屠夫、釀酒商、麵包師，給我們提供產品他不是出於仁慈，而是想從我們這裡得到回報。
亞當·斯密認為，人類經濟活動的主要動機是謀求私利，使自己的需要得到滿足。個人在經濟活動中，其實通常並不會考慮他對社會利益起到了多少促進作用，他盤算的是他自己的好處。但是在這種情況下，每個人追求個人利益的努力會被一隻看不見的手牽著，去實現一種他原本無意要實現的目的，最終會促進社會利益。
最近“996”的話題在社會上引起了廣泛的影響，又不少人調侃道，996ICU。
昨天，馬雲在內部交流會上，分享了一段他對996的看法。馬雲認為：“今天中國BAT這樣的公司能夠996，是我們這些人修來的福報”。的確阿里人能夠996，我相信一定是阿里人的福氣，這點我從不懷疑。
馬雲說，我相信很多人來阿里不是為了高工資，不是因為有股票，不是因為年終獎。這點我懷疑。
我們努力工作，是為了更好的生活，這點是很多人努力工作的初衷。
當馬雲說996是一種福報的時候，需明白很多公司996就是一種赤裸裸的剝削，它既沒能帶來更高的收入，又沒能讓生活更加美好。他們只是一種無意義的忙，有人為了在單位呆夠11小時，更是磨起了洋工。
很多公司企圖已表面上的勤奮，來掩蓋戰術上的失誤。最後都是996背了黑鍋。在職場上我相信很多人並不反對966，只是反對無償的996。
當今天馬雲能站在這裡說996是一種福報的時候，他也應該到阿里的成長，讓很多的阿里人都實現了財富自由，當他們不再為錢發愁的時候，那麼追求人生自然而然就是他們第一順位的選擇。
這點，但凡懂點馬斯洛需求層次理論的人都能想的明白。
阿里巴巴的願景是讓天下沒有難做的生意，二十年過去了，雖然人們的生活發生了翻天覆地的變化，購物也隨著互聯網變得更加便捷。但是，現在天下依然沒有不難做的生意，不信你在大街上拉一個人問問，生意難不難做。
阿里巴巴代表不了所有的企業，阿里的待遇也不具有普遍性。如果每一家企業都能付的起阿里的工資，我相信不僅天下沒有難做的生意，996也不再成為爭議的焦點。
問題的核心在於，很多公司之所以實行996，那是想為公司（老闆）謀得了私利，他們並不想為員工多掏一分錢。
亞當·斯密的《國富論》之所以能夠成為現代經濟的基石，就是他承認了私利，謀求正當個人是私利是人類經濟活動的主要動機，當這種動機的不到滿足的時候，人類經濟活動也會出現問題。
從去年年底開始，互聯網颳起了一陣“裁員潮”。不斷演變的花式裁員，是他們實行996的依仗，畢竟加班和裁員比起來，大部人寧願加班！可是經濟真的很“冷”嗎？
不是所有人的夢想都能實現，經濟仍是夢想的基石。幾年前，劉強東信誓旦旦的保證不會裁掉任何一個兄弟。昨天他發文稱，混日子的不是我的兄弟。
他在《地板鬧鐘的故事》裡這樣表述：真正的兄弟一定是一起拼殺於江湖，一起承擔責任和壓力，一起享受成功成果的人。
一起享受成果我不知道有多少，反正是快遞員的底薪被取消，公積金也被下調了。
1817年羅伯特·歐文提出了“八小時工作制”（ 即八小時工作、八小時娛樂、八小時睡覺）。直到1919年10月八小時工作制才被國際勞工會議所承認，後資本主義各國被迫確認了八小時工作制。為了八小時工作制，我們的前輩努力了一百多年，目前世界各國普遍實行八小時工作制。
科技的進步是為了提高生產率，生產率的提高是為了解放勞動力。今天在物質充裕的情況下，我們的努力只是為了更好的生活，如果生活都不能很好的滿足，我不清楚996的意義到底在哪？
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