楊楊楊的
我是做茶葉生意的，一直都在買進賣出，進進出出過了一二十年，前些年我愛人就愛犯一個毛病，就是有些茶葉在不好賣的時候就嘮叨著這批茶沒有做好賣不出去，甚至降低價格不賺錢的把茶葉賣出去，可是賣了以後就後悔了，又開始嘮叨這批茶葉是如何的好，又佔用了多少錢而沒有賺到幾個錢；買茶的時候也是如此，沒有買到茶葉時就巴不得買到，可是買到時就覺的自己買貴了，很後悔，後來我就對我愛人說，你這種心態是有問題的，準確的說是一種病，心裡疾病，買與賣之間永遠都是予盾，高有高的原因，低有低的理由，你要想少付出多賺點錢你就得付出更多的努力去學會怎樣銷售，擦亮雙眼去識別更好的茶葉，國家是有法律法規明碼標價，可是明碼標價的商品就是貨真價實的產品嗎？國家對“貨真價實”四個字有法律標準嗎？就這麼簡單的一席話我愛人懂了，從此生意越來越好。
好川茶_蕎壩貢茶
這個問題還真有有趣，個人認為，選擇任意一個都是有充足的理由的，只不過看你現在的情況到底哪一個更適合你而已。
如果你是一個年輕人，剛入職場不久，我是建議你選擇30萬年薪的互聯網公司。這是因為雖然這樣的互聯網公司很忙碌，執行的是996工作制，但是，對於年輕人而言，這就是一種工作上的歷練和積累，況且，年輕人最缺的就是錢，買房買車泡妞哪樣都需要錢。
所以，對於年輕人而言，一是缺錢、二是缺經驗，大型互聯網公司能夠開得起好的工資，又能有較好的工作歷練，雖然辛苦，但是總體是非常值得的。對於年輕人而言，只要你在大型互聯網企業有過2-3年的工作經驗，再去跳槽到國企，應該不算太難的。
如果你是一箇中年人，那我就建議你選擇15萬年薪的國企，因為國企更加穩定。對於中年人而言，身體素質已經比不上年輕人，所以，長期執行996工作制，估計自己的身體跟不上，而且家庭中的老人和小孩也需要你照顧，996工作制基本上就會讓你分身乏術。
國企雖然薪酬少了不少，但是對於中年職場人而言，一份安穩、舒適的工作才是你最需要的。因為你不像小年輕一樣，對錢財的需求有這麼緊迫。經過了年輕時候的積累，也許你該買的房也買了，該買的車也買了，現在只要能夠維持一定的收入水平，生活應該是無憂的。
所以，選擇955工作制的國企，應該是正確的決定，而且國企能夠拿到15萬的年薪也還不錯的了。所以，對於中年人而言，選擇國企更能符合自己的需求和利益。
最後，
雷哥想說的是，這種選擇題其實在實際生活中是很難存在的。因為，國企現在的經營管理也在向私企靠攏，雖然薪酬達不到私企的水平，但是總體的工作要求和勞動強度也在加大，不要以為996工作制不會在國企出現，現在很多國企的作息制度都是“白加黑、五加二”，比之996有過之而無不及。所以，這個問題只是理想化而已，實際上哪有這麼容易。希望我的回答能給你帶來啟發，謝謝！雪天驚雷
怎麼選看自己需要，年薪30萬的996互聯網企業的特點是錢多，缺點是操勞對身體有害，可能掙的錢最後給了醫生，甚至影響壽命。這就叫有命掙錢，沒命花錢。如果你急需要錢就選這種吧。955的15萬，錢多少適中，不算多也不算少。優點是工作壓力小，心情愉快，你還有時間享受生活。工資吧，還湊合。如果你想安安穩穩生活一輩子，這個倒是不錯。不管怎樣選擇，你得到一部分的時候總會失去另一部分，也別相信996是福報，是什麼要看自己追求的是什麼。不過有一點一定不要迷糊。996與成功無關，成功人士996那是給自己幹，你一個打工的996那是給別人幹，幹一輩子都只會讓別人成功，成功跟你沒關係，別被洗腦就行。
