半藏湖給大家帶來一本由韓國作家尹胎鎬的漫畫圖書。這是TVN大熱韓劇《未生》原著漫畫，暢銷300萬套，被上班族奉為“人生教科書”。源於職場，高於職場，現實到鮮血直流，溫暖到無以復加。人生是一盤巨大的棋，今天，你走了哪一步？
《未生》
尚未“做活”的人 ，全9冊。這是《未生》的第一集。
作者/[韓]尹胎鎬
包裝/平裝
頁數/2432
定價/405
出版日期/2017-4-28
書號/ISBN 978-7-5086-7057-7
尹胎鎬
1969年出生於韓國光州廣域市。1988年拜韓國著名漫畫家許英萬為師，正式步入漫畫界。1993年發表處女作《非常著陸》，此後陸續發表了《燕氏別曲》《YAHOO》《水上的孩子們》《羅曼史》《局內人》等題材多樣的作品。其中，《YAHOO》和《羅曼史》分別榮獲由韓國文化觀光部頒發的“今日的我們”漫畫獎和出版漫畫大賞著作獎。第一部網絡漫畫《苔蘚》也斬獲多個獎項，包括韓國文化觀光漫畫大賞優秀獎、富川漫畫大賞一般漫畫獎、第一屆韓國資訊大賞漫畫部門總統獎等。《未生：尚未“做活”的人》自發表以來獲得了2012年韓國文化體育觀光部“今日的我們”漫畫獎、2012年韓國資訊大賞漫畫部門總統獎、2013年韓國國會大賞當年漫畫獎。現任世宗大學動漫系教授。
TVN大熱韓劇《未生》原著漫畫，豆瓣評分高達9.3，被網友譽為年度良心劇。源於職場，高於職場，每五個上班族中，便有一個人從翻開未生開始，踏上去往公司的路。
現實到鮮血直流：《未生》真實還原了職場的真實與殘酷，讓我們意識到個人在龐大的公司體系內的渺小、不確定與不堪一擊。“未生”是圍棋術語，指目前還無法存活下來，生死未定的棋。大部分職員在公司中都是未生狀態，不知何時就會出局，被淘汰，受到攻擊。在這個雖然大家都在努力工作，然而“勞動的意義”卻沒有被充分肯定的時代，作者感到的深深的憂慮。通過這部漫畫，作者想要表現的是，即便沒有升職與加薪，“工作”本身、“職場生活”本身，已經充滿了樂趣與意義，每個人都能從中找到自我昇華的價值。
溫暖到無以復加：《未生》用緩慢的步調像紀錄片一般將一個職場菜鳥的生存成長史展現在你的面前，每一個觀看者都會在這部作品中找到那個能溫暖抑或刺痛你內心的片段。這裡沒有狗血的劇情，只有為年輕人工作中每個微小成功的喝彩。讀著《未生》開始一天的工作，回想一下自己是否充實地度過了每一天，也終於瞭解，並不是只有一個人在孤軍奮鬥！
圍棋的棋盤上，有361個交叉點，每個交叉點都在強迫我們做出選擇。所以，圍棋就是縮小版的人生。《未生》就是以圍棋來隱喻職場人生，講述11歲即成為棋院院生，把職業棋手作為人生唯一追求目標的青年張格萊，在入段失敗後，離開棋院轉而踏入一個全新的環境“公司”，適應職場生活的過程。全書用圍棋的對局作為楔子展開每一話的內容，通過中國棋聖聶衛平和韓國棋界四大天王之一的曹薰鉉的對弈，來解讀主人公的現實職場生活。形式新穎，充滿圍棋智慧，讓即便不懂圍棋的人也能迅速瞭解圍棋，愛上圍棋。
作者在創作漫畫的過程中，通過對形形色色的上班族的親密接觸，採訪和調查了他們的真實生活，融合了大量來自讀者群體的意見。尚未走向社會的大學生看完這本書，便可以提前觀測未來的公司生活。已經走向社會的上班族，看完這本書必然激起內心深處的共鳴。
這部漫畫使即將步入職場的大學生和職場新人明白應該怎樣適應職場生活，使墨守成規過著循規蹈矩的職場生活的代理、課長找回了對自己工作的自豪感，使對工作失去熱情的次長、部長重新煥發了活力。
本漫畫開始在網絡上連載，評級為9.78，接近滿分，點擊量超過了10億次。作品出版後，獲得大韓民國內容大獎總統大獎；文化體育部“我們的漫畫”獎；大韓民國國會大獎—年度漫畫獎；中央日報，朝鮮日報，韓國經濟年度大獎；教保文庫，YES24，阿達丁年度優秀圖書大獎。
