最近,全市各单位“不约而同”地进行着一场大排查大整改

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最近,全市各单位“不约而同”地进行着一场大排查大整改

3月29日

星期五

“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动启动以来,全市各单位各部门聚焦典型问题,突出标本兼治,集中时间力量,强化探索创新,扎实推进“严强转”集中攻关工作。

今天,廉镜君就带着大家在全市各级各部门走一走,看看他们都是如何集中整治形式主义、官僚主义,确保“严强转”专项行动有力有序推进。

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枞阳县

“一镇一单”严督细查

确保专项行动提质增效

近日,枞阳县“严强转”集中整治领导小组办公室成立六个督查组,对19个乡镇和涉及机构改革的县直单位进行了督查,扎实推进“严强转”集中整治,严格管控被督查单位自查自纠,防治自查自纠走过场,切实提升作风建设水平。

目前,该县各级各部门围绕整治形式主义官僚主义共开展学习辅导109次、参加学习辅导3526人。全县各乡镇各单位按照“六围绕六结合”要求,对照14个具体问题,查摆各类问题151个,制定整改措施227条,完成整改问题25个。对督查发现的少数单位存在思想认识不高、主体责任落实不够到位、查摆问题不细不深等问题,该县下发《督查交办单》,要求各有关单位在10个工作日内全面整改到位。

铜官区

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精准发力” 扎实推进“严强转”专项行动

深化“四个监督”,在日常监督上精准发力。出台《铜官区纪委监委工作督查办法》,严格落实《铜官区纪委监委班子关于改进工作作风的具体措施》《关于加强纪检监察干部八小时外监督管理的意见》,确保监督常在常态。

狠抓“关键少数”,在压实责任上精准发力。认真贯彻落实铜官区《关于加强对“一把手”监督的实施意见(试行)》,严格执行民主集中制,集体讨论决定“三重一大”事项,以上率下抓整治,坚决破除形式主义官僚主义。

精准分类施治,在提升实效上精准发力。针对存在的形式主义官僚主义问题不同表现和原因,贯通运用监督执纪“四种形态”,用足用活用好第一种形态,做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,典型问题一律通报曝光。

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义安区

三管齐下 强力推进“严强转”专项行动

狠抓“关键少数”管住“最大多数”。要求全区各级各部门负责同志要以上率下带头查找问题,认真梳理一批群众反映强烈、信访举报不断的涉农领域侵害群众利益典型问题线索,开展专项督办,发挥“查处一起、警示一片、教育一批”的作用。

严查“隐形变异”管牢“打折变通”。针对查处的典型案例,深刻剖析原因,深入查找存在的问题和不足,不断强化工作措施,坚决杜绝形式主义、官僚主义隐形变异问题,对专项行动中走过场、假整治、阳奉阴违等做表面文章的单位和个人,坚持从严从重处理。

突出“工作结合”管好“靶向发力”。将全区正在开展的生态环保、双招双引、园区建设、重点工程投资建设、“清废行动”和长江岸线突出问题专项整改等重点工作与本次专项行动有机结合,重点整治相关工作中的“多、推、虚、浮”四个方面问题。

郊区

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出实招破解“会议多”难题

严格会议审批。制定出台《铜陵市郊区党政机关会议审批管理暂行办法》,对未列入全区年度计划的会议,未经审批一律不得举行。

严格会议管理。采取合并召开、套开会议等形式,压缩会议数量和规模,控制会议时间。近期新建区、乡两级综合视频会议室11个,建成以来共召开视频会议3次。

严格会风督查。定期跟踪督查会议召开的频率、内容、规模、成效和会议落实情况,对未履行审批程序擅自召开会议或擅自提高参会人员规格、规模的现象进行通报。

据统计,2018年10月至2019年2月,郊区共合并召开会议9次、套开会议9次,累计减少会议20次。

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市委办

狠刹繁复督查检查考核现象

一是精简数量。印发 《关于统筹规范全市督查检查考核工作的通知》,严格实行督查检查考核事项总量控制和计划管理,规定市直部门每年最多开展1次综合性督查。建立市级督查检查考核年度计划和审批报备制度,2019年计划开展督查检查考核较去年下降63.6%。

二是加强监管。对各级各类督查检查频次、效果等情况进行动态监测评估,建立基层接受上级督查检查记录制度,设立基层单位记录点371个,其中乡镇(办事处社区) 59个、规上企业189个、 重点学校123个。

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市扶贫局

聚力整改“重痕迹管理”问题

一是加强各级各部门沟通协调,信息共享,杜绝多头填报、层层加码,切实减轻基层负担。

二是加强数据分析。充分利用全国扶贫开发信息系统和省脱贫攻坚大数据平台,减少向基层要材料、要数据,让基层干部把主要精力放在落实政策措施、解决实际问题上。

三是完善基层基础工作。落实基层档案管理和《扶贫手册》使用的统一标准和要求,严禁县乡层层加码。

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市交投集团

扎实开展“严强转”专项行动

让“瘦身减负”真正成为常态

载体创新力促会议文件“瘦身”。以信息化、无纸化代替纸质文件,简化工作流程,提高工作效率,从“标”上解决“文山会海”问题。据统计,今年以来,公司召开会议次数同比下降22%,印发文件同比减少35%。

作风建设力促工程项目“健身”。践行“一线工作法”,深入一线调研指导,全面了解工程建设情况和施工队伍的作风情况。据统计,现已累计排查出影响项目进度各类问题8个,提出改进意见 12条。

教育培训力促干部职工“强身”。邀请专家学者作题为《加强党的政治建设,力戒形式主义官僚主义》的专题辅导讲座,使干部职工进一步增强了对整治形式主义官僚主义重要意义的认识。

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市人大机关、市委政研室、市经信局、市生态环保局、市统计局、市数据资源管理局等单位

着力整改“调查浮、研究浅”等方面问题

市人大机关研究制定《加强调研提高调研实效的实施意见》,就议题选择、方式创新、结果运用等定出新规。

市委政研室、市经信局、市生态环保局、市统计局、市数据资源管理局、团市委、社科联等单位纷纷通过制定详细调研计划、严格落实领导下基层调研制度、创新调研走访方式方法等方式,力戒调查浮、研究浅,力促调研走访察实情、谋实招。

END

图文综合:童霁轩

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