“在家隔离的居民情绪怎么样？走，看看去！”31日一大早，宁波高新区新明街道党工委书记袁曼娅就叫上明月社区书记毕琪菁一起开始走访。做事一向细心严谨的她，每天同网格员一道挨个社区查访排摸，工作群里经常凌晨还在叮嘱事情。整个春节，高新区四个街道全体干部投入战斗一线，全天候连轴坚守在岗位上。
“这个时候，是党员就必须上，作为党员领导干部更是如此！”在打响疫情防控战第一刻起，高新区党工委书记、管委会主任黄利琴就发出“动员令”，要求全区各级党组织和党员守土有责、守土担责、守土尽责。
一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。高新区（新材料科技城）第一时间建立健全联防联控机制，全面发动机关干部、社区干部、辖区党员组建党员防疫突击队，对全区四个街道20个村(社区)、企业工地等实施全方位走访摸排。突击队员们户户上门，逐个登记、逐个提醒，义无反顾成为防控一线的信息员、联络员、宣传员、战斗员，从早8点忙到晚8点，忙过饭点就一包饼干、一碗泡面，尽全力做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
1月30日，高新区（新材料科技城）在原有排查基础上，动员机关部门、街道社区各级党组织党员干部近1500人，以“1+1+1”模式组建400多个战疫小组，即每个小组配备一名机关干部、一名社区干部、一名卫生专业人员，再次开展“地毯式”“无死角”大排查。各战斗小组分赴住宅小区、公寓楼、出租房、企业集体宿舍、各专业园楼宇、农村房屋等，在两天内完成全面排查，确保不漏一户、不漏一人，全面建立“小区门测温、楼道门不串、自家门少出”的“三道门”把守的防控堡垒。
高新区聚集了大批科技型企业和各类市场主体，春节正值返程流动高峰，做好园区企业疫情防控事关全局。
为此，高新区及时制定了区内企业疫情防控工作方案，相关部门各司其职，向包括788家规上企业和在内的所有实际经营企业发布《告高新区企业书》《企业防控指南》，要求各企业落实防控主体责任，上报企业预计复工时间，重点开展湖北籍或相关接触史企业员工排查。
“我们公司及时做了排查，返乡员工中有3位湖北籍的，我们每天都跟他们通电话，一是慰问他们提醒，注意防护，同时也让他们安心在家，工作岗位都给他们留着！”浙江宏力阳生态建设有限公司有关人士说。截至目前，高新区企业已累计摸排出1007名湖北籍返乡员工，均已要求落实延期返甬及做好相关隔离观察措施。
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