逍遙的歡53564341
區別是有的，而且還很大。當年周扒皮只是偷偷的，偷偷的就說明他也知道自己的行為可恥，但是為了壓榨，才想方設法的讓工人們早起開工。其實我周扒皮的內心，他首先是認為自己有損道德的，所以他才偷偷的行動。事發後被人打，他也只能灰溜溜的，這種有恥辱感的行為，其人本質不是特別壞的，因為他也是以傳統道德的標準要求自己、約束自己的。而現在的996老闆們呢？他們就不一樣了，他有文化沒道德，有心機無節操無底線，完全沒有可恥知心，明目張膽的吸取勞動者的血，你不讓他吸，他說你不夠兄弟，說你沒有誠信，說你不能吃苦不願意奮鬥，滿口的假仁假義，一心只想著讓你儘可能多的為其創造價值，就是不跟你談待遇，更可恥的是他還覺得你應該感謝他，原因就是他能給你一份讓你餓不死的微薄薪資---其實也份薪資是你付出了時間、精力應得的，甚至應得的還遠不止這些。
相比之下，今天的996資本家們敢撕下道德的面具，公然挑戰勞動法的行為更可恨、可恥，周扒皮尚且有可恥之心，不敢公然讓長工們加班加點，而今天的996資本家呢？不僅公然讓你加班加點，還說你不加班是你有問題，如此顛倒黑白的行為，以前的人想都不敢想，更何況做呢？
相比之下，我覺得製造業的老闆們做的要好的多的多，他們的工廠嚴格執行勞動法規定的每週40小時工作制，加班自願，且一定會支付加班費--平時1.5倍薪資，週末2倍薪資，節假日3倍。雖然工人們的薪資也不是特別高，但是一筆筆都是死的，更不會跟你空談奉獻。
以上是我的個人看法，不周之處，請評論區一起問明討論，感謝。
孤郎65696627
對於這個問題，我想說中國這幫企業家真的很垃圾！
首先解釋下什麼是996，就是早上9點到晚上9點一天工作6天！
這意味著什麼？一個人需要完全把自己的時間投入到工作中，沒有屬於個人的時間，沒有學習的時間，沒有享受生活的時間，甚至沒有與家人相處的時間，說句不好聽的，兩口子想啪啪都沒有時間和精力！更沒時間教育和關注孩子！
這完全沒有人道，但是有這人還信口雌黃的說什麼努力奮鬥是為了今後的自己，這種傳銷洗腦的話！連臉都不要了？嗎的員工奮鬥到最後，是他麼老闆都發財，自己除了多得點工資，家人朋友疏離了，孩子因為缺少關愛會出現各種問題，身體透支了！
這就是我大天朝企業的特色，你談工資他給你談發展，你談休息他跟你談發展，你談福利他還是跟你談發展！總之就是用畫大餅那套讓你心甘情願的多幹活！我想問下正常早八晚五就意味著不努力嗎？如果是那為什麼公務員都是呢？
想成功就要努力那沒錯，但努力也要人權至上，天外有天，人外有人，努力是沒有盡頭的，假如你天天活的不如條狗，連睡覺都要掐著點，連看父母都要憑春節，那你的奮鬥又有什麼意義？
中國有些人就是這樣，腦子裡像進了屎一樣，人家成功人士說啥他都覺得對，把他賣了他還幫人數錢，這種沙幣真是累死都活該！公司裡時常有這種情況，假如有人建議增加員工休息時間，這幫沙幣馬上跳出來反對，說一些為了公司累死也願意這種沙幣話還獲得領導的好感！這種狗東西就是他麼奴才命，一個字賤！
