新大風歌
農村的勞動力如何留住這是一個大難題！因為現在農業生產收入效益非常低，農民種田一年的收入抵不上外出打工一個月的工資收入！大部分農村主要勞動力的青壯年至中年紛紛外出打工，農田也只能向種田大戶集中耕種！但還有些耕地甚至造成丟荒，垃圾建築廢料及雜物堆積如山無人管理！農民如果要種一些經濟效益高的農產品，但國家對耕地種植糧食麵積和經濟作物面積是有一定的比例限制的，水田主要是要種植水稻作物為主，種植其它經濟作物是要受限制的！按照當前農村這種現狀，農民如果只單純從事農業生產，不但是富不起來而且是連基本生活也很難維持的！
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您好！我是來自貴州省普安縣的農村人，我對農村的現狀有一定的瞭解，要想留住農村勞動力的方法有很多種。
首先，我們來了解為什麼農村留不住人，特別是年輕人？現在的農村主要勞動力是60後，70後，80後和90後，而真正在家種地的是60後和一部分的70後，80後和90後打死也不種地，主要是他們也不會種地。
還有就是現在的農村還很落後，沒有什麼產業，農民在家沒事可幹，種地辛苦又不賺錢。
如何留住農村的勞動力呢？
第一、把農村的路修好，俗話說:“要想富，先修路，少生孩子多種樹”。農村的交通搞好了，農產業就可以走出去了，農民的收入就增加了。
第二、根據當地農村的特色資源發展經濟，獎勵農村致富帶頭人。我的家鄉普安縣的特色資源是茶葉，最近幾年政府大力發展茶葉產業，打造知名茶葉品牌“普安紅”，提高了茶葉價值。
同時還獎勵茶企，解決了很多的就業，提高了茶民的收入，也留住更多的年輕人。現在我們的茶山上有很多漂亮的小姐姐在一邊唱山歌，一邊採茶，好悠哉，好快樂！
第三、鼓勵農民工返鄉創業，給予一定的獎勵和幫助。
第四、開辦中小企業，提高工資和待遇，留住年輕人在家鄉就業。
第五、發展現代化農業，這一條投資最大，但是效果是最好的。
貴州小順
農村勞動力如何能留住其實與現在國家關注的“三農”問題從根本上是一致的。
農村勞動力流失的主要原因是因為農村生活環境落後、農村生活水平以及收入低，渠道少、農村醫療建設不足等問題導致的。好在現在國家已經高度重視農村、農業、農民即為“三農”問題，將從根源上著手解決此類問題。
隨著目前國家的重視，政策的改革，互聯網的發展、尖端技術下鄉，作為一名三農領域的創作者給您說明一下我的看法：
1、國家的重視以及政策的改革。中國發展至今，從根本上是離不開農村勞動力的。中國目前農村人口占比大約在50%以上，國家想要發展是不可能不重視農村的發展的，隨之也會有更多的政策普及到農村來。農村勞動力的流失與之前的國家重視程度以及政策扶持有這一定的關係，目前農村種植扶持、土地確權、農鄉醫療保險等政策已經落地，未來在農村經濟扶持、醫療建設、行業發展等相關政策上會繼續落實與加強，這樣就能更好的留住農村勞動力和發展農村了。
2、互聯網的發展以及尖端技術下鄉。隨著國家的發展，目前互聯網以及發展到2.0時代，熊媽媽本人就在漢川城隍鎮農利村，這邊目前以及實現了互聯網的全面覆蓋，家家戶戶都已經通網了。目前科技與互聯網的發展也湧現出了許多新鮮事物，例如新媒體，農村電子商務，物流交通運輸全覆蓋等都已經成熟。農村勞動力的流失最主要的一點其實就是農村的生活水平已經收入來源明顯低於城市，但是隨著目前的發展，農村勞動力可以從曾經的體力勞動改為腦力勞動，通過新媒體的媒介可以用鏡頭記錄農村生活，展現農村美食美景，成為一名三農領域創作人，也可以通過農村電子商務和物流交通運輸幫助當地農產品、土特產拓展銷路，這樣農村勞動力就能實現在家門口掙錢，就不必流失到城市了。
以上是我的看法，歡迎大家點贊、關注、評論一起討論此問題。
我是在漢川分享本地美食美景的熊媽媽，希望我的回答能幫助到您。
熊媽媽在漢川
有家的地方沒有工作，有工作的地方沒有家。這是千千萬外出務工人員的共同心聲，由於大多數農村勞動力在家裡種地的話一年下來，辛辛苦苦還賺不到錢還有可能虧本，再加上家附近又沒有什麼產業，所以又不能選擇就近就業，只能選擇外出打工。
