個人做著自己無比熱愛的工作，也總有地方是他不夠滿意或者說不願意做的。但是他還是要為了自己喜歡的事情而去做那些自己不喜歡的。所以不要以為如果找到了一份理想的工作，它就會自動的滿足你所有的需求。真正讓我們不斷的變得更幸福的工作，和讓我們更幸福的婚姻一樣，需要我們每天非常努力的經營！
一起加油！祝樓主工作順心！
一抹淚傾城丶
你看，一天24小時，就算你每天睡覺12個小時，吃飯4個小時，再玩5個小時，你每天仍然有3個小時找工作，寫簡歷。更何況，根本不需要3個小時做這些事。你可以在玩得很開心的基礎上認真找工作，這兩者其實並不矛盾。
所以，你真正的問題是，如何面對辭職後的焦慮，是通過立刻投入行動還是散心。
其實，現代社會，只要能放下身段，基本上不會餓死。剩下的，就是如何找個好工作。撇開對個人能力的要求，好工作需要尋找、需要溝通、需要接觸、需要磨合，即使你能力通天，人家也要內部討論，逐級彙報，按照流程走。簡而言之，無論如何都需要時間，需要耐心等待。
所以，合理安排辭職後的時間，該玩的玩，該投簡歷的投簡歷，空了，別忘了繼續學習，繼續提高。
沒什麼好怕的，努力，加油！
66老獅
同為辭職人員，也是裸辭，而且還被原公司欠了一個月工資，怎麼要都沒要回來，後來得知公司倒閉了，發不出錢來了，心塞到無以復加。自認倒黴，錢不多，但是老想咒前老闆不是人，比我們有錢還整天裝可憐！想想就可氣可恨！
如果你裸辭了工作是為了解脫，擺脫原先工作的苦惱，那彆著急投入下一份工作，先散散心吧，去一個你的資金能承受、心靈能淨化的地方，好好休息，痛快玩玩，順便思考下下一份工作應該找個什麼樣的，而且還得是針對自己個性，充分發揮自己優勢的工作，你在工作中得到的滿足感越多，就不會上班的時候很痛苦了。先分析自己，剖析自己的優缺點，才能更好的去做出選擇。
再說說找工作這種事情，越急越找不到，這是我的親身體驗，適合自己的工作那麼少，面試時人公司要求的工作職責又超出自己的能力範圍，感覺自己一無是處，可憐的那點自尊心被踩在腳下一遍又一遍。有野心但是沒有能力支撐的時候，還是要趁著空檔多學習多思考，充分發揮自己的優點。如果學習又靜不下心來，看似努力實則敷衍了事，說明你學習的知識面不是你亟待提高的點，你要在繼續找方向了。找準方向邊學習邊投簡歷，多積累面試經驗，心態一定要平和，放輕鬆，加油，擺脫困境，努力向上！共勉！
懶懶趙
為什麼辭職呢？
解脫是因為上一家公司對你有不滿意的地方，焦慮是因為沒有了生活經濟來源感到壓力？
無論是處於何種原因，我會建議你休養生息一段時間。當然這個時間要由你的實際情況來決定。至於為什麼？首當其充因為你現在的心情不能平復，就像你的顧慮，這個時間把精力用在新工作上會出現反效果。調整好自己的生活狀態，給自己放一個小小的短假期，哪怕是三到五天，等真正意義上的解脫後在考慮新的工作也不為晚。
其次應該在自己身上找一些原因，分析上一份工作給你帶來的收貨，分析你的得與失，找到自己的不足之處。來面對新世界。
對待事情不要把消極的情緒無限放到，讓你的解脫壓住你的焦慮，慢慢前行。
清晨的風雨
解脫，想必您想辭職的想法出現好幾次。
焦慮，想必對自已工作能力不自信，加上行情不怎麼好，所以焦慮變焦躁了。
要麼重新找工作，要麼休息半個月。
從以上文字描述，看您是剛出來工作不久的小姑娘，一人吃飽全家不愁。以我的理解，不是目前找不找工作的問題，而是目前你的心態出現了問題，心態比較差，做啥都不好。工作總會有的，休息一段時間又怎樣，何況還是半個月。對於心態調整，可以問自已幾個問題？
第一 為啥我會焦慮，難道真是自已不夠自信嗎？那這不夠自信來自哪裡？一層一層剖析下去。
第二 如果我立即找工作，以現在的心態有幾成把握，或者目前你想休息還是你想立即找工作，如果您想立即找工作，就得要有找工作的準備。
相信自我剖析會給你比較坦然面對自已的心態，焦慮會不由自主地消除了，至於要不要找工作，就是你想不想了。
祝你好運
天道酬勤知行合一
有這種心態很正常，解脫的原因是因為原工作成了負擔，而焦慮的原因無非是就是坐吃山空，心裡有些慌。至於是立馬找工作或是玩半個月，我建議你玩半個月。
我是沒有勇氣裸辭，更沒有勇氣玩半個月的
30歲的人了，下雖然還沒有小，但上有老啊，自己怎麼弄都餓不死，但不能讓父母太受累。所以裸辭對我來說那就是毒藥，見血封侯的那種。更別提出去玩了，出去玩一次就得5000打底，如果年輕的話也就不在乎這個錢，畢竟自己享受了。但隨著年齡的增加，有很多地方想去，但也只是想去而已。
因為逃離了原工作環境從而產生一種解脫的感覺
這很正常，當我們在一家公司幹久了，因為一些原因滋生了很多不好的想法，比如工作氛圍、人際關係、晉升空間、薪資待遇等，每天早上起來腦袋裡轉的第一個念頭不再是上班會不會遲到，而是開始一遍又一遍的演習，找什麼樣的藉口能請假，找什麼樣的藉口能離職。如果真的到了這種程度，我覺得裸辭也不過分，當離職的那一刻，我們整個靈魂都得到了昇華，因為從此可以告別這個該死的公司了。
但解脫的情緒冷卻後，我們開始焦慮
尤其是在北上廣地區，只要你沒有收入來源，你生活的每一天都需要支付費用。吃飯、住宿都需要錢，作為職場人、作為成年人，我們最怕的就是失去經濟來源、入不敷出。最終我們又開始焦慮，正所謂人無遠慮必有近憂，不考慮未來的事但也同時會被眼前的煩惱所左右，這是正常人的心理反應，沒必要太過焦慮。
我給你的一件事，如果年輕，如果家庭條件還不需要你為之奉獻的情況下，出去玩半個月吧。
賺錢的目的就是為了享受生活，既然自己有能力賺錢，那就可以隨意支配自己的金錢。畢竟之前緊繃著工作那麼久，也應該適時的放鬆下自己，但有一點要記住，放鬆、不是放散，處於遊玩的意義在於緩解壓力，而不是讓你逃避現實。
所以，出去玩沒問題，花點錢也沒什麼大不了的，但當你玩夠回來之後，一切就要安撫自己躁動的心迴歸職場，哪怕之後的工作依然像從前那樣討厭，我們也要學會堅持。
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