精彩書摘
1、
圍棋是一對一的對決，但公司卻不是。要捨棄把同事都當成對手的想法。我們是一體的，你不是一個人。
——《未生》
2、
努力只在學校有用，職場上只看結果。
——《未生》
3、
每個人都有屬於自己的棋局，圍棋就是縮小版的人生。
——《未生》
4、無論我多早迎接這清晨，在路上，都會有人在。我以為別人還在夢鄉，但無論什麼時候，這個世界都比我快一步。
——《未生》
5、
人生沒有成功或失敗，而是直到死為止，一直開啟迎面而來的門！
——《未生》
6、
別急著下班，再回過頭看一下你的位子吧，那樣就可以減少失誤了。
——《未生》
7、
挺住。哪個職場人心裡沒有一份辭呈啊！
——《未生》
8、
幹了15年視如己命的工作不該輕易放棄，只有守住自己才能愛家庭。 在職場上不要因為自己是女人而自卑。參加任何會議的時候，只要周圍全是男人，那就一定要坐在中間。
——《未生》
9、
公司想要的高層是，既要雙腳穩固著地，同時還能看到星星的巨人。
——《未生》
內容提要
《未生》: 尚未“做活”的人. 1, 著手
11歲進入棋院學習圍棋，曾被認為有圍棋天賦。往後的7年，張格萊的生活中只有圍棋。
但是最終，他入段失敗。不得不從一對一的圍棋世界，踏入殘酷競爭的現實社會。
經人介紹，張格萊成為第一國際公司的實習生。
只有高中學歷，不會英語，沒有任何專業技能特長，性格內向……這樣的一隻菜鳥，要如何在精英林立的職場中存活下來？
他要怎樣一步一步，下贏人生這盤棋？
《未生》: 尚未“做活”的人. 2, 挑戰
人到中年的樸代理近來煩惱不斷。
為人善良，但沒有實力，經常被客戶欺瞞，在公司裡得不到任何尊重。
家庭負擔重，身心俱疲。想要辭職重新開始，又缺乏擔當的勇氣。
宣次長是典型的女強人，職場中游刃有餘，揮灑自如，人人交口稱讚，然而每到下班時間，她和丈夫經常為了誰去接孩子而吵得不可開交。
家庭、事業，總是難以兩全。
今天，他們會在自己的棋盤上落下怎樣的一子呢？
實習生涯即將結束，張格萊面臨職場人生的重大考驗，入職考試能否通過，能否成為正式員工，在“社會”棋盤上找到自己的位置？
《未生》 : 尚未“做活”的人. 3, 棋風
正式入職的第一天，張格萊戴上了第一國際公司的胸牌，懷著緊張又興奮的心情來到營業三組報到，一扇嶄新的大門正向他打開。
張百基摩拳擦掌，想要大幹一番，奈何上司根本不給他安排工作，他的積極性頓時化為烏有。
韓熙律每天被迫加班，把個人時間全部奉獻給公司，心中覺得萬分壓抑。
安英伊表現出色，卻被前輩認為恃才傲物，不服管理。
第一次處理業務，第一次遇到問題，第一次取得成績，第一次遭受打擊……
新人們在“第一次”的重壓下跌跌撞撞，摸索前行。手忙腳亂的一天，就這樣匆匆而過。
好似被一手一手的棋子填滿，實際卻仍是空空蕩蕩。
《未生》 : 尚未“做活”的人. 4, 正手
拿到第一份工資，感覺自己終於正式成為公司的一員。在這種情緒的鼓舞下，四位新員工士氣高漲、幹勁十足。
然而，拿到工資，也意味著他們不再是需要被寬容對待、特殊照顧的職場菜鳥，從此以後，所有工作理應獨自做好，沒人再來幫忙。
這讓四位新員工身上一直被掩蓋的各種不足紛紛暴露出來。
張格萊所在的“特攻隊”營業三組正在為新項目東奔西走。吳課長人到中年卻仍像熱血青年一樣理想主義，埋首一線業務，從不考慮升職加薪，無視公司政治，因此在項目推進過程中備受阻礙。
而就在張格萊為自己能夠加入如此優秀的團隊而欣喜時，一個打破他天真想法的人物登場了。
《未生》 : 尚未“做活”的人. 5, 棋筋
揭發了樸課長的違法行為後，營業三組在得到特別獎勵的同時，也成了同事們口誅筆伐的“告密者”。
