實業總公司
實業總公司開展狠剎“十種不良風氣”進家庭活動。該公司充分發揮員工家屬在狠剎“十種不良風氣”中的特殊作用，守住狠剎“十種不良風氣”的家庭防線，向全體幹部員工家庭發放了狠剎“十種不良風氣”的公開信，讓家屬充分了解“十種不良風氣”的嚴重危害性，吹好枕邊風、當好賢內助、把好廉政關。讓員工家屬在生活上多一點關心、感情上多一份溫暖、工作上多一些理解、廉潔上多一道監督。公司還通過微信群、QQ群向員工家屬及時推送了“剎十風”快板視頻，通俗易懂的表達方式，使員工家屬更深刻地瞭解狠剎“十種不良風氣”的必要性。公司持續開展專項整治活動，重點查處“不作為”“慢作為”“亂作為”現象，對涉及群眾反映強烈、問題線索較多、反應比較集中的問題，加大調查和問責力度。強化執紀監督工作，堅持不懈改進作風，嚴防“十種不良風氣”問題反彈，營造風清氣正的良好工作和生活氛圍。
同家梁礦
同家梁礦深入貫徹落實集團公司狠剎“十種不良風氣”的各項規定，採取強有力的制度和措施，狠抓幹部作風建設，重拳出擊狠剎“十種不良風氣”。
制訂實施方案，壓實主體責任。該礦制訂了狠剎“十種不良風氣”的實施方案，充分利用“三會一課”、專題會等形式，認真學習、深入貫徹集團公司狠剎“十種不良風氣”的工作要求。同時，要求各單位負責人認真履行“一崗雙責”，以上率下，層層帶動，自覺做遵守紀律規定的表率。通過廉政談話、短信提醒等多種形式，確保黨員幹部不踩“底線”，不越“紅線”。
強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。該礦不斷加大狠剎“十種不良風氣”的宣傳力度，在礦自辦電視節目、門崗大屏幕、區隊換班室裡播放關於狠剎“十種不良風氣”的相關視頻，在微信公眾平臺推送有關“十種不良風氣”內容，編髮《宣傳動態》《教育學習》等資料，引導黨員幹部和重要、關鍵崗位人員從思想上自覺抵制不良作風。
強化督導檢查，嚴肅問責追究。該礦把狠剎“十種不良風氣”開展情況納入日常監督檢查、季度精神文明考核和年度綜合考核的重點，從嚴從細排查，深挖“十種不良風氣”問題線索。組織相關職能部門人員，對基層各單位制訂整改方案、強化細化整改措施、明確具體時限等情況開展督導檢查。採取定期和不定期檢查、抽查形式，對狠剎“十種不良風氣”工作不佈置、學習反思不主動、問題查找不深入、整改不到位的區隊科室，責成其“回爐補火”，對問題嚴重的追究有關人員責任，讓“十種不良風氣”無處遁形。
北辛窯煤業公司
北辛窯煤業公司採取多種措施狠剎“十種不良風氣”，努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
該公司要求各級黨組織充分利用“三會一課”、黨支部學習以及各類工作例會、專題會等形式，認真學習、深入貫徹集團公司狠剎“十種不良風氣”的工作要求，大力宣傳“十種不良風氣”對企業發展、對家庭幸福造成的影響和危害，引導廣大幹部員工形成狠剎“十種不良風氣”的共識。
該公司圍繞集團公司“更嚴、更好、更高、更強、更優”發展目標，全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，制訂完善本單位狠剎“十種不良風氣”的實施辦法，抓典型、抓問責，凝聚正能量。公司制訂狠剎“十種不良風氣”的工作方案和責任清單，按計劃、按要求，以專題會議的方式推進落實。同時，把狠剎“十種不良風氣”查擺出的問題，列出責任清單、整改清單，制訂具有長效化、常態化的管理舉措，確保整改工作抓出實效、抓出成果。
該公司突出督導檢查，全面推進“十種不良風氣”問題整治，紀委和保衛部門“不定期、高頻率”進行督查，堅持定時檢查與隨時抽查相結合，對有問題的部門和個人及時提出嚴厲批評，予以通報，確保糾正不良風氣取得實效。
閱讀更多 同煤之聲 的文章
