銅雀臺前燕
我就不明白，私企有工會組織嗎？工會組織發揮了多大作用？國家制定的勞動法企業執行的徹底嗎？有多少企業在違反勞動法的規定，有人管嗎？如果企業執行勞動法執行的好，還996這種說法嗎？難道企業不知道這樣作是違法的嗎？不關馬雲是對什麼人群說的996工作時間，馬雲不知道國家規定的一週五天，8小時工作制嗎？996是違反勞動法還有人贊成這種工作時間，等這種人成功了，身體累誇了，成功有意思嗎？遵重每一位勞動者的身體，就是對勞動法的遵敬，每位成功人士和私企業主遵守勞動法就是遵重你自己。
歡樂的海3
馬雲說的沒毛病，只是被斷章取義了！他說的話針對的對象是那些成功人士和想成功的人士，而不是大眾！真正成功的人並不多！記得25年前在東北讀大學寒假，用電腦編程，當時全國一共十個大學學生共同編寫一個cai軟件，每個大學負責一個模塊，當時我們三個學生負責我們學校的模塊，主樓裡暖氣管子凍裂了，地下是冰，我們披著軍大衣在那麼寒冷環境裡用假期硬是編寫完了，每解決一個小問題，都非常開心！沒日沒夜，沒有工資，完全沉浸在編程樂趣裡。但對於多數人來說，朝九晚五，重複性，機械性的工作的人是大多數，這些人多數不厭煩工作就不錯了！馬雲沒建議這些人996！而是說自己興趣與工作融合的人，即便你不讓他996，他也會睡夢中想著工作！因為那已經是他的興趣！所以既然馬雲說的不是你，你幹嘛罵人家？！要麼你自己開始改變，要麼維持現狀，不管怎麼說，開心最重要，當然，有些人以罵人為樂，那就是職業噴子！他們因為自己的不如意，去罵所有人，以在虛擬世界中找到些平衡和快感，終究解決不了問題。
變形水缸
每一個取得巨大成功的人，肯定有他的過人之處。首先可以肯定，馬雲不是一個傻子。在遭受群毆之後，馬雲及時對 996 作了進一步的解釋說明。激情四射，高屋建瓴，頗有春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花的味道，又像是一位偉大的導師，語重心長地在向眾生啟迪心靈傳播智慧。
人的價值觀總是遵循萬古不變的鐵律，跑不出名與利的糾纏掛礙，有錢了還想有名，有名了就得追求存在感、影響力。這無可厚非。所以，雖然已是電商巨頭，舉世聞名的企業家，作為成功人士，必須要讓自己站在高臺來大聲講話。
抱庸認為，馬雲這堂課備的不錯，但授課對象搞錯了。講給精英們、CEO們去聽，也許會是真理；講給普通老百姓聽，當然只能是謬論。馬雲的最大失誤不在於其觀點的正確與否，而是對象搞錯了，所以這堂課他搞砸了。
我看了全文，客觀上來說，是有一定道理的，但太前曕性，脫離了人群現實素質與社會發展的實際，就只能是一個“烏托邦”。大多數的普通老百姓，沒有這個覺悟，也沒有這個義務，更需要關注的是養家餬口。
我們都學過馬克思主義政治經濟學，延長勞動時間，是資本家榨取工人剩餘價值的重要手段。全世界都在呼籲減輕勞動負擔、縮短勞動時間、享受社會發展紅利。你這個時候提996，我認為是誤判了形勢，是嚴重的失策。解釋沒有用，只會越描越黑。
抱庸淺談。（圖片均自網絡）
抱庸齋主
認不認同先放一邊，首先，請“馬雲、劉強東”之流先認清我們是一個社會主義制度的國家，從體制上講和資本主義制度的國家有著本質上的區別，之所以讓這些資本家存在，是因為我們還處於社會主義初級階段，需要資本家的介入推動發展，但是這個介入一定是有限度、有底線、有邊界的！你們可以利用我國現階段的特殊時期發財，但是不要妄想可以利用資本來摞取權力和話語權！更不要妄想試探或打破中國共產黨的底線和執政理念！強烈建議“學習強國”不要只是在黨員中推廣學習，而更是要在這些遊走在政治制度邊緣搖擺不定的這類人中去強力推廣！免得這些人發了點財就忘了到底誰才是這片土地上的主人！
yjgno1
我非常認同馬總的觀點，人民日報是站著說話不腰疼！！企業存在的價值是什麼？企業有沒有強迫員工996，這是兩碼事，不要一棒子打死！現在這社會競爭激烈！你不願意加班，願意加班人多的是！社會一方面要求企業增加更多的社會責任，一方面希望工資高，福利好！但是忽略了一點，不是任何一個企業都有條件提供的，對於創業型的公司業績都沒有，員工只能更多的付出，才能在以後回報更多，對於一些大企業而言，正是由於大家一起付出，公司業績才能上去，大企業也不是靠誰一個人撐起來的，是靠制度！企業為你提供一份工作職位，首先你要心懷感恩！有些東西你要做的比別人好，就是需要花時間去研究他，去琢磨他！所以不要用996來給公司扣上價值觀不正確高帽子！你有那個本事，有那個能力，可以不用上班！整天遊山玩水都可以！現實中也有這樣的富人！最後一點，相信每個人入職的時候都會了解一下他要入職的企業，如果不同意996的工作，完全可以不入職，或者實習期未滿離職！既然入職了就說明你接受公司加班文化，最後又不願意加班？這就是出爾反爾！！