接替樸課長調入營業三組的千課長，也因此對組內同事產生不必要的戒備心，一出場就引發了內部矛盾。直到洞悉全局的吳課長給了他當頭棒喝，才平息這場風波，讓他終於做回原來的自己。
營業三組要再次開始籌劃新項目了，張格萊卻提出要重做因樸課長的舞弊而被取消的約旦二手車項目。其他組員雖然有所擔憂，但最終選擇全力支持他。
營業三組又一次奔赴新的戰場。
《未生》: 尚未“做活”的人. 6, 封手
約旦二手車出口項目的報告會終於開始了。
為了使會議成功，營業三組傾盡全力，不放過任何一個細節，甚至連會場點心飲料的口味、文件和筆的擺放順序都反覆斟酌，力求完美。
然而，會議臨近，大家卻有一種預感：似乎只有將一切推倒重來才能成功……
投入了全部精力與熱情的項目結束後，張格萊陷入無邊無際的空虛中。
吳組長提醒他，要儘快回到平時的狀態，找回初心。
沒想到這句話卻彷彿在他的心湖中投入了一顆不安的石子——
“只要回到平時的狀態，我就能成功轉正嗎？”
《未生》 : 尚未“做活”的人. 7, 亂局
韓熙律最近每天都過得很鬱悶，他的上司不光偷懶耍滑，還總愛搶走他的功勞。
張格萊熬夜加班，傾盡心力，只為寫出一份完美的項目企劃書。
新人想擺脫困境，不得不耍起了自以為聰明的小伎倆，可惜結果卻事與願違——韓熙律沒扳倒上司，自己反倒要寫檢討；張格萊的企劃書堆砌了許多艱深的專業術語，卻沒抓住重點，被批評為“不懂裝懂”“故弄玄虛”。
“不應該是這樣啊……”兩人的腦海中不約而同冒出了這句話。
就在張格萊為新項目絞盡腦汁、孤軍奮戰的時候，安英伊提出的項目被公司總部選中了。
然而，她也恰恰因此體會到了公司權力鬥爭的複雜……
《未生》: 尚未“做活”的人. 8, 死活
第一國際菜鳥四人組——張格萊、安英伊、韓熙律、張百基終於迎來了進公司一週年的日子。時隔許久，他們再一次遇到了一年來幫助自己成長的人。
曾經給張格萊講解企劃書的意義的宣次長，如今依然在工作和家庭之間左右為難，但她已決定不放棄任何一方。
而那位遇見張格萊後才發現自己擁有一雙翅膀的樸代理，這次幫助張百基度過了激情喪失，鬥志全無的“職場倦怠期”。
此外……在張格萊獨自慶祝入職一週年的時候，吳組長正在為一個關係到營業三組生死存亡的項目苦惱萬分。
營業三組的下一步棋該如何走呢？
《未生》: 尚未“做活”的人. 9, 終局
判斷失誤常常是有前兆的：想要守護的時候、想擁有的時候、不情願的時候、討厭的時候、喜歡的時候，甚至是相愛的時候。
在專務的指示下進行的亞太區項目讓營業三組陷入一片混亂。
那一筆筆曖昩不明的賬目，是高層為了更好的合作前景給客戶送出的恰當回饋，還是以損害公司利益為前提，用過分的“回禮”換取個人好處？
就在眾人茫然無措時，“槍聲”在意想不到之處驟然響起。
又一次季節更替來臨，第一國際公司也要開始選拔新實習生了。與此同時，張格萊的兩年合同也將要到期……
在公司這副無異於戰場的“棋盤”之上，張格萊究竟能否堅持到最後一刻呢？
媒體評論
看到張格萊初入職場的樣子就想：原來我當時是這樣的啊！
——楊愛米
我的職場生活和張格萊的大部分相似，大家整天都很忙，上班只能聽到筆記本電腦的鍵盤聲和鼠標聲，以及辦公軟件的會話聲，作為一個英語是硬傷的職場菜鳥，辦公軟件是英文版的，平常的電子郵件都是英文，一開始的那種迷茫和無所適從，差一點就堅持不下來了。主要是心理壓力，剛進去什麼都不懂，就害怕什麼做錯，凡事小心翼翼，就是坐著都有點忐忑。感覺很困難的時候，就想想《未生》，張格萊不也是這麼過來的嗎？然後心裡告訴自己堅持再堅持！努力再努力！英語不行，我專業知識好啊！就是這樣慢慢堅持了下來!現在工作已經能勝任，坐在公交車上，看得有點想哭，越看越想哭，但是是高興地哭，幸好我們都沒有放棄呀！我們都在努力奔跑！
——宵冷雨