要如何才能留住勞動力呢？說實話誰不想在家附近掙錢，還能陪妻兒父母。要是在當地引進工業或發展新型農業，這樣為當地勞動力提供就業機會，我想大部分人都會選擇留在家鄉發展的。
我家少爺叫三向
分享了，農村怎樣留住年輕人。我想問下留住年輕人幹什麼有什麼用？好像我們70年代的人。當時都幾兄弟都在家，基本無發展空間，要地無地無資金無信息，有人又有何用呢。以我個人建議農村只可以留百份之六的家庭搞農業生產。不能系像現在農村那樣，士地不能只租給一兩戶人，要本村民多戶主發展做好帶頭人，現在35到50多歲人搞農業發展未來80後90後看到前景也會持續加入發展。這才是適合現在農村的發展道路。還要搞每鎮每村的發展規劃，特色，不能搞一刀切的政策，我老家竹林成片，現在竹子只有180元一百斤，基本無老百姓去工作，但是如果竹林地區可以搞竹製品工藝品，不能說農村不能搞工業，有粉塵等就不可以搞生產，我們要管理好，多給的指導提升環保意識就可以了。還有山區地區有木器加工製品廠。材有人種林業等有良性發展，
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這個問題還真是一個很難有圓滿，適合現今社會快速轉變成功的問答題目了。本人結合本人的農村出來打工人員的身份！再結合農村勞動力與有“工作”的工人人員實際經驗歷程，來談談幾點個人的想法。首先談第一個想法：現今社會上能離開家鄉外出打工人員，大多數都是70年代中後至00年代的人員！它們這些人員現今是正當年輕力壯的中輕壯年人員。而且這些人員經常在外地打工或者是做點小生意買賣，掙的收入也都比回到家種地掙的收入多！覺得長年在外比在家種地強！所以大多數人都不想回來種地。除非國家能有很好針對農民種地，能讓他們都看得見的強大利潤政策措施出臺。第二個想法：現今社會風氣在國家快速發展中，一切向《錢》前看的影響下！有些優良的傳統美德觀念被迫變異了。特別是年輕結婚後的外出人員，他（她）們在外地的大城市裡面打工！老想著去和城市本地人比各種生活條件！結果憑自己的文化素質教育的高低，和自身掙到的錢財！總覺得應該能過上城市人過得生活條件了。把掙到的錢財又都全花在這個城市裡了！等到家裡面父母孩子們用錢的時候，腰包裡也沒有多少能拿出！簡直就是過一天講一天混日子過去……。象這樣的一些人員，別說讓它們回老家種田地了！就是不讓它們出力氣吃苦、光讓它們在強烈的陽光下待上一天時間，它們都會受不了這樣的苦。更別講要讓它們以後種田地了！……。第三個想法：現今在農村能出力勞動種田的人員，大多數都是50歲以上的人員！象他（她）們這個年齡段的人又大多數在家為了帶孫子輩及出門打工找不到工作的人員。也只能在家種田連帶孫子了！最其嗎種地得到的收入能裹住最低生活費用吧！別無它法了。……！ 好了！咱們就不要再為這個問題傷心了！最後我還是講愉快的語言吧：從事農田生產的農民是最讓我們敬重的人！沒有他們的付出，就沒有我們生活當中吃的喝的。所以我說種地的勞動人民最光榮！
學習正能量做正直的人
農村勞動力如何能留住？
阿愷說實話，就目前這種農業發展狀況，農村發展面貌與農民的地位及收入，農村勞動力留不住！
為什麼農村青壯年（勞動力）都往城市裡集中？回答了這個問題，你就有答案了。
其實，農村勞動力留不住是因為農業發展滯後，農村生活條件差，農民窮。根本原因是經濟問題，是城鄉經濟發展差距大，農業與其他產業發展差距大，產業發展不平衡。
要想留住農村的勞動力，那麼就得從根本上解決城市與農村經濟發展差距大的問題，解決農業與二三產業發展不平衡的問題。縮小城市與農村的經濟發展差距，提高農業發展銀行水平，增加農民收入，改善農村生活條件。我想能夠做到這些基本上農村勞動力就可以留住了。
其實，農村勞動力流向城市，農民離開土地，沒有幾個人願意背井離鄉的外出打拼。如果農村能和城市一樣提供工作與生活的合適條件，所有人幾乎都願意就在家鄉。農村勞動力離開農村，這背後有很多的無奈與現實的原因。
