山地騎行愛好者
哪家銀行的大堂經理不需要文憑呢？我們銀行的大堂經理可不是哪個人都可以當的。必須形象好，學歷高，業務知識紮實，會的東西多，才可以當上，而且工資不低的，至少在同一個銀行裡面，大堂經理相對來說是高的。
像那種死要面子活受罪的工作多了去了，銀行上班，尤其是那些效益不好的銀行，職位又低的，掙的錢很可能不如外面賣雞蛋果子的多。
像樓主這種情況，不需要文憑的僅掙2500元的大堂經理，是否繼續幹，我認為還需要了解清楚以下幾點：
一是你喜歡這份工作嗎？如果你是年輕人，專業也不太對口，每天看見那些來辦業務的客戶，不是喜歡而是有點煩，對專業知識也不感興趣，也不想向上發展了，那您可以走，重新換工作了。
二是你有離開的本事嗎。如果嫌棄這份工作掙得太少，那麼，是否有必要先審視一下自己還有什麼特長?還能做什麼？自己現在的狀況，出去應聘都有哪些優勢？有沒有成功的可能？如果想創業，資金攢得怎麼樣了，都想去做哪一行？有沒有經過認真的調研，準備工作做了多少呢？
三是可以騎驢找馬。先不要辭職，先保留著這份工作，在業餘時間有目標地學習提高，等你準備好，成功應聘了下一家，再把這份工作辭了也不遲。
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我們這是個小縣城，我爸在銀行做保安，但銀行大廳的事我爸全做了，待遇跟你說的差不多。什麼櫃檯辦什麼業務，轉賬匯款單怎麼填，拿好排隊怎麼操作，包括一些打掃衛生總之雜事多等等（因為我們這小地方很多年紀大的人字不會再也不會認），大廳沒看到有所謂的經理。當然我也不清楚大堂經理具體工作性質是什麼樣的，但我爸在我們這小地方銀行特受歡迎，本來60歲保安公司要退下來了，但銀行給保安公司領導要求讓我爸留下來不給退。
我的意思如果不是正式工也沒有多大上升空間，工作性質也差不多那有什麼必要留下來，你那那麼年輕！
一片綠葉83994416
我有三個親戚和一個同學在銀行工作，還很巧，屬於四個不同的銀行，首先幹不幹要看三點：
1.在不在編制（正式——鐵飯碗、合同——幾年一簽、外勞派遣——隨時走人）
2.看年齡，年齡大了能不能上行政崗位，如果年齡30往上，還在大堂，還是外勞或合同，基本不走也要被踢
3.看收入，掙得最多的是理財大客戶經理（整天跟賣保險的似的），其次是櫃員（也是一堆任務）、再其次是行長，最次是外聘那種大堂經理，如果是年齡超過28，連合同都沒混上，站大堂，不走還等什麼，沒有前途，趕緊 跑路
—— 最後說一個，不要學歷的大堂經理建議不要乾了，我認識一個銀行的大堂經理（理財服務），研究生畢業，專業相關等級證30多個（銀行從業、保險代理等級、股票經濟資格、財務等級、經濟法務師、禮儀等級、普通話等級、代扣代繳資格等級、假幣審驗資格……等等吧），幹了8年，拿過好幾次市及區榮譽及技能冠軍，就這才混了合同工
點破內幕
本人目前就是某銀行實習大堂經理，實習期結束就不做了。位置江南地區，二線城市，大堂基本是勞務公司派遣的，實習期加上週六週日加班什麼的可以拿到兩千多元，正式員工可以和派遣公司籤合同，差不多三千，交五險一金。個人覺得沒有必要做這個，實習的做個半年，學習一下可以，但長期做這個沒什麼意思，沒有上升空間。你可以去看一下，做大堂經理的年輕女孩子比較多，並且幾個月到一年就會換一個，有些半個月就換一個，沒有幾個人願意留下來長期做這個。個人認為你要是就圖一個我在銀行工作的體面，那就隨便，不過奉告一句，做大堂挺累的，你不光要幫助他們辦一些業務，打雜，拖地，擦各種東西，包括有時還要你修機器。以上是我的親身經歷，夜只代表本人看法。
夏暇
我就逐句回答吧
“銀行大廳經理，不需要文憑”
這句話是有歧義的。
國有銀行的招聘要求較高，一般第一學歷為全日制大學專科及以上學歷,所學專業為金融、會計、會計電算化、財務管理、經濟學、工商管理、市場營銷、電子商務等專業。不過現在銀行的決策層正在向中專和職業學校方面轉變，因為櫃檯的工作人員還是中專和職業學校的學生比較安心工作，一般銀行用不著那麼多的高學歷人。不存在不需要文憑的情況，當然，如果是私人銀行或者題主是外包人員(非正式人員)那就另當別論。
“月薪2500”
除了月薪年終還是有獎金的，綜合算下來也算可觀，而且每天面見大量客戶，處理決斷問題對剛入社會的年輕人來說也是一個很好的鍛鍊機會，也能更好的融入社會。另一方面工作幹好了也能換崗跟升遷，銀行各崗位總體的發展前景都不錯，而具體發展方向根據職位有所不同，但銀行的職業發展相對比較靈活，空間比較廣闊。升遷的難易，取決於你能達到的天花板和你希望的天花板的差距。
