兵的永恆
如果已經經過了特殊工種認定的，55歲能辦理退休。
按照我國的有關勞動法規，特殊工種分為井下作業、高空作業、有毒有害等崗位，其中井下作業滿10年，高空作業滿9年，有毒有害滿8年的，社保繳費達到了15年（含視同繳費），男性可以在55歲、女性可以在45歲辦理退休。
特殊工種的認定不是在退休前，一般是在從事特殊工種時，就已經認定並進入特殊工種工作檔案，這個檔案主要是單位檔案，比如特殊工種崗位設置，特殊工種人員花名冊等，並報勞動部門備案。只要在勞動部門備案了的，在退休時勞動部門能找到你的從事特殊工種的資料，不管是不是屬於買斷工齡，男性都可以在55歲辦理退休。
為了更好地保障自己的權益，確保自己是經過認定的特殊工種崗位人員，平時有空時，要經常到原工作的單位，找人力資源部門的人員聊聊天，順便詢問一下特殊工種的檔案管理，個人資料等方面的情況，確保自己在辦理退休時，不出任何差錯和減少不必要的跑路時間。
總之，從事特殊工種的人員，只要是經過勞動部門和單位認定了的，從業時間達到了特殊工種要求的工作年限，社保繳費年限達到15年以上，按照特殊工種來辦理退休是沒有什麼問題的。
幫兄愛唱歌
國企有害工種17年，08年買斷工齡，55歲能退休嗎？
從題目中可知，題主為男性，希望以特殊工種的身份在55歲辦理退休。但55能退成麼？我們來簡要說明一下：
1、從企業性質來講，您過往工作在國企，符合特殊工種從事認定的單位性質為國有企業或縣級以上集體所有制的要求。
但是，這裡面有個問題要注意，雖然單位是國企，但您是國企的正式職工麼？
如是，沒有問題，但如您是派遣工，那麼您雖然工作在國企，但您不屬於國企工人，所以不符合規定。
2、您所在企業符合特殊工種行業目錄麼？企業做過備案登記麼？
並不是說您從事的有害工種就一定屬於國家認定的特殊工種，特殊工種具有不同行業間不可參照性。舉個例子說，電焊工在造船廠屬於特殊工種，但是如果是在造紙廠的電焊工，則不屬於特殊工種。
且即使都沒問題，但企業一定要及時向行業主管部門報備方可。
3、人事檔案中有明確記載麼？
說到這裡，您首先要確定能找到自己的檔案。在實務中會發現，很多過往有過特殊工種從業經歷的下崗職工，甚至經辦人員也明知道他確實屬於特殊工種從業者，而且原用人企業也會開具很多證明。
但是，如果沒有原始的人事檔案，按政策是無法認定為特殊工種的。個別人員通過各種方式尋找到原始檔案，但非常麻煩費力。
只有檔案還不行，您檔案中寫明瞭您從事的具體工種了麼？這也是非常關鍵的一點。如沒有，需要找尋原始的工資表單，在裡面要有營養保健費一欄，可以做為輔助證明。
4、只要您符合上面的相關要求，有明確的檔案記載，且從事的有毒有害工種符合工作年限要求，那麼，與您是否下崗不下崗沒有關係。
當然，您的養老保險繳費年限（含視同）達到了不低於15年的要求，在達到55歲時可以申請以特殊工種的身份辦理退休。
不過，友情提示您，由於特殊工種的退休在實務中審核非常嚴格，可能會因為檔案資料等多方面原因無法辦理，也希望您把心態放平和，不要太過於較真，也許60歲退休時養老高更多。
最後，祝您好運！
老王觀職場
樓主你好，如果你是有害工種從事了17年的工作的話，那麼是符合特殊工種提前辦理退休的條件的，因為從事有害工種大約10年左右就可以提前辦理退休，作為男性來講大約是在55歲，這樣一個年齡就可以提前辦理退休，作為女性的話，那麼實際上45歲就可以提前辦理退休。
當然你2008年買斷工齡這個是無關緊要的，因為你之前曾經在這個特殊工種崗位上已經工作了17年之久，所以說工作年限是符合特殊工種提前辦理退休條件要求的，並且你養老保險的累計參保年限也在15週年以上，所以說完全能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。
需要注意一點的就是按照特殊工種，提前辦理退休，要提供有效的個人檔案，並且要在有效的個人檔案中明確記載，自己是不是作為特殊工種來工作的，那麼在當中如果能夠查詢到和你實際的一個工作的工種是完全一致的，那麼你就可以按照特殊工種來辦理退休享受養老金的待遇，所以說個人檔案對你來說是至關重要的。也是能夠唯一證明你以特殊工種工作這麼多年的證據。