未生是圍棋術語，處於困境中的棋子，可能死，也可能活的狀態，掙扎著活下來，還是成為棄子，就這麼死去。對應的完生，就是完完全全活下去。這種狀態迷人就迷人在我很可能沒有辦法活下去，但我絕不願就這麼成為棄子。
面對打擊、上司的不信任，你也曾委屈，想到過放棄，但當他們將你視作自己人時，哪怕嚴詞厲聲，你也覺得樂在其中。
我喜歡這樣的現實主義，不浮誇，不做作，誰不喜歡這種就發生在身邊的故事呢。
——鄭驥
張格萊對那架“怎麼辦，沒有位置了”的電梯微笑著說好的的時候。
張格萊對精英張百基說“我的時間比你緊迫”的時候。
時下年輕的我們，容易狂妄自大，容易妄自菲薄。
《未生》是年輕人的一面鏡子，於是看到了拼盡全力而力量微弱的我們。
——張煲煲
帶著你的熱情、勇氣與真誠，堅持下去吧。世界的規則繁雜且殘酷，作為一個活在社會里的人，在你沒有能力改變規則之前，請努力遵從規則。不要覺得這太不浪漫，太過世俗，要知道，只有你順流而上，才能找到上岸的力量。
最後，在你的人生路上，能遇到真誠相待、真心互助的人，師長、同事、夥伴、戀人、父母、對手，每一種關係都值得我們銘記。
——周笛
作為職場新鮮人，幾乎都能感同身受。我曾經有個階段和張百基簽約之後很相似，感觸很深。初入職場，想要努力地施展才能，但是並不被直屬上司認可，每日像在冷宮，存在感等於零。每日主動學習，主動表現，卻被無視。這種感覺真的非常折磨人，那段時間幾乎患了憂鬱症。
——匿名
《未生》的魅力在於，處在這一過程不同階段的人似乎都能找到自己的原形，生髮各自的感慨。職場菜鳥會對漫畫中新人的種種遭遇感同身受，也會有所警惕，避免交同樣的學費；職場老鳥也許會一邊憶當年，一邊感慨這一路走來，實屬不易！犯過哪些錯誤，走了多久彎路，栽過多少跟頭，這些都只有自己知道；連公司高管也能在專務身上找到自己的影子，高屋建瓴有時候意味著高處不勝寒。
——謝智聰
如果沒有能力就不要做分外的事，規則不是隨便就能打破的，做好了，大家會記住你的能力，弄糟了，大家會記住你不守規則的行為。
規則是一個組織正常運轉的必要條件，但有時會成為人的束縛，聰明的人往往利用規則，膽大的人往往想另闢蹊徑。
為了能讓別人看到你要展示的，那麼在看不到的領域就要犧牲。
毫無根據的希望和根本不負責任的安慰沒有用。
我們現在都還是未生……
——柏拉兔許
推薦職場新人看看，誰不是從當三孫子開始的呢？
——粥粥
在格萊的身上能看到自己曾經的影子，害怕落單，不懂得團隊協作，羞澀於問一些看起來很白痴但真的不懂的問題，也曾看到過別人的白眼，受過數落，很想證明給其他人看自己能行，每天思考自己做錯了什麼事，應該改正什麼事。看得我很心酸。可是走過了那一段歷程之後，自己現在是否還有原來那麼努力？
——南山南
我們為了什麼而工作？故事描寫當下年輕人在職場上的各種奮鬥和挫折，實在太有代入感。非常勵志，不僅從男主角的身上可以看到自己的影子，同時通過他在職場上的磨礪找到正確的方向，並且不放棄自己曾經的追求(圍棋)，更加努力地生活。
——張苑希
我想它深受喜愛的原因，是每個已步入職場的成年人都能從這部作品看見自己，這種類似漫畫中人物“吳課長”反覆提到的“魔性”，在影視劇中叫作“代入感”，亦可稱為“真實”。
這裡沒有無所不能的男主角，沒有溫柔痴情的富二代，可正因如此，它讓我們感到真實，徹頭徹尾的真實。
——劇評
從那個沒有自己的西裝、鞋子、領帶的菜鳥，到穿著極為合體的衣服的職場人；從那個初進辦公室處處小心翼翼生怕犯錯的菜鳥，到那個可以有餘地與上司、同事開玩笑的職場人；從那個做什麼事情都要去請教前輩的菜鳥，到那個可以獨當一面的職場人；從那個“我”變成了“我們”。這一路的心酸大概只有職場人自己能體會。
——劇評
從來沒有感覺到的正能量，世界上可怕的不是比你優秀的人還比你努力，而是你是個廢柴卻沒有勇氣走出另外一條路。
——Miracle