就說到這就可以了，你可以說我不求上進，也可以說我垃圾懷疑權威說的話，也可以說我在怨天尤人，我都接受，但我腦子裡的思想就是這樣的，活著不光是為了工作，更不光是為了錢，相信很多人都有不一樣的追求！
大惡魔薩塔尼亞
所謂的996其實是為了既得利益階級進一步剝削員工拿出來的藉口。
現行的僱傭制度，已經無法滿足老闆們剝削的需求，因此向自己的員工下刀子。
當996制度拿出來討論時，就代表了打工階級將要面對被宰殺的命運。個人覺的，這是一個極為惡劣的事件。
如果這種硬性規定得以通過，所有的工薪階級都會因此而利益受損。
眾所周知，剝削，是資本主義社會的本質。當老闆拋出996制度時，其實已經拋棄了原有的原則，無非是想要自己的員工為自己下更多金蛋。
如果996，那麼是否能夠按照加班工時計算薪資？？如果可以，996制度可能適用於那些需要的員工。
一家負責任，成熟的企業，不應該拿員工的健康，甚至生命無底線的追逐極少數人的利益。甚至剝奪他們選擇的權利！！！
當955的底線被打破，這些既得利益者要求的將會更多。
資本的貪婪沒有底線！
均天策
想養漢又想立牌坊。現在的人都怎麼了，想少幹活又想多掙錢這在某些國企也許可行，但當今社會里那個老闆也不會養一個只求回報不求付出的人。現在各行各業都有勞動定額，舉個例子，一名合格的中低壓焊工，一個工作日應完成八道Φ219*7的焊口焊接工作（勞動定額），每天超出定額部分就是該焊工的獎金，為了多掙點獎金焊工都會自發的加班。對於工薪階層只有多付出額外的辛苦才能取得更高的收入。大家都知道華為有的職工年薪達到了40-120萬元，但你知道他們的付出嗎，幾乎他們每天工作二十幾個小時。世界上沒有不付出的就有回報的。所以別管人家996還是什麼，既然有人願意做就有它合理的道理，企業也沒強制你必須996。還有那些明星的收入讓一些人很眼紅，但她們的付出常人是難以想像的。如果報酬與工作量成正比就是合理的。這和有的人一天打三份工是一個道理！周八皮是延長勞動時間而不給長工增加工資，這就是剝削人了。所以996同周八皮是兩回事。
一臺挖掘機一個臺班能挖1200方，加點班可挖2000方，那麼這800方就是當天多完成的工作，挖掘機主多得了800方的收入，企業獲得了工期提前！
當今社會，談不上誰剝削誰，老闆掙的是利潤，這是在所有費用之上另加的一塊。如果說是剝削那隻能說是剝削消費者了。
只要996不是強制的，由員工選擇應該不違法。
用戶36553871989
小時候看的第一部電影“半夜雞叫”，周扒皮也只敢偷偷摸摸地學雞叫，到頭來被僱工們打的是鼻青臉腫，有苦叫不出。而今的老闆們比當年的周扒皮手段高明得多，剝削的方式也是花樣多多。例如，國家規定了年假制，一些企業的領導、老闆鑽政策的空子，弄出個所謂的“自願放棄休年假”的表格讓員工填，名正言順地避開了政策的約束。屬下員工特別是管理層的員工，你敢不放棄嗎?如不放棄，麻煩很快就會找上頭來，掂量掂量後果吧!
嚐到了甜頭的一些老闆們看來是愈發的得寸進尺，特別是那些個名頭響噹噹的超級富豪們，竟然帶頭大肆鼓譟什麼“996”制，公然違反國家的法律和政策。小小的周扒皮在這些人的眼裡算個什麼東東?雞鳴狗盜式的剝削豈不給他們填辱蒙羞?
