這所大學的講師均薪46萬,教授薪酬可達100萬,都是業內佼佼者

作為頂尖的研究型大學,哈佛大學也擁有世界一流的師資,眾多諾貝爾獎、菲爾茲獎及圖靈獎得主在此任教,為學科專業的發展貢獻智慧。哈佛大學都有哪些牛人任教?哈佛教授的收入如何?什麼樣的人才能到哈佛任教?本文將為您詳細解答。

128位諾獎得主,大牛雲集

哈佛大學全體教職員工約2400人,根據維基百科統計,共有128位諾獎得主,其中長期任職的有53人,短期任職的有75人,任教期間獲得普利策獎的則有39位。

這所大學的講師均薪46萬,教授薪酬可達100萬,都是業內佼佼者

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2019年,哈佛大學的終身教職 (TENURED)有1084位,常任軌教職(TENURE-TRACK)有413位。加入常任軌教職意味著有成為終身教職的機會,但是要經過嚴格的考核和評估。

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哈佛大學設立校級教授

(University Professor)榮譽,授予給在專業領域有極為突出貢獻的教授,他們的研究不受所在學院的限制。校級教授是哈佛給予學校教員的最高榮譽,獲得該榮譽的終身教授數量極少,目前共有24位,這其中就包括諾貝爾經濟學獎獲得者Eric S. Maskin、哈佛第27任校長Lawrence H. Summers、哈佛大學醫學院系統生物學系主發起者Marc W. Kirschner等。

10人以下課堂,師生聯繫緊密

根據U.S.News統計,哈佛大學的師生比約為1:6,有超過72.5%的課堂規模在20人以下,在這樣的教學環境下,學生有更多機會直接接受教授的指導。

這所大學的講師均薪46萬,教授薪酬可達100萬,都是業內佼佼者

哈佛大學的12個學院中,哈佛學院(Harvard college)專為本科生設立,學院共計約6700名學生。哈佛學院的所有課程幾乎都是由哈佛教師設計和教學的,平均課堂規模低於40人,每學期超過一半的課程在10人及以下,這意味著學生和教授之間有更多的溝通機會,交流也更加密切。事實上,哈佛大學的老師非常注重和學生的聯繫,即使在課堂外的時間,學生也能和教授自由交流。

起薪37萬元,最高可達300萬

哈佛大學的教職都有對應的級別,行政及專業職位對應的級別為55-64,由於經驗和水平的不同,相同級別職位的基礎薪資水平有一定波動。對於新入職的教職員工而言,起薪能夠達到最低薪資水平。級別為055時,基礎薪酬範圍在5.55萬美元到8.84萬美元之間,也就是說入門起薪超過37萬元人民幣。當級別達到057時,最高基礎薪酬已經超過10萬美元(約合67萬元),級別為064級的最高基礎薪酬達46.12萬美元

(約合309萬元)。

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教授平均薪酬164萬,全美第4

美國大學教授聯合會(AAUP)2019年4月份發佈的調研顯示,哈佛大學正教授的平均薪酬為24.43萬美元(約合164萬元),在全美私立大學中位居第4。副教授的平均薪酬為

14.46萬美元(約合97萬元),助理教授的平均薪酬為13.46萬美元(約合90萬元),講師的平均薪酬為6.84萬美元(約合46萬元)。

從近3年的調研結果來看,2018年4種教職的平均薪酬增幅都比較明顯,2019年平均薪酬略微下降,但仍高於2017年薪酬水平。

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哈佛教授:不一定畢業於哈佛

哈佛大學第23任校長科南特曾表示,學術價值是遴選教師最重要的標準,聘用教師必須看他是否具有學術創造力和很高的學術造詣

想要加入哈佛大學成為研究教授,需要擁有十分出色的研究和教學能力。以哈佛大學文理學院為例,無論是助理教授還是副教授通常都需要取得博士學位,並能夠提供高質量的研究和教學成果,作為常任軌教職,要求助理教授在7年內、內部提升副教授4年內、外部聘用副教授3-5年內有成為終身教授的潛力。

新加入哈佛的教職經歷或許能給你更為直觀的感受:

Jonathan Bobaljik

語言學教授,MIT語言學博士

Jonathan Bobaljik曾任哈佛的初級研究員,後又在麥吉爾大學和康涅狄格大學任教,2018年又重新加入哈佛大學。他的研究包括形態學以及語法等領域,研究成果曾發佈在Natural Language and Linguistic Theory、the Journal of Linguistics等知名期刊上,2012年出版的書籍美國語言學界最高獎項布龍菲爾德獎。

他本人被德國洪堡基金會授予貝塞爾研究獎、被古根海姆基金會授予古根海姆獎,並被選為美國語言學協會和美國科學促進會的研究員。

Anders Jensen

公共政策助理教授,倫敦經濟學院經濟學博士

Anders Jensen的主要研究方向是是公共財政和發展,結合多年大量的微觀數據研究經驗,他的研究項目致力於探索稅收政策改善以及執行,目前他已經與加納、盧旺達和贊比亞等國家取得合作。

在加入哈佛大學以前,他曾在美國國家經濟研究局(NBER)任研究員,也是英國財政研究所(ISF)的國際研究助理。

注重多元化背景

在美國國情下,哈佛的教職隊伍也非常注重多元化。2019年,常任軌教職中有60%為女性或少數族裔,終身教職中有41%為女性或者少數族裔。當然多元性的制度也引起了一些爭議,在2月份的教職會議上,就有教授對於項目現有兩個項目的任命規則提出了質疑。

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哈佛大學中也有不少華人身影,如首位來自中國的終身教授謝曉亮、哈佛大學醫學院終身教授袁鈞瑛等等,他們都是行業內的佼佼者。

你身邊都有哪些行業內的牛人?他們在業內有哪些突出貢獻?

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