新能源領導者
馬雲的意思不996就是不努力，就是沒有奮鬥的精神。企業如果是從一開始就尊重法律，尊重人權，那麼它的薪酬制度必然是以8小時工作制為基礎制定的。也就是說公司派發的工作必定能在8小時內完成的。那麼問題來了，那些要加班，要996的人是精英還是蠢貨？還是他們故意要把工作拖到加班來做？所以，我們只要想一下就知道，企業主在從一開始就沒有把法律和人權看在眼裡。從一開始他們就把工作定在了你必須996才能完成的界限上。這跟你是否努力，是否有奮鬥精神無沒半分錢的關係。
十八子2012
萬惡的資本義，這些資本家就會想盡辦法壓榨員工。如果996實施，就拿普通基層來說，早上9:00上班，住得遠的要提前1到兩小出家門，中午1小時間休息時間(你tm騙誰，就是午飯時間)，然後上班到晚上21：00分，回到家裡也需要1到2小時23：00分，燒水洗個澡又是1個小時；0:00分睡覺，就這樣一天又過去了，基本沒有自由的時間，就連睡覺都不足8小時了；這些gr的根本沒把員工當人看，當成機器人，當成給他們生財和壓榨的工具，用一句虛偽的996就是奮鬥來包裝，進行壓榨和索取自己利益，這就是資本家醜惡嘴臉，更讓人氣憤的是，這些資本家還向國家提出跳槽員工，會影響個人徵信，這無移是斷了員工的退路，高壓政策別玩給頭了，小心壓暴了，這些資本家將成為歷史罪人。
逐夢星辰3
《論馬雲》
陰陽子 著
對馬雲這個人，要提高警惕！
馬雲今天權勢過大，財富過多，威勢過盛。認真觀察你就會發現，其自身幾乎是民國時大買辦資產階級與金融壟斷寡頭的合體！
如果我沒估計錯，馬雲家族的人員將像20世紀初洛克菲勒家族一樣長期對中國進行統治和壓榨。
書生馬雲時意氣風發，雖然一貧如洗，但其志豪邁其意尤雄，其言犀利其話頗真。
今日之馬雲，舉手投足，金錢滾滾，威風更甚大領導，其言多為牟利，其行不知收斂，其話前後矛盾，顛三倒四，幾乎就為詭辯而言。
富比沈萬三，而禍追石崇乎？
權極不知退，貴極不知藏，富極而多言以為美。此誠招禍之道，而引燒身之災。
此正是霍光族滅而居正鞭屍揚灰之罪也。
我吾觀馬雲，似有不妥之處。急改急藏，勿在留戀功名富貴，潛命山林，散財四海，以雲遊為樂，則禍可消而命可全也。
此誠天道，非人力可知。慎之思之！
江湖夜雨十年燈573
我非常認同馬雲的觀點。
現在巨，大，中，小，微企業中，關鍵人物或者說是重要崗位人物，有哪個不是5加2，白加黑地工作？能996工作的人都是幸福的了！這是現實，馬雲只是說了實話。畢竟這些人不這樣拼命工作，那隻上8小時的人就沒有工作！
二八定律永遠固定地存在企業生產活動中。一個企業中有百分之二十的人付出的勞動價值與百分之八十的人付出的勞動價值至少對等甚至大於。要完成同樣的價值，這些百分之二十的人必須要5加2，白加黑地幹。能這麼幹活的人必定是精英，註定是企業的骨幹！馬雲的觀點沒有錯，只有這麼幹的人才能成為企業的精英！
毛主席說過，沒有調查就沒有發言權！在人民日報到基層企業調查了嗎，掌握現在基層企業的真實生產活動嗎？有很多企業的骨幹人員拼命工作是為了企業能生存下去！為了讓上8小時的人有穩定工作！
馬雲們呼籲更多的人參與到996工作中來絕沒有錯！能參與到996工作的人必定是他所在企業的精英！
加油，青年們！
就事論事利萬事
馬雲作為一個成功的老闆，太想讓很多年輕人像他一樣，通過自己拼命的工作，去改變自己的命運。這是一廂情願。當馬雲還是一個窮人的時候，他怎麼說都沒關係，今天他變成了大老闆、資本家，身份變了，地位變了，用自己的想象去要求那些眼巴巴期待月薪過日子的人，眼巴巴期望下班後去打遊戲去吃喝玩樂去泡妞的人，和他們去談什麼996是扯淡，這些人的覺悟都高是不可能的，那全世界都是大老闆了，不現實不現實。馬雲，應該拿出一點讓勞動人民既然可以多拿錢又可以少幹活的舉措出來去，那一定全網的讚美聲。
