取消底薪被菜鳥“打臉”!京東的“自我毀滅”之路,還要走多遠?

中國互聯網電商行業的佼佼者,當屬淘寶和京東。眾所周知,在去年經歷了“劉強東”事件後,京東似乎出現了“一蹶不振”的態勢。在這半年多以來,京東在人事、業務方面多次作出重大調整,在外人看來,這似乎是“去劉強東化”的開始,是京東開始振奮的新篇章。可是,近日京東的一則新規,卻讓很多媒體和網友評價:京東為何要“自我毀滅”?

取消底薪被菜鳥“打臉”!京東的“自我毀滅”之路,還要走多遠?

眾所周知,阿里巴巴的出現,將中國電商行業推向新篇章,其帶動了周邊上百個行業的發展,其中受益最大,如今發展規模最大的,當屬快遞行業。人們“互聯網意識”的提高,讓電商平臺迅速在互聯網時代火爆。與此同時,快遞員作為一個新興行業,由於人們消費意識的覺醒,雖然很辛苦,但是相對而言,一直是一個高薪職業。京東的“自我毀滅”,正是來自於此。

取消底薪被菜鳥“打臉”!京東的“自我毀滅”之路,還要走多遠?

眾所周知,快遞行業的月薪每月在5000元以上,已經是司空見慣。近日,京東的一則新規表示,將取消快遞員的底薪,其薪水將完全由績效替代!此消息一出,瞬間引爆網絡。作為當下互聯網依託中,最前端、最辛苦的職業,快遞員取消底薪,讓很多媒體和網友無法理解!與此同時,阿里巴巴旗下菜鳥裹裹卻有著相反的態度。其表示,菜鳥裹裹在近期擁有增員計劃,並且快遞員月薪在未來五年內,將達到20%的增幅!也就是說,快遞員月薪過萬將在菜鳥裹裹的推動下成為常態!

取消底薪被菜鳥“打臉”!京東的“自我毀滅”之路,還要走多遠?

受劉強東事件影響,京東市值如今早已不再輝煌。頻繁做出人事調整的京東,此次在互聯網寒冬的2019,以及電商平臺競爭白熱化階段,卻推出這樣一則規定!媒體網友更是評價為:“自我毀滅”!眾所周知,京東經營數十年以來,在近些年終於實現盈利。劉強東傾盡心血打造的京東智能物流網絡,也終於得以回報!劉強東曾經口口聲聲稱員工就是兄弟,如今卻拿兄弟開刀。這種“自我毀滅”的行為,你是怎麼看的呢?


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