我認為能留住農村勞動力的辦法有：
1.加快發展農業，提高農民地位和收入
2.改善農村生活條件與環境，加強農村基礎設施建設，完善配套生活設施
3.加快農業與二三產業融合，發展休閒農業，建設農業田園綜合體，發展農業加工與產業鏈讓農民可以在村裡就業
4.在村裡發展新型農業組織，建立農場與農民合作社為農村勞動力提供合適的就業崗位，增加農民收入
阿愷覺得，說一千道一萬，能夠留住農村勞動力的還是經濟利益。要是農村發展條件比城市好，沒人願意往城市跑；要是農民生活水平比城市居民好，農村勞動力趕都趕不走。
人往高處走，水往低處流。錢不能解決所有問題，但是沒錢真的會有很多問題。在物價水平保持不變的情況下，每個留在農村的勞動力放一百萬，絕對沒人到處亂跑。
你覺得如何？
歡迎關注與評論，阿愷三農紀實，關注三農問題，記錄三農生活與人物故事
阿愷三農紀實
現在的農村，放眼四望，已難覓青壯年勞動力蹤影，各家各戶田地已承包給60後和70後的種田大戶，零零散散的養殖戶由於受近兩年國家環保小戶禁養政策以及18年非州豬瘟的影響，也已基本關閉，村莊空心化，老齡化嚴重。要想在農村留住青壯年勞力，那就要讓這些勞力有崗位，有收入，有希望。如何讓這些勞力既能留下來又要留得住，還要解決好他們子女的上學，家人的醫療，交通的順暢，移動互聯網絡的入戶，日常生活的便捷等問題，要達到上述條件，結合鄉村振興計劃，只有一條路可走，撤村並鎮。
撤村並鎮能將幾個或幾十個自然村合併到一起，組成大社區，完善基礎設施建設，構建規劃合一的住房，醫院，中小學校，社區辦事處，養老院，便民超市，社區外圍組建工業園區，出臺優惠政策讓小微企業入戶，解決居民就業問題。廢棄的村莊因勢利導，全部推平成片，低窪之地放水作水產品養殖基地，平整之地作農業種植基地，丘陵之地作經濟作物種植兼畜禽養殖基地，這樣多出來的種養殖基地又解決了一批青壯年勞力就業。
這樣的新農村才能將勞力留住，讓他們日有所勞，勞有所獲，享受與城裡人一樣的生活。快樂男聲39
如何挽留農村青狀年勞動力，主要是解決勞動力回村能獲得什麼，通過什麼讓其獲得，而農村青狀年需要什麼，通過政策能否有效使他們在農村勞動過程中實現自我價值。解決獲得什麼的問題，還要解決他們的後顧之憂，外出的農民工，有些賺了些錢，有些打了很久的工還是兩手空空，有些人想回家，想在農附近能有份穩定的工作就好，但能賺到錢的有尊嚴，回去的是可能帶來的是一些自以為很了不起的思想，賺了點錢回到村看不起窮的人，這類人那回去如果思想上的問題解決不了，那回去也影響整個村風村貌的進一步惡化，而一些沒賺到錢的也有些想回去，這些人同樣怕被村裡人賺到錢的看不起，如果這樣的精神上的壓力解決不了，那麼既使在外面難過一點，可能沒有家裡好過，也是很多人不會願意回去的。要說鄉村振興沒有人參與那何來振興，人都跑城市還振什麼興，要實現農村人口迴流就得從精神跟物質這兩個方面，讓能回去的放心大膽的回去，不想回去的也尊重他們的意願，想全部一下回流也不現實，只能實現先讓想回的敢放心大膽的回，為自己的家鄉奉獻自己的力量。農村相互之間的岐視行為比較嚴重，特別是富的看不起窮的現像特別嚴重，長期以來由於受封建意識的影響以及一些成功學的誤導，使人們在思想觀念上認為有錢就是有能力的，誰賺錢多誰就能力強，誰富誰就有能力，這樣的剝削意識不光是在農村在城裡也很嚴重。
隆中知鳥
我國是農業大國，又是農業的弱國，從事農業生產的人口數億，這麼多人從土裡刨食吃，結果可想而知，很多人都是從七八億農民的時代過來的，能吃飽就不錯了，農業行業根本不存在勞動力過剩的問題，所以從農人口必須轉行分離，要留住的並不是勞能力那麼簡單，而要留住的是愛好農業的、並具備這方面特長的人，只有這樣對農業的有效投入及生產力生產效率的提升，農業農民才有未來，對於那些不具備農業生產技能的人，他們肯定有其他特長，把他們分離出來，使他們能找到自己喜歡的並且能做好的行業，需要國家搭建這樣的平臺和市場機制，是數紀農民都能實現自己夢想，都能脫貧致富，都能有個好的生活，縮小城鄉差距。
