傻瓜112373046
樓主您好，農民自己買的社保，那麼現在工作單位也在給你購買社保，個人購買的社保能不能跟企業的社保合併在一起？首先這個問題你要確定你個人購買的是什麼類型的社保，如果說你購買的是靈活就業形勢，按著職工養老保險來購買的話，那麼這種情況是可以合併到一起的。
但是如果你不是按著靈活就業形式購買的職工養老保險，而購買的是新農村合作養老保險，那麼這種情況的話，實際上，就不能夠合併到一起了，因為農村養老保險和我們的職工養老保險是兩個不同概念的養老保險，他們二者之間是不能夠相互轉移合併的，所以說對於你來說，沒有辦法合併到一起的。
那麼你現在既然參加工作了，並且所在的工作單位也給你繳納相應的社保待遇，這種情況下就需要，你停止繳納新農村合作養老保險的費用，因為你兩份養老保險，就算同步交納的話，實際上你最終也享受不到這個兩份養老金的一個待遇，所以說對你本人來說是沒有任何意義的。
那麼今後只要保證能夠繼續在企業單位工作，那麼就會一直給你參保這個職工養老保險，職工養老保險最低累計繳費年限只要達到15週年以上，那麼就可以依法來享受這個養老金的待遇，所以說，要保證自己的職工養老保險的繳費年限在15週年以上就可以了。
懂社保
可以的，但是現在沒必要嫁接，到退休時會計算的
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