在自己跳槽轉行的初期，遇到這樣一部作品簡直就像上帝給的指引一樣！
——阿踢
未生未生，如何選擇都是機會，用一句矯情的話說就是未曾長夜痛哭，不足以語人生，裡面發生的事情，就是我自己，還是身邊的人切切實實遇到的，以圍棋入職場，以圍棋語人生。
——OLD魚シ
當那個孤獨到幾近失語的少年，一個人，逆著熙熙攘攘的上班人潮反方向走著時，落寞的背影，會讓多少人記起那些一個人加班到深夜，疲累地窩在出租車後座，伴著車窗外一閃而過的街燈，陷入麻木深思的時光……
——一蓑煙雨
一些職場法則，藉由職場菜鳥的慘痛經歷和棋局道理逐漸展開、講清楚，有時讓人覺得現實到鮮血直流，有時又讓人溫暖到無以復加。喜歡其中幾乎每一個人，從永不放棄的張格萊，到優秀堅韌的安英伊，到時刻萌萌噠的韓熙律，學會放下嫉妒的張百基，每個人都鮮活可愛。
——喬斯琳拉比特
讓你覺得失敗的事情和感覺，別輕易地在自己身上找原因，要從事件上找方法解決。事情本身不會傷害你，傷害你的是你對這件事的態度和看法。你知道麼，很多時候那根本確實不是我們的錯。願我們在職場中都能找到自己的位置，並甘之如飴。
——輕親
當我們不再只是捧著考卷等待分數，在職場上得到的一切只會顯示在你的工資表上——你值多少錢，創造多少財富？這一切並非絕對的事在數字上卻是絕對的，只有足夠珍惜一個開始，才不肯輕易放棄。
——巴別塔
初入職場的我們都是張百基，自以為多讀了幾年書就有什麼了不起，其實才不是。到了公司你明明覆印打印都不會，一張清高傲嬌的臉給誰看，一切都要從零開始。需要被人欺負，需要遭人白眼，需要忍受冷遇和排擠，需要經歷一切的一切，才會鳳凰涅槃得以昇華。從未生到完生，一切都是必經之路。
——三個背影
除了努力，你沒有任何拿得出手的資本；抓住任何機會學習，沒有人有義務教你怎麼做；做好手頭的工作，不要一心想要出彩；不斷的努力可以讓歧視變成重視；你的錯誤，不只是你負責，而是你的團隊負責；拼到最後可能也無法如願，那就從頭再來；不要把任何人當作敵人，你的敵人只有你自己；即使是新人，也有發表意見的權利。
——如雪思語
工作、職業、事業三者的區別是什麼？其實簡單一句話：有沒有把公司的事當成自己的事。張格萊給我們上了一課，為什麼冒天下之大不韙，敢於做別人不敢做的事，當其他人在考慮個人得失、政治因素、利益關係的時候，張格萊想到的是這是我們公司的事。
——yaeasy
身在職場，唯一不變的就是“變”。無論之前做了多少努力，很可能因為一點意外就前功盡棄。無論苦心經營了多少年，一個變化的浪潮就會讓一切物是人非。工作如此，生活如此，人生亦如此。正因為如此，才更要抱著初心去面對一切的變與不變，因為“變來變去，就是人生的滋味啊”。
——藍光影訊001
《未生》講的是對希望的堅持，是把握機遇的能力，是忍耐和等待的藝術。困局中的選擇，不必非得是魚死網破和狗血淋頭，學習與逆境共成長，等到雲開破曉，不難發現，完生與未生，自由與困窘，只有一目之差。
——izZ
我們都要經歷從學校畢業走向社會的歷程。如果把校園比作人生的遊樂場，那麼公司更像是一座叢林。這裡有著嚴密的法則、複雜的人際關係、無可避免的辦公室政治和錯綜複雜的利益糾葛。同時，公司又像是一臺大型機器，具有改造人的力量。多少邁出象牙塔的學子在職場的摸爬滾打中養成了伴隨一生的習慣，成長為成熟的職場人。而《未生》的魅力在於，處在這一過程不同階段的人似乎都能在書中找到自己的原形，生髮各自的感慨。
——ixelf
大到社會、小到職場的各式各樣的圍棋盤上，每個人都是那黑白棋子，為了生存下去的一口氣而苦苦煎熬，最終還是會有一部分棋子出局。棋子永遠處於未知生死的狀態。
——溫以沫
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