燦若星漢
30萬薪酬，15萬薪酬難道已經這麼普遍了嗎？朝九晚五雙休也能有這麼多收入？那估計青菜快十元一斤了。
當你出行的時候坐著地鐵；當春運的時候，你能夠共享著物聯網的信息坐上火車；你有沒有想過，正是我們這些996工作的人員，按照工程計劃完成了地鐵的建設；2018年春運的時候，我們在蘇州火車站連續7天工作，為了在春運之前完成基礎設施。2016年杭州g20峰會的時候，我們連續奮鬥了20多個日日夜夜，完成了杭州東站的東售票廳的建設任務。沒有這些人做996的貢獻一分子，怎會有我們祖國如此快速的強大。
雖然996原指的是程序員的工作狀態，但是現在已經是全民討論996這工作狀態了。我們並不強求每個人都去喜歡996的工作狀態，但是，國家需要你的時候，工作需要你的時候，至少我願意付出。
這個社會已是多元化的社會，你可以有自己的選擇，而不是去批評某個人的觀點。
美普御景L建秋
這種討論真的一點意義都沒有。
你缺啥就想要啥，首先我肯定996永遠不會成為正式的法律規定，所以955的工作永遠有，不會出現有一天世界上只有996一種可能。這個前提下討論才有意義
如果你缺錢，不用別人逼你，你自己都想多掙加班費，選擇996高新連想都不想，恨不得自己997讓公司在給自己多發一點，有的人為了掙錢都能賣血，何況僅僅是多工作幾小時呢。
如果你不那麼缺錢，家裡條件好的，或者覺得自己現狀挺滿足的，想多享受生活其他樂趣的，就去選擇955的工作啊，雖然沒那麼多錢了，但是有時間了啊，時間不比錢重要嘛？
就像一幫人喜歡吃米飯，一幫人喜歡吃麵條，無所謂啊，你想吃啥你就吃啥唄，吃膩了換著吃都行，何必非要吃著自己的米飯然後罵著吃麵條的大逆不道呢？都2019年了，中國改革開放這麼久了，還不能接受一個多元化的社會嘛？
你願意奮鬥你就去選996多掙錢，你願意安逸一點你就去選955多陪家人。別選擇996拿著高工資，又嚮往955那種有時間，也別一邊享受著955的悠閒又羨慕996的高工資！
很多時候，你不喜歡你的工作，感覺被老闆壓迫，老闆是周扒皮，大概率是因為是這個工作的原因，跟工作時間沒啥關係，如果你到了公司就想回家的話，那就換個工作吧
Bing4321
我來告訴你怎麼選，我們避開法律只談結果。我們來看看兩種選擇最後的結果是什麼。一選擇去互聯網企業，短時間看工資是比國企高很多，但是你失去的更多。首先天天像機器一樣的工作，已經使你失去了人生的大部分樂趣。其次私企的工作不是終身制，隨時有可能被清零。隨著年齡的增長失業的危機是更重的，因此你掙再多的錢你也不敢亂花，你得為下半生做準備。同時還有最大的一隻老虎在覬覦你的錢包，那就是通貨膨脹。你看看改革開放初期下海的人，現在還有幾個是富豪，大部分都被通貨膨脹消滅了。二選擇去國企，雖然目前工資比不上互聯網企業，但是人家生活有質量啊，早九晚五，各種假期福利豐富多彩，壓力比996小多了。最重要的一點是基本沒有失業的危險，隨著年齡的增長工資越來越高。根本不用考慮通貨膨脹，因為他們工資的增長永遠高過通貨膨脹。你看看身邊過得最瀟灑的老年人是誰，那一定是體制內的各種退休人員。
喜出_望外