勞動者們在流血流汗，老闆們卻在想著法的變本加厲的盤剝他們的剩餘價值。他們在忍受，卻無力抗拒強加於身上的約束。
保護勞動者的合法權益靠黨靠政府靠法律，那些在做或打算做的黑心老闆們，請收起你們的壞心腸吧，否則你們遲早會為你們的貪婪付出代價甚至是慘重的代價。
溜丁
996提法看出了人民和暴發戶資本家之間的尖銳階級對立。
所謂的“創業努力”，所謂的“一份汗水一分收穫”都是胡說八道！你們為了自己利益最大化，心甘情願996，而光大勞動者只是是為你們的人血饅頭放血！透支個人生命和家庭正常幸福生活！（誰還有時間享受生活？誰還有時間教育孩子、照顧父母？）
資本家的血腥在於利益最大化，無限殘酷地榨取勞動者的剩餘價值！而人民的需求是社會平等生存環境。
階級對立在現實中時刻存在，既得利益者作為攫取社會財富的一小撮，如果徹底失去了善良平等的人性，必然會導致下一個打土豪分田地革命的到來！
躺在雲端1
確實沒有什麼區別，都可謂各自時代裡的剝削者、目光短淺的工作狂——
馬雲和沈義人用高大上的詞句來談論996，馬雲說：“我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”馬雲認為能做996是一種巨大的福氣，顯然這確實只能代表馬雲自己對996工作制的感受，他還說很多人想做996都沒有機會，這就是在胡說八道了，如果很多人想做996，這幾天為什麼會有那麼多人吐槽996作息制度？隨後馬雲將工作996制，等同於“付出超越別人的努力和時間，”所以不做996的本職工作，就是不付出超越別人的努力和時間，就無法實現你想要的成功。馬雲在這裡嚴重的偷換概念，把本職工作等同於個人努力，把主要是為了賺錢而工作，當成個人成功的唯一通道。
馬雲個人是成功了，他可能確實是長年累月的996甚至12*12甚至7*18的工作時間，一句話他在本職工作上是一個工作狂。於是他想當然的以為，他的這種工作時間付出，是人生努力的唯一方式，也是人生成功的唯一通道，因為他成功了，他成了幾百幾千億的超級富豪，於是他從開始直至今日，就要求阿里企業員工996，要求全體員工如他一般投入工作，甚至上綱上線，認為這是一種使命，是一種福氣，是一種人生有意義的表現。馬雲對事物的認識之低級趣味，大抵如此。他完全不知道人生除了賺錢工作外，還有興趣愛好，阿里的員工嚴禁發展興趣愛好嗎？有興趣愛好的阿里員工就不是好員工了？他可能還“忘卻”了，人的幸福快樂中，還有愛情、親情、友情，乃至閒情雅緻坐進咖啡館陶冶情操一下，阿里的員工嚴禁愛情、親情、友情，更禁止閒情雅緻坐咖啡館？否則就不是好員工的？可是所有這些幸福快樂的行為，都是需要時間的，被你賺錢的工作佔居了一天大半時間、一週六個工作時間，他的這些幸福快樂如何才能獲得？抑或，在馬雲心目中，所有的親情、友情、愛情生活、所有的興趣愛好、陶冶情操，都可以被瘋狂的賺錢工作取代、覆蓋，馬雲本人自從創業開始，是否已經沒有了愛情、親情、友情，也沒有了興趣愛好、陶冶情操等等所有除了工作之外的行為？如果真是如此，馬雲和一個工作機器又有多少區別？
何況，職業乃至事業的成功不是人生的一切，更不能替代幸福快樂。無論是怎樣的成功，事業成功、婚姻成功、賺錢成功，都只是成功的一種，最多隻能帶來一種或者最多幾種的幸福和快樂，比如男女戀愛的快樂，不是這些成功所能取代的，而戀愛是需要時間的；比如閱讀的快樂，加深自身修養的快樂，也不是這些成功所能夠取代的，而閱讀更加需要時間。馬雲好講大道理，什麼民族振興、什麼國家使命、什麼個人奮鬥，但將使命、成功，等同於瘋狂的本職工作，甚至將剝奪員工的合法的業餘時間視為賦予員工幸福快樂，這實在一點也不大道理，甚至沒有道理，不僅僅空洞，其實是一種忽悠，就是一種周扒皮式的剝削偏執觀使然，實質上，馬雲和大街小巷裡滿腦袋拜金主義者、功利至上者沒有差別。
