圍觀流浪漢沈巍
只有吃皇糧，大型國企央企，大型私企工作會按國家的工作標準時間來操作，像有些單位是沒辦法的，發文的，指示的，都是一些家裡請保姆的主，不為巜五斗米而奮鬥》的，請問《最低二千三百工資》有多少人在幹嗎?現在深圳五千只是能請一般普工，請問，多出的工資誰給，政府補貼嗎，現在的企業投資一千萬下去，三年有可能倒閉，投資一千萬買套房，保證多少能賺幾個錢的，現在的企業主是有史以來最難過的，工人工資漲，材料費漲，更要命的，廠房漲，本人深受其害，不說了，哎
臨汝孤忛
做人最聰明的是：“看穿不說穿！”
剛看了馬雲超長的發言，我不禁很感慨，堂堂大企業家，前段時間才退休，這麼快就沉不住氣了。我之前以為他怕晚節不保而退休，又以為他因為心累才退休，也以為他從此過上快樂無憂的日子，卻想不到他會與網友較起勁來。
996這個數字近來炒得很火熱，一瞭解，誰知是關於上班的，9點－9點上班，72小時，一週6天工作制。很辛苦呀， 記得90年代時我們上學都是六天的，還分單雙週，單週五天半，雙週六天，後來變成了40小時工作制。
其實馬雲也好，網友也好，都說得有道理，馬雲的意思是做人就是要奮鬥，別希望不勞而獲，而網友的意思是，不應該把工人逼得那麼死，給別人一條活路，大家都好過，並把這個聯繫到生育率下降來了。
不過我還是站在網友的一邊。雖然工人的命脈是握在資本家手裡，996你不做真的大把人做，不過就算你擁有千億身家，數十萬工人為你工作，我覺得有些道理別以為工人就懂得比老闆少，我或許一輩子成不了馬雲，我不需要向馬雲學做人的道理，但我最可能一輩子打工，所以我要向打工的人學道理，打工的不是想不勞而獲，而是想活得更有尊嚴，有工作，有可觀收入，有家庭溫暖，這才成為家，如果因為工作而令家不成家，那這份工作就算做一輩子也是沒有人生意義的。你不體諒工人，只站在自己角度來說事又真的說不過去。
舉個簡單例子吧，我們農村中學，有些主任行政總以為當了行政校長就能教老師教家長怎樣做人，說話就開始不小心起來。有一回有個主任處理一單學生打架事件，打人者家長要給被打傷者賠款，本來順理成章談下去就行了，雙方家長達成了協議，差不多完事了。可是那個多口的主任，突然間又說起自己教孩子怎樣厲功，自己女兒如何厲害，又說起李天一如何坐牢一大堆事情，竟然教起家長做人來。他以為家長會認同他的人生觀價值觀贊他懂道理，誰知沒說幾句，其中一名家長又不滿意賠償條件了，結果事情就從頭再來。旁邊的女級長急得大罵，“人家已經達成了協議，簽好了字就行了，他偏偏又發表什麼言論教家長怎樣做人，人家家長有自己的生活見解，哪用得著你教人家怎樣做人？”
聽了這件小事，你大概應該明白，真的，你是富豪，但你別教窮人怎樣生活拼搏，站在馬雲的角度也是一樣的，你讓員工好過，人家會感激你，但你教他們做人，相當不合適，因為他們永遠成不了你，而你變成他們一樣打工，一樣受老闆的氣，你不一定就能受得住，而這個社會，工人佔絕大部分，是你要學做工人體諒工人，而不是要工人們都成老闆，他們都成了老闆，你這個老闆還有立足之地嗎？
教你孩子學英語
我二十年前在工廠上班。那時企業效益好，每天加班加點，計件工資，獎金比工資高，乾的很起勁。到了九十年代，漸漸效益差了，不加班了，幾乎沒有獎金了。後來，開三停四了，每週上三天班，休息四天，工資經常不能按時發了。再後來呢，工廠倒閉了，人員下崗了，每月幾百元生活費。我是多麼懷念有班加的日子啊！現在，如果996能給我每月三萬元，開三停四給我三千元工資，我會毫不猶豫地選擇996。我有個鄰居在華為上班，經常加班，也就是所謂的996吧，年收入上百萬，偶爾碰到他，和他聊聊，他很開心啊。熱衷批996的人，是什麼心態？