逼逼小王子
感謝有機會問答問題。茉莉也曾經遇到這樣的同事，這樣的領導。其實和這些人領導相處也是比較簡單的。雖然他情商低，但是心眼不壞，最重要是心眼不壞，這樣的同事就是自己控制不了自己而已，還有就是表現形式比較差，因為他也忍不住不說髒話。其實在職場裡表達也是很重要的，除非天天都在前線工作，要不然真的沒必要爆粗口，當然也和工作環境有關，如果工作環境大家都是不會這樣的，領導這樣有時確實也是比較尷尬。
所以和這樣的領導相處，不要表現出自己的不滿，特別是他情商低發脾氣的時候，就不說話，讓他發洩一通就是了，其實這樣的個性的人，釋放了情緒就會好很多。
但是不能不提的是，如果題主的情緒容易受人影響，以後還是要想辦法離開這樣的領導的，其實我們都會被外界影響，長期潛移默化，我們還是會多少收到負面的能量，然而改變自己才是正確的選擇，有機會就離開這樣的人吧。
Molly小秘書
95後小夥陽陽
只要不是故意針對你，把自己的工作做好，讓他抓不到錯，他也沒話說，如果故意針對你，你受不了脾氣，那就換個工作了。
大家順心順意
裝”痞”一點。
真嗨0
有能力的淡然處之，做好自己分內的事，積攢實力早日跳槽。
沒能力的同流合汙，成為像他一樣的人，讓他體會一下。
逾樂
他不可能沒有一點長處，當你發
浩浩爺爺6971
要麼與其一同沉淪，要麼道不同不相為謀。
低調與責任
試著相處，如果實在相處不了，就換個環境。
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