如果是一時工作太多，那就按事情的輕重緩急進行有序處理

針對份內工作內容太多，一時沒辦法處理完的話，可以按時間四象限法則進行處理。

如果是業務量增大，工作太多的話，需要向上級尋求幫助

如果是因為公司業務量增大，造成現有崗位人手不足，工作量太多，處理不過來的話，需要及時向上級或老闆尋求幫助，增加人手處理。在沒有增加人手的情況，你可以申請加班延長工作時間來處理，處理事情原則也可以按第一點的四象限處理法則。

如果是暫時性的或是固定性的工作，可以向同事尋求短暫的幫助，或是把下屬培訓起來，把簡單重複的事情授權給他們去做，減輕你事事親力親為的辛苦，你只要把要求說清楚，跟蹤事情結果就可以了。

米哥職場漫談

樓主，你好~！如果工作真的太多太雜亂的話，你首先應該理清自己的每一項工作內容，然後根據事情的緩急程度列出以下的處理方法：

1，重要也緊急，在緊急和重要的事前，人是毫不猶豫的先幹了緊急的事的。何況是重要有緊急呢？

2，緊急不重要，老闆吩咐立馬要結果的事情，就算是不起眼不重要的小事情也要馬上去做~！

3，重要不緊急，以上2種工作內容完成後，再做比較重要但是沒有特定的時間的限制的事情。

4，不緊急也不重要，最後當然是做這類的工作啦

還有就是最好備註一下每件事情的完成進度，以方便跟蹤和信息反饋給上司~！

這個是我在一趟培訓課程上學到的，覺得很有用，而我現在每天也都有一份工作日誌，就是上班前回顧一下昨天的進度，然後計劃一下今天的工作內容，不管做什麼事情，一定要先梳理清楚才不會感覺很亂不止從何處下手~！只要你是盡力去做了，你的責任心老闆是能看到的~！

道可道11非常道

工作太多，實在忙不過來了怎麼辦？

具體情況具體分析，如果是臨時工作太多，忙不過來了，這很正常。相信在職場工作過的人，都有過這種經歷。莫一天，某一段時間工作量大到恨不得自己跟孫悟空似的，能分出若干個身來就好了。那可真是腳打腦後勺，忙的不可開交，甚至喝口水，上個廁所都沒有時間。那這種情況該怎麼辦呢？

一是，這時候你一定要冷靜，心裡不能慌，也不能有怨氣。也許這正是考驗你能力的時候，哪一個該先去完成，哪一個該最後去做；相信你在完成所有的工作之後，自己也會為自己有如此大的潛能，而暗暗自得吧。

二是，如果某一段時間，比如一個月吧或者更長時間。你的工作量太大，自己也意識到自己可能無法完成，或者沒有把握勝任；你就應該及時的與領導溝通，把你的想法與領導交流。免得到頭來自己累的夠嗆不說，工作還沒完成，惹的領導不滿意。

自己沒有把握的事情一定要事前與領導彙報，“先小人後君子”，到最後完成了任務，領導會高看你一眼；完不成，領導也會體諒你的難處。

WSMGR808

首先分清這些工作的輕重緩急，有條理有計劃的去完成它。如果工作實在完成不了也不要急。今天做不完還有明天嘛，說實話，老闆的工作永遠都是做不完的。累了，就要好好休息，保重身體，畢竟身體才是自己的。身體垮了，老闆才不會可憐你，只會想方設法的趕你走。你可能還覺得人走茶涼很冷漠，那是你沒看到人未走，茶已換主人了。所以工作什麼的自己盡力就好。千萬別熬壞了身體。