我看多數是在勞動法的幌子下，貪圖享受而已。勞動要愈少愈好，工資要愈高愈好。三十年代有首歌唱到:雖然是春眠不覺曉，只有那懶人兒才高眠！現在，中國在共產黨的領導下，靠勞動人民的辛勤勞動、創造，奉獻，取得了飛躍發展，人們富了，有錢了，私家車普及率越來越高，人們越來越富有、幸福了。——春眠不覺曉。如果一味地追求享受，高福利，低付出，不久就會像西班牙一樣。——懶人兒高眠。在此問一聲，西班牙發生經濟危機，歐盟成員國為什麼都不願幫助？聽說因為西班牙人懶。可能我年紀大了，和年輕人有代溝，世界觀、價值觀都不同。我認為如果996能給足夠的報酬，我是很樂意接受的。劍都是雙刃的，沒有絕對的東西。996工作制，能依法給報酬是可以的，能給員工更多的福利，我贊成。如果不給適當的報酬，剋扣剝削工人，我反對。在我們批判996的同時，可能某些西方國家要偷著笑了，中國前進步伐終於要慢下來了。
鐘山情懷
我今天早上出差，在火車站等車。正好火車晚點一會，我就在站臺上溜達，一直溜達到站臺頂端位置。在這個地方，有一個保安的崗亭子，只有一個平方米大小，一位保安師傅就在裡面工作和休息。由於沒事，我就和這個保安師傅聊了幾句。
後來，聊到他的工作環境，我就說，你們挺辛苦的啊。
保安師傅雙手一攤，你看，我這個小亭子，沒水沒電，連一臺空調都沒有。夏天就是蒸籠，冬天就是冰窖。這真是煎熬啊。一個月才2000多元，每天上12個小時，還要熬夜。
我說，你們為什麼不給領導提建議，要求安裝一臺空調呢？
他說，提了也沒用，他們怕增加成本。
後來，火車來了，我就與這位保安師傅告別。坐上火車，我就不由自主的腦補了一下領導見保安的畫面：
保安見領導，對領導說，我們這日子太艱苦啦，您可得給我們安裝一臺空調。
領導說，你這話說的，你應該為工作環境艱苦而感覺驕傲！俗話說，“吃得苦中苦，方為人上人”……
保安說，領導啊，我不想做人上人，我就想夏天40攝氏度的時候可以好受一些。
領導說，哼哼，不能吃苦的保安，我們不要！我們是一家世界一流的保安公司，要求所有保安都應該做到：拿最低的錢，吃最大的苦……這樣才是一個優秀的員工……
以上，是我腦補出來的畫面。這恐怕與馬雲先生訓誡員工差不多吧？
馬先生把他的員工當成了不吃不喝不要娛樂不要戀愛的機器，而忽略了他們也是活生生的人，也要休息和放鬆。
據說他還說，兩彈一星就是996來的。這可真是偷換概念。兩彈一星是為了信仰，996不過是為了賺錢，可以相提並論嗎？強迫別人加班，理由說的再高尚脫俗，本質上不過就是榨取剩餘價值。馬先生自以為的“正確”，不過是給剝削找藉口。
懷疑探索者
我不認為馬雲觀點有錯！支持！
普通人關注對與錯，就像小孩子衡量一個人，只分好人、壞人一樣！我覺得關於996，從去年年初吵到今年年中，關鍵點不在於對與錯，好與壞，而在於當今經濟環境下，我們到底要不要的問題！
美國佬對中國虎視眈眈，中國經濟轉型期間，很多因素被其影響，導致經濟增長放緩，各行各業都有危機感！上班族也好，打工族也好，白領階層也好，在工作時間與工作效率上多些投入，與創業領軍團隊一起努力，扛過或者說是衝過這一段重要時期……有什麼不好？
難道真的被美國人卡住脖子，永遠不得安寧，大家才能意識到問題的嚴重性……
衝過去了，就是我們自己有自主權、有更多的選擇權，可以再也不用被動接受別人的影響……衝過去了，也許掄到我們卡美國佬的脖子了，得會多爽，得會多了多少主動權與分配權？衝過去了才有上述可能性！
當下有多少企業主日子艱難？有多少實體步伐蹣跚？有多少大小老闆在苦苦掙扎？
為什麼有人站在另外一個高度上支持一下，你們就吵吵個不停……不努力，遲早要為不努力埋單！