社保小達人
樓主您好，國企有害工種工作了17年，那麼08年買斷工齡以後，55歲能夠退休嗎？首先作為有毒有害工種的崗位是屬於特殊工種，那麼這樣的工種崗位畢竟工作了17年，也是符合規定的一個工作年限，所以說是可以按照特殊工種提前5年來辦理退休的，也就是說男性可以55歲來辦理退休女性，可以45歲辦理退休，所以說樓主作為男性的話，55歲完全是可以辦理退休的。
但是特殊工種辦理退休，首先要認定你的個人檔案，也就是說你的個人檔案中要明確記載，你曾經從哪一年到哪一年是以什麼工種來工作的？那麼有這樣的一個個人檔案的話，通過社保局來進行查詢和審核，那麼你就可以按照特殊工種來辦理退休，如果說你沒有這樣的一個個人檔案，那麼這種情況就不能夠按照特殊工種來辦理退休了，只能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休。
所以說想要提前退休的這些特殊工種，崗位的人員一定要保管好自己的這個個人檔案，只有提供有效的個人檔案才能夠證明，你哪些年的哪些年是以特殊工種崗位來工作的？不然的話你是沒有辦法來提前退休的，只能夠按照正常的法定退休年齡來退休了。
懂社保
根據我們國家的法律規定，從事有毒有害工作崗位滿八年，就可以按照男55歲退休，女45歲退休。
那大家拿什麼做判斷呢？絕對不是自己說吧。
是的，是職工檔案 。真實、有效、原始的職工檔案。
答案中必須有一原始的記載單味著用你的。手續，你從事單位特殊崗位工作年限的具體依據。
根據勞動部1999年關於制止和糾正提前辦理退休的通知，特殊工種的檔案目錄以及具體名單，必須有地級市勞動部門進行審批，這些檔案材料一般是造不了假的。
買斷工齡呢？是地方的一些不合適做法，國家從九九年開始就一直明文禁止了，而且明確買斷工齡，只給職工補償不給職工交納保險，這是違法的行為。
零八年，你說買那工齡應當是企業給你完善了保險之後給你協商一塊兒經濟補償，然後做出的解除勞動關係。
這跟傳統意義上的買斷工齡不太一致。
只要有保險，我們就可以辦退休。
辦理退休的條件就是到達法定退休年限，你是55歲，累計交費滿15年，包含視同繳費工齡。
所以，只要你的社保繳費年限滿15年，是符合條件的。
暖心人社
只要樓主所述的有害工種被認定為特殊工種，且達到特殊工種提前退休的工作年限標準，就能辦理提前退休，跟是否買斷工齡沒有直接必然關係。
1、樓主如果想在55歲提前退休，前提是已經辦理了特殊工種的確認和認定。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種的認定一般由勞動行政機關和行業主管部門批准，沒有時間限制，但一般在職工退休前辦理均可。
凡符合設有特殊工種的企業，符合原勞動部和國家行業主管部門批准的特殊工種目錄的，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，向當地勞動部門或本行業主管局批准的特殊工種予以申報確認。申報經行業主管部門確認後，報市勞動和社會保障局審核。審定後，由區縣社保中心按規定負責辦理。
但是，行業特殊工種和適用範圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。
2、從事有害工種要辦理提前退休的話，必須在該工種崗位上工作累計滿8年，而樓主累計滿17年是，達到提前退休年齡可辦理提前退休。
1999年，原勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），特殊工種提前退休規定：
（1）從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年
（2）從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年
