小眾心理啊
我覺得996這種制度的出現肯定有他的合理性，當然這種合理性是在勞動法的範圍內。首先員工的目的是掙錢養家，說理想那是扯，員工的理想就是不上班還能拿錢。企業的目的是也是掙錢，說所有經營企業的是為社會做貢獻也是扯。那麼就首先保證企業生存下來，才能足額給員工發放工資。於是各個企業根據自己經營的範圍，選擇適合自己的工作制度也是無可厚非的。但企業不能為了保證利益最大化而讓員工付出不給報酬。同樣員工也不能因為在企業合理發放加班薪資時拒絕加班。畢竟先有企業才能有員工。當你覺得你不適合這個工作制度可以選擇其他公司工作制度。這樣才會雙贏。
黃山水雲居民宿
馬雲的話有毛病嗎？沒毛病呀！
錢不到位讓你們996那是剝削，錢給到位的996是各取所需好吧，總有一部分優秀的人想改變自己的生活，而阿里給他們機會讓他們賺到足夠的錢去讓他們在這麼大的壓力（房價、父母、孩子等）下過上超出一般人的生活，難道你想讓一群優秀的卻得不到應有待遇的、甚至生活條件困難的人跟你們一樣拿著855的工資混吃等死嗎？別人甘心嗎？
什麼樣的人需要996？要麼想做些事情，要麼想多賺錢
什麼樣的人不需要996？不需要更好的生活條件的人，想過安穩日子的人
什麼樣的人做不了996（得到應有回報的那種996）？不夠優秀、不想努力人，這種人是絕大多數的人，他們很希望有一種工作，事少錢多，所以這個事件才這麼火，其實他們就是酸
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