曾因龐大的商業帝國以及超高的情商被大家親切稱呼為“馬爸爸”的馬雲，近日卻在“996”的事情上頻頻“嘴瓢”，在發表疑似支持“996”言論被網友狂懟後，他再次發聲稱，“引起熱議在意料之中！”
昨天（4月14日）中午，阿里巴巴集團創始人馬雲在其微博@鄉村教師代言人-馬雲 發文，就近期熱議的“966”工作制再次表態。
在這篇名為《再談996：理性討論比結論更重要，週末愉快！》文章中，馬雲先表示，自己在發表上一篇關於“966”的文章前，就被人勸阻過稱這是在自毀”形象”，而對於網友的回應，特別是“罵貼”，他個人也表示理解。
還稱，正因為此時引起巨大的爭議，覺得更加有必要好好討論。“理性社會的標誌就是客觀理性的討論比結論更為重要……”
“我們要聽得進“不中聽”的話，更要有人敢於說“不中聽”的實話。我從來不怕被罵，所以關於這事我還是要再多囉嗦幾句。”
接著，他又一改先前的態度表示，在一個強制996的企業工作，既不人道，也不健康，更難以持久。同時又強調，“996對不對”，法律自有規定擺在那裡，這個問題並不是關鍵。找到喜歡的事，不存在996這個問題；如果不喜歡不熱愛，上班每分鐘都是折磨。
“真正的996不是簡單的加班，不是單調的體力活，和被剝削沒有關係……我覺得真正的996應該是花時間在學習、思考和自我的提升上。那些能堅持996的人一定是找到了自己的熱情之處，找到了金錢以外的快樂之處。”
網友：馬雲在偷換概念！
但這篇接近2000字的文章，卻似乎並未喚回網友的心，不少網友仍然評論認為，馬雲是在偷換概念，把“996”描述得過於理想化了：
@益達不加糖：偷換概念了喲，為事業奮鬥的科學家，和為企業主的事業奮鬥的普通員工，非要劃等號嗎？
@甄kat：您說的太理想化了，不是每個人都能找到為之奮鬥甚至獻身的工作。
上週五（4月12日），作為商業帝國阿里巴巴的創始人，馬雲就時下熱議的話題”996“工作制發表了自己的看法，文中稱，中國BAT公司能夠實行“996”，是“我們這些人修來的福報”。
“這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
文章在微博發表後，被廣大網友怒懟，認為這就是“資本家的本性”，而馬雲作為行業領頭人公開發表這樣的看法會帶來誤導，讓更多的企業理直氣壯地實行不合理的“996”工作制。
央媒發聲：“996”不能與艱苦奮鬥畫上等號
而在馬雲發表爭議言論的前後，各大央媒都已在此事上站定了立場。
4月7日，央視就在節目中指出指出：“996" 這個工作時長，不管是否有加班工資，都已經違反勞動法了！
央視評論稱，在中國實行“不定時工作制”，需要相關監督部門的批准。所以，執法部門也需要尊重市場多樣化的業態，做出適當的調整。只有合法清晰的加班，才能使得那些不合法、模糊的加班更加明顯地呈現出來，以更好地進行規範。
4月14日，《人民日報》也發表評論《崇尚奮鬥，不等於強制996》指出，進行理性分析前，需要在價值觀層面澄清一個誤解，即對996有爭議，並不是不想奮鬥、不要勞動。
面對經濟下行壓力，很多企業都面臨生存考驗，企業的焦慮可以理解，但緩解焦慮的方法不是讓員工加班越多越好。企業治理更需要樹立結果導向、效率導向，進行更加文明、高效和人性化的時間安排。
我們的企業不僅要依靠員工的汗水，更要激發員工的靈感；不僅要讓員工更努力的工作，更要激發員工更高效的工作；不僅要靠加班工資的激勵，更要讓家人的陪伴、身體的健康、意義的飽滿也成為工作的獎賞。
對於996，你怎麼看？
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