“要面子繼續幹還是重新找工作”
我的建議是繼續幹，一個工作至少幹滿三年是有好處的，不要被現在的一些社會思想所影響，什麼幹得不開心就炒老闆魷魚之類的，覺得還有更好的工作，這屬於迷之自信，對於社會精英來說適用，而且離職再找還會加薪，對於一般人來說，不過是從一個不好的工作換另外一個不好的，不會有啥改變。因為大公司不只看文憑，求職簡歷上履歷也是極其重要的，而銀行工作履歷是非常不錯的，且做不了假，hr一查社保公積金繳納情況就能查出
注:如有紕漏請指正，如覺還行點個贊吧！！！
普惠君
要不要繼續幹，取決於兩個因素：一是地方；二是年紀。
地方區域
如果說你所處的地方在北上廣深等一線大城市裡，那麼辭職為好，因此這份薪資2500元，實在養不起家，甚至交不起房租，所以在大城市考慮都不用考慮，直接辭職了。
如果說你所處的地方在廣大的中小城市及鄉鎮地區，2500元差不多是當地的平均收入水平，在沒有其他更好的選擇之前，那麼可以考慮繼續做下去，畢竟銀行的保障措施（五險一金）比較完善，且工作強度並不算大。
PS：前提是你為銀行的正式合同工，最差也要是勞務派遣的（俗稱編外），如果連勞務派遣都不是，那麼不用考慮了，銀行是不會替你繳納五險一金的。
年紀
如果你本身已經上了年紀，比如四五十歲，即將要退休了，那麼可以選擇繼續幹，畢竟上了年紀，一則重新找工作不容易，二則年紀擺在那裡，也做不了其他的重活，相比較而言，銀行的這個工作還是較輕鬆的，最少冬暖夏涼！
如果你年紀輕輕，比如剛剛走出社會，那麼這時候賺錢才是最重要的，面子不面子的是次要因素，在當今社會很現實的一個現象就是有錢就有地位，而不是看你在沒在銀行上班，所以這時候辭職重新找工作更好。
總結
因為你題幹中說了不需要文憑（正常銀行最差也需要大專的文憑），工資又只有2500元，在大廳引導工作，所以你這個崗位其更類似於銀行的保安，而非正式的大堂經理，因為對於正式的大堂經理，銀行的要求還是蠻高的。
因此，最後做不做這個工作，跟你的年紀有很大的關係，如果在40歲以內的，建議不做這個工作，不管在哪個區域；如果是45歲以上特別是50歲以上的，那麼可以考慮接受，畢竟這個歲數要在重新找工作不容易，且一般子女也長大成人了，這時候得過且過就好了。
鯉行者
面子這東西從來都不能當飯吃的。兩千五的工資不能單從當前的工資來看。主要還得看有沒有發展前途加上有沒有油水撈
如果真的僅僅是每個月只能拿兩千五的工資但卻沒有任何的發展前途也沒有任何的灰色收入，就算是在一百線城市也是不值得的。還不如找份搬磚的工，起碼人家的工資實實在在的在那裡並且比兩千五高出很多。
我不清楚你是自己找的工作還是你銀行裡有人在提拔你。如果是自己找的，我覺得發展前途不大，畢竟在銀行光憑自己而且學歷也不高的話真的很難發展。但是若是銀行裡有人照顧你，那就另當別論了
如果你選擇這份工的原因僅僅是因為面子，體面這種東西，那還是勸你早早辭了吧
優秀影視劇
工作不僅是看收入，還要看空間。有句話說三百六十行行行出狀元，這說明只要你夠努力夠優秀總會出類拔萃的。
所有的成功學都強調人必須要有目標，而且目標下又有很多階段。做大堂經理只是一個平臺，這個平臺自然會給你帶來很多資源和見識，重要的是這些是否與你的人生目標具有一致性，是否有助於你實現自己的終極目標。不要盯在現有的收入上，這是最膚淺的。而且你現在的收入水平也說明你現階段的能力還需要提升。
面子，什麼叫面子？你有錢了才有身份，有身份才有面子，你現階段的努力就是為了以後有面子。當你現階段的能力不足以支撐你你想要的面子，何不放下面子去提升自己給將來的自己掙取面子呢？
如果你真的認真去工作了，以積極的心態來面對工作和生活，別人又怎麼不會給你面子呢？
小朋反
我就是一個大堂經理 誰給你說不需要文憑了 現在銀行招聘本科生都不要了 我年收入沒低過十萬 我的公積金月繳額都3000多 別說工資了
海闊天空156057935
本人目前正在銀行工作，看了之前的答覆，很不屑，說的太假了。
銀行大堂幾乎都是銀行委託派遣公司的，很少有銀行正式員工專職，除非是所謂的大堂主管或營業廳主管等有級別的才是銀行正式員工。要不你們想象一下，大堂服務人員是不是特經常換？並且默認年輕漂亮的女性？
這些大堂服務人員工資很低的，基本工資也就一兩千塊，不分城市，小縣城的跟北上廣深也差不多，主要差別在於業績提成。比如辦一張信用卡有提成，賣一份保險有提成，賣黃金產品也有提成等，高收入全靠自己能銷售多少銀行產品。
相對於銀行正式員工至少要求本科學歷來說，大堂的學歷不是很嚴格，大專即可，只是起步，比如兩個人來應聘，其他條件都一樣，肯定要選擇學歷高的。