（3）從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
3、特殊工種提前退休必須由用人單位或員工個人填寫《職工從事特殊工種退休審批表》，辦理提前退休。
按特殊工種辦理退休手續時，須男年滿55週歲，女年滿45週歲 。特殊工種的確認（含提前退休手續的辦理），須由員工向單位書面申請並由單位辦理，由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心複審後，最後報所在市勞動和社會保障部門批准。批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。如果單位已經註銷，則個人亦可辦理。
4、特殊工種提前退休和買斷工齡沒有直接必然聯繫，唯一可能存在關聯的是：單位買斷工齡後註銷的，就需要個人自行辦理特殊工種提前退休手續，所有手續材料以個人檔案記載為依據。
eyeballNs
題主應該是個男性職。如果符合特殊工種退休的規定和條件，即是巳經買斷工齡，55週歲仍然可以辦理退休手續。
根據國家現行規定，特殊工種的範圍是指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。凡是屬於從事以上幾類特殊工種的人員，都可以依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。
按照國家的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。
特殊工種退休的必要條件為:
1、人事檔案裡必須有行業主管部門或勞動部門的特殊工種崗位的相關認定手續或無可爭議的證明材料。如果檔案裡沒有確實的證明材料，那就會很麻煩，人社部門一般都不會給予認定。
2、要達到法定的退休年齡。以參保人檔案最先記載的出生年月為準，男職工55週歲、女幹部50週歲、女職工45週歲。
3、養老保險的繳費年限最低要達到15週年以上。
4、特殊工種的工作年限，必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年; 從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體使健康工作累計滿8年。
另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。
葉公來幫忙
答，給你提供一個路線圖，照此前行，少走彎路。
一，必須年滿55週歲。
二，找到承辦部門，要叫承辦部門列出辦理條件清單。就是需要你自己做哪些事情。
三，你是國企買斷工齡的，回原單位人事部門，找出國家特殊工種名錄，把首頁和你從事的工種明細，複印一份備用。
四，回單位找出9年以上、你從事特殊工種崗位月工資發放記錄，複印備用。
五，這個路線圖看起來簡單，做起來難。事實上這本身就是個難事，最難的路是最近的路，這條路全國通用，只要你走通了，就一定能辦成，只有你走通了，你才能辦成。回答完畢，個人建議，僅供參考。
0老三兩0
這就體現檔案的作用了，案卷中有你特殊工種詳細記錄，何時開始工作，招工表，何時解除勞動合同，買斷。買斷了仍然能享受特殊工種提前退休的待遇，不需要什麼什麼手續，至幹是社保通知你去辦還是你自己提前去諮詢我就不知道了，我退休是自己根據記憶招工表的出生年月去人事部門提出的，實際身份證晚11個月，檔案出生決定退休時間是歷史遺留問題，不是說改就改的，整天討論無聊。
用戶5531295513206
特殊工種退休標準
《一》特殊工種：
一、從事高空作業，累計工作滿10年；
二、從事井下工作、繁重體力勞動工作滿9年；
三、從事有害身體健康工作滿8年。
《二》退休年齡：
特殊工種退休年齡男55週歲、女45週歲。
養老保險繳足15年。
《三》需要帶相關證件：
1、個人身份證；
2、戶口簿、
3、特殊工種檔案袋；
4、社會保障卡；
5、特殊工種操作證；
6、一寸免冠照片三張。
符合條件到社保局退管中心辦理退休手續。
