當物流邂逅了時尚,會擦出怎樣的火花?
來源 | 運聯傳媒(ID:tucmedia)
作者 | 崔倩
都說物流小哥接地氣,但是這樣的帥氣一般人可能高攀不起——大膽的剪裁和鮮明的配色,配上品牌LOGO創意設計熠熠生輝。這樣帥氣的造型,我只想說:小哥,我有個戀愛想和你談一談!
近幾年,物流屆屢次「混搭」時尚界,每每都能引發一波強烈關注。比如DHL與Vetements合作的聯名系列,爆火國際時尚圈,受到潮人追捧。
去年3月,網上爆出順豐為員工定製2K一件的Nike SHIELD系列工服,後經順豐官方回應確有其事,引得吃瓜群眾一陣豔羨。
近日,百世新工服更是登上國際時裝週「WITH YOU在你身邊」中國職業裝流行趨勢發佈會,廣受好評。
此次登上國際時裝週的百世工服分為秋冬裝和夏裝。在顏色上,不只有百世標準紅藍配,加入了更多新鮮時尚元素。百世新工服著重讓工服完成從品牌宣傳到日常成衣的過渡。
在其設計中,更加重視設計感、更加重視面料的選擇,也更加關注員工穿著的舒適度與形象氣質。
百世集團市場部負責人黃譯表示,「這次的工裝秀,我們也是想借助中國國際時裝週的舞臺,讓大眾看到不一樣的職業裝,工裝不是單純的工裝,它也是可以很時尚很潮流,不再是單純的企業廣告衫,不管是設計、做工還是面料,都跟常規的品牌服裝一樣,不管是上班還是下班,員工都可以穿,真正做到提升員工的歸屬感,打造有溫度的末端服務。」
企業工裝的展現也是企業形象的展現,除了服裝基本的功能,統一的制式化工作服,還有助於鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。
企業文化是企業在長期生產經營和發展過程中逐漸形成的,它是企業的價值觀念、企業精神、道德規範、群體意識和經營理念的一種綜合體,是一種以人為中心的企業管理理念。
企業的形象標識、員工的統一服裝、口號、標語、企業的裝飾和麵貌、產品的外觀和包裝、技術工藝設備特性和企業歌曲、展廳、紀念品等,是形成更高層企業文化的基礎,是企業文化的先決條件,往往能折射出企業的經營思想、工作作風和審美意識。
都說快遞小哥是快遞企業的「門面」,因此工裝的設計也很大程度上反映了快遞企業的文化和審美。
以往,不少物流人的職業裝只追求耐髒耐穿。如今,越來越多的工裝能夠兼顧舒適美觀。工裝的色彩、款式、功能設計是物流人身份的象徵,也是企業進行自我展示的主要手段。
老實本分的物流公司在時尚界設計理念的加持下,被賦予了更高端的企業文化價值,也讓原本在我們身邊觸手可及的平凡物流人形象有了變化,反正最實在的,估摸著各個物流公司居高不下的單身率怕是得下降一大截。
網絡上更有PS大神手動「聯名」,將時尚與物流結合,PS出這些風格滿滿的單品設計,時尚想象力讓人大呼過癮!在這裡就節選一小部分供君欣賞了。(以下部分內容及圖片來自:買手客buyerkey)
/ EMS /
EMS,從配色到條紋處理的設計,每一處都透露著復古風味,印在白Tee上面絕對是衣櫃裡使用率最高的單品!
/ 餓了麼 /
要是餓了麼的小哥們都能穿上這種工裝衣,送一次外賣可能還會順帶賣出一件同款吧。
不過實際上,餓了麼已經走在潮流的前線。去年,餓了麼聯手「淘寶新勢力周」,與旗下八大品牌共同打造了「快樂肥宅」8款聯名單品,堪稱有味道的時尚,比如餓了麼 x HOWL聯名款「漢堡味和辣椒味的衛衣」。
/ 韻達快遞 /
2015年8月,韻達成立十六週年之際發佈了新logo,換成了這個笑臉「達」,擊中萌點的可愛,尤其適合做成小配飾。
/ 中通快遞 /
很少女的天真藍配色,加上簡約的logo設計,光是想想都覺得穿上身會很高級,無論什麼樣的單品都想抱回家!
當然腦洞大開之後,回到物流企業,各家企業內部一直都很重視員工工裝形象。在由
運聯主辦的2018第二屆物流嘉年華上,一場別開生面的物流企業工裝秀,展現了各家物流企業積極向上的文化和朝氣蓬勃的精神樣貌,讓不少物流人都記憶猶新。/ 安能 /
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/ 佳吉快運 /
安能、百世、傳化、大達物流、大田物流、航空貨運網、貨加託、駒馬物流、凱東源物流、跨越速運、商橋物流、先飛達物流、新易泰、壹米滴答、遠成快運、韻達快運、中通快運等來自19家物流企業的員工們,穿上工裝服、挽起髮髻、繫上領結,以齊整的裝束、嘹亮的歌聲、活潑的舞步,呈現了一場精彩的表演。
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2018第二屆物流嘉年華-物流企業工裝秀
5月5日—5月6日,2019第三屆物流嘉年華即將在上海舉行,好看好玩的工裝秀今年將再次上演!一起期待吧!
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