為什麼很多人自己都開了公司還正常上班給別人打工?

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這個問題我來回答一下,因為我身邊就有很多這樣的朋友。

首先這個現象在一線城市會比較普遍,很多懷揣夢想的人來到大都市拼搏奮鬥,都希望再積累了足夠經驗後,自己開公司當老闆。

其次,當摸清楚行業門道,覓得商機後,敢想敢闖的人就會註冊自己的公司,為後續發展個人事業做準備。更多時候,註冊了公司並不代表就要立馬去做經營,也許只是為了提前養公司而已。

最後,聰明的人在沒有驗證過自己的商業模式具有盈利能力前,都不會輕易放棄已有的薪酬。畢竟穩定的工資可以解決當下的事,做事業必定會帶來風險,甚至會造成口糧斷供。

當然,以上幾點並不全面。不過也能說明為什麼很多人註冊了公司,卻依然在上班領工資。畢竟並不是所有人都具備經營公司的能力。


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我覺得這是否有個先後順序,關鍵還要看是什麼級別的老闆。有的老闆做的很大,身價幾千萬,上億的。像我大小也是個老闆,開了2個小公司卻還在廠裡上著班。

我這種情況一般都是因為先在廠裡,而且廠裡很穩定,待遇各方面都還不錯,所以一直未離開,而公司裡的事有老婆在,不需要我做什麼,所以去不去無所謂。在者,自己創業有很多不確定性,不知道明天會怎樣。

總之一句話,自己當老闆卻還在給別人打工的一般都是安逸的小老闆


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這是個有趣的問題!

我曾經接觸過自己都開了公司還正常上班給別人打工的人,不過也許是我的交際圈不夠大,反正我認為這應該是少數人,甚至是極少數人,不可能會是“很多人”。

這些人無非有一下幾種情況:

1、自己開的公司規模很小,業務量不夠,沒啥盈利,平時空閒時間很多,於是為了增加收入再去其他公司正常上班。有了上班的固定收入,自己公司的業務有了就做,沒有也不會有太大的經濟壓力。

2、自己開的公司在業務上,和正常上班的公司有關聯。比如自己開一家裝修公司,再去一家建築集團公司上班。做做工地的項目經理,有裝修業務了,正好拉給自己的公司來做。

3、自己開的公司運營良好,已經步入正軌,自己在不在影響不大。於是玩票性質的,乾脆去人家公司上班打打工。


基本上就是這三種狀態,還有其他可能嗎?歡迎留言探討。


不拘的風906


我之前有兩個同事就是~具我的瞭解,大概有兩點1.公司小 業務已經成熟,自己公司有親戚或愛人看著,他再出去找份收入更高的工作,同時也能增加人脈和業務關係 2.自己公司規模不大,滿足不了現有公司業務的拓展和開發,去同類型的公司求職管理層或業務管理類,拓展各方面資源,學習他人的長處


寶媽小李1986


自已開了公司還在上班給別人打工,這種現象確實比較多。

以我瞭解吧!有幾種原因:

一、自己公司才開始,能否盈利還難說,繼續上班也是給自己公司失敗留條後路。

二、自己雖然開公司,但不是很正規,請的員工都沒有交社保,留在單位上班就為了混個五險一金。

三、自己雖然開公司,但是人脈和資源要利用現在公司上班的職位,一旦辭職,人走茶涼,自己的公司也失去了保護。

當然情況還會有很多種,這只是我瞭解的情況。


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我來回答你,比如廣告行業做設計圖案,文件的,文案的,的,公司一個月下來,事情就那麼多,他是可以接私活的,為了開票,稅務之類的問題,自己註冊一家公司,兩頭掙錢,而且還用公司設備,資源,時間


嘉合703


你知道有很多公司是用來走賬的嗎?不是僱兩個人才叫開公司。很多僱幾個人的那種公司還沒很多皮包公司業務量大。


玉劍11024478


公司還沒上軌道,打份工待遇暫時還是不錯的,等公司有了穩點的發展,就可以放心出來幹了。


隨緣不變不變隨緣國強


賺錢養員工啊!


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為了明天,為了家庭,為了事業,為了單位 一句話就是為了錢,為了吃飯。


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