這太可悲了，只是可悲的不是馬雲一人，不是馬雲、沈義人這兩個人，甚至不是馬雲、沈義人所代表的中國新興科技行業的企業家，而是全體當代中國人的可悲，因為全世界人都在認為這些企業家正在為振興中國而做出了巨大貢獻，全世界都將這些企業家視為中國的代表，中國人代表，可他們卻在一邊剝削著底層員工，一邊狹隘膚淺的認為幸福快樂就是賺錢工作。
幸好，中國還是有一大批有識之士並不認同馬雲之流的剝削論、工作等同全部幸福觀，政府官方媒體也批判了這種剝削論是違反勞動法精神的，所以我疑問了，馬雲自從阿里高位讓賢后，思想認識是沒有絲毫長進，還是說本來就是如此膚淺偏狹的？比爾蓋茨常常在談論讀書，馬雲離開CEO位置後，還是沒有時間閱讀嗎？除了到處長篇大論演講，除了還是擅長一些空話、大話、套話外，水準就是一直這麼低級的嗎？遺憾，很多網友還是馬雲粉，卻是粉這麼一個思想認識如此短淺的工作狂。
久卓子60
周扒皮是藝術形象；是虛假的；是那個時代為了革命需要而創作的虛擬人物。“996”則是現實存在並令大多勞動者無力反抗的反人類、反《勞動法》的赤裸裸壓榨與剝削。為什麼不能反抗？無產階級兄弟很難聯合的原因是：當你丟掉飯碗的時候，其他階級兄弟會搶著爭奪這個位置。資本家們很容易的聯合的原因：他們之間可以制定規則然後任意壓榨。因為錢是賺不完的，資本家們懂得分享並會很好的使用法律。資本家都喜歡吃人不吐骨頭，而且還要佔領道德的制高點並且改變你的是非觀及價值觀奴役你的思想摧毀你的信仰與靈魂。
資本是不管勞動力的壽命長短的。它惟一關心的是在一個工作日內最大限度地使用勞動力。它靠縮短勞動力的壽命來達到這一目的，正像貪得無厭的農場主靠掠奪土地肥力來提高收穫量一樣。——馬克思《資本論》
不好意思加錢本人也不願意996!現在的工作雖然收入偏低但是每日7小時，週末兩天休息感覺很好。本人不想過勞死；不想把有限的生命奉獻給資產階級；不想用血汗錢再填補給醫院；更不想不能同家人相伴。從本心講加錢也不願意加班，但是特殊時期的加班就當是為自己增加功德吧。強烈反對加班!!!
亂世強梁
其實996也好還是什麼別的也好…我不說對錯…自己噹噹老闆就知道了…
社保，增值稅，企業所得稅，印花稅，城建稅，教育附加稅………剩下的錢都是自己的了？不…結餘的錢要想進自己的口袋，還有個人所得稅…
以上的都很悲催麼？不…很多公司你都沒機會繳那些稅…因為算下來TMD賠了…然後人員工資，房租，物業，水電……這些不好意思，虧不虧您得先交了…
如果想按勞動法去工作，955，五險一金，國家法定節假日休假，那你去考個公務員試試業務有的！
別和一天天的當媽寶了！醒醒吧…孩子！如果你在一家公司做一單，所得到的淨利潤老闆真不一定比你的多…
菲萊特航空
當你出行的時候坐著地鐵；當春運的時候，你能夠共享著物聯網的信息坐上火車；你有沒有想過，正是我們這些996工作的人員，按照工程計劃完成了地鐵的建設；2018年春運的時候，我們在蘇州火車站連續7天工作，為了在春運之前完成基礎設施。2016年杭州g20峰會的時候，我們連續奮鬥了20多個日日夜夜，完成了杭州東站的東售票廳的建設任務。沒有這些人做996的貢獻一分子，怎會有我們祖國如此快速的強大。
雖然996原指的是程序員的工作狀態，但是現在已經是全民討論996這工作狀態了。我們並不強求每個人都去喜歡996的工作狀態，但是，國家需要你的時候，工作需要你的時候，至少我願意付出。