第一，前者是公然違反勞動法的，你覺得一家踐踏勞動法的公司能走多遠？第二，即便不考慮勞動法的問題，也應當毫無疑問地選擇後者，很簡單，你的青春耗得了幾年？百年工人運動促使每天標準勞動時間為8小時，這是在無數勞動者身心健康受到嚴重影響後勞資雙方達成利益平衡的結果，不是隨隨便便拍腦袋想出來的工作時長，996工作制形成了日常超長時間勞動的局面，你連續一年在這樣的工作節奏下從事勞動試試看，自己的身心疲憊會到何種程度？？當你人到中年發現自己的身體受到不可逆損害的時候，通過超長工作時間多拿到的那些血汗錢能夠彌補得了你的損失嗎？第三，當你有了家庭之後，996工作制之下你還哪裡來的時間和精力顧及家庭，顧及夫妻感情生活，顧及孩子的成長和培養？
在真實的歷史面前駐足
國企就不下崗了？非996就人不生病了？非996就大人會多陪孩子不去打麻將了？貧賤夫妻百事哀的道理不懂？35歲前不去想辦法積累家庭財富，等35歲後你再唉聲嘆氣？你們想過物價上漲的速度沒有？想過人民幣貶值的速度沒有？想過上有老下有小全靠夫妻來養的事沒有？想過生病生不起的事沒有？別說啥996會老了生病，拜託有點常識行不行？不996吃燒烤患癌的也不少吧？真不知道有些人在鼓吹什麼，年輕時候不去努力，35歲後想努力來得及？精力體力都跟不上吧？到時候有幾個老婆不抱怨的？現在年輕努力了，30娶個20多歲嬌妻妥妥的事，有車有房有存款，至於說什麼身體不好，你不能堅持隔天健身一小時嗎？總之，時間，是自己來安排的，不要聽信別人，因為別人是不會對你的人生負責。
一語卿歌
這是一個偽命題，首先你要搞清楚，工資是按工時算的，每週40小時工作時，得到的工資年薪是十五萬。而72小時是30萬。大家算算工時多了近一倍，工資也多了一倍。相當於996是打了兩份工，工資是沒有變的。但是互聯網公司卻少付出了加班工資。而這個加班工資就是互聯網公司老闆得到的直接利潤，所以996是為體現價值這句話是老闆們的謊言，老闆是最直接的得利者。
再者按兩個人的工作被老闆壓成一個人做，這又少付了一個人的養老保險和醫療保險等應計付的勞動報酬。
所以這個題目是偽命題。這一說大家都該明白應該去那種公司上班了吧。當然是十五萬的國企。996應該的工資應該是42萬，不是30萬。還沒算員工的家庭生活成本和身體成本。如果你到40－45歲身體就垮了，40歲以後的醫療和生活你還有嗎？到那時是全家人陪你看病。所以不要被馬雲們騙了，大家是打工，不是自己創業，請分清界限。
十兄君
從三個層面上說吧
第一，學習趨勢（職業晉升)。
如果996能給你更大的學習空間，你可以選擇。因為畢竟工作是需要往上有的，而往上走的基礎就是你的專業知識儲備在不斷提升。如果公司沒有學習空間，那就算了吧，畢竟996工作制會讓你沒時間進行學習提升，所以選擇後者。
第二，現實問題
如果你未婚且這家公司有學習空間，可以。如果你想找個對象，或者結婚。955更加適合你
第三，權益問題
996其實就是企業剝削壓榨勞動力的手段，如果第一家實行996的公司員工在施行996的開始全員罷工，其他人也不因為公司名氣，工資等原因進入該企業，那麼996這種問題就會從源頭上解決。奈何可笑的勞動法白紙一張。他們不作為，員工又不團結，這個社會上舔狗太多。人也是越來越沒底線，所以你我的受得壓迫剝削都是所有人造成的，想改變現狀就需要所有人鼓起勇氣捍衛尊嚴，捍衛合法權益