別吵吵了！加油吧，捋起袖子加油幹！千萬彆嘴上喊著加油幹，底下吵吵要舒服！很多人就愛這樣，喊起口號震天響，一旦個人利益受損便震天嚎！果不其然，文章一發，噴子就來，說什麼多幹活少拿錢了？我想問一下這些人，大船快沉了，讓你多幹少拿總比船沉了好吧？
唉！又是寫了一篇挨憤青罵的文章……我不被罵誰被罵？
陳天哲
馬雲先生其實我一直以來都是尊重他的，我佩服你的超高的情商和睿智的思想。但他的“再談”讓我大失所望。你的這些言論比“定一個億小目標”還膨脹！廣大人民期待你能真心致歉，換來你的又是一篇高談闊論，“意氣方遒，激揚文字，指點江山”！！！我想問馬雲先生幾個問題：1.你的觀點合法嗎？2.你的財富是你個人創造的嗎？3.你知道人民幸福感是什麼嗎？4.國家的公務人員是不是更應該996（他們是為人民服務的）？我建議馬雲先生退休後還是不要去教書，做為孩子的家長，我和我的孩子都不喜歡你觀點！！！
小搗蛋嗯嗯
憑什麼資本家在大肆宣揚996的時候，還舔著臉皮說應該，可以，合適。翻翻《中華人民共和國勞動法》看看，翻翻《資本論》看看，瞭解一下什麼是資本家的本質，瞭解一下什麼叫剩餘價值。勞動是勞動人民的權利，勞動時長受國家法律規定與保護。沒有配套的工資、福利、加班、補貼體系，沒有合法的依據。沒有可供勞動人民選擇的勞動制度。憑什麼強制勞動人民996啊，還真給臉啦。是不是一句話不幹可以“滾”，沒錯，真“滾”了，全“滾”了，“滾”出社會問題了，看誰他媽先倒黴。
壹壺老茶
中國改革開放40年的成就來自於996工作法，拋棄996，中國將失去競爭力！
對於普通勞動者來講，人家996你卻955，那麼不要抱怨自己拉低國民收入，不要抱怨沒有享受到改革開放的紅利。
中國的產品大都尚未領先世界，我們還是在產業鏈的低端位置，上帝分給中國人的一天時間是24小時，分給外國人的時間也不是24秒鐘。憑什麼我們在40年裡走完了資本主義發達國家幾百年的路？我們靠的是勤奮，靠的是996，我們技術並不先進，我們還要靠勤奮，還要靠比別人多付出才能比別人進步快！
不要迷信彎道超車，自然科學，經濟實踐有他的客觀規律，不努力，可以955，但是好夢不長！
濱海小田
階層不同，觀點不同！
996能給老闆創造更多剩餘價值，自然馬雲會想法子給大家洗腦；
996能讓更多的員工長期透支身體，讓亞健康甚至猝死現象廣泛蔓延，員工自然會抵制和聲討……
現代社會經濟發展需要的是和諧、健康、穩定，保護勞動者的合法權益是國家和政府機構的基本要求，讓千千萬萬的勞動者處在亞健康和猝死邊緣的境地明顯是不符合良性循環的企業和社會經濟發展要求的......
不要再狡辯996的合理性......
年輕時拿命換錢，年老時拿錢買命 已經成了網絡上的一個笑話……
珍愛生命，遠離996......
morpheusWB
馬雲說了他心裡的實話，真話，讓我們思考的話。但也是可笑的話，流氓的話！
第一：996不等於奮鬥。自己創業怎麼加班都沒關係，但你要求員工不計回報講奉獻就是耍流氓！我跟你講回報，你給我談福報；我與你談工資，你給我講情懷。這不是耍流氓是什麼？
第二，別人的幸福不是某一個人，某一群既得利益者定義的！上了996，住進icu。對於我們普通大眾來說，幸福是有份體面的工作，業餘的時間可以陪陪老人，妻子，孩子。老人和妻子需要陪伴，孩子需要輔導，朋友也需要聯絡！你讓工作把時間全佔據了，還有臉跟我說幸福！這就是典型的你臉大臉厚就你有理了！
第三，5*8小時工作制是早期工人用血淚爭取的，是時代的進步！你用歷史的垃圾加班榨汁文化來維持你的進步，證明你也離垃圾不遠了！
第四，勞動法瞭解一下。公然藐視勞動法，你這是嫌錢多得慌了。要知道，歷史上的商人，像胡雪巖，沈萬三這樣的，都抗不過。你們是不是有點飄了？
