馬雲,劉強東等企業家都恨不得實行996,認為沒自覺996的人都不夠努力,怎麼看?

問世間398


首先需要說明一下,阿里巴巴和京東,還有騰訊,百度,華為等等公司清一色都是已經實施“996工作制”而不是恨不得實行996。

應該說,在沒有外界壓力的情況下,一個願意主動加班的工作人員是很努力的。包括馬雲,劉強東,雷軍等人都屬於這個情況,他們喜歡自己的工作,而且他們會主動延長工作時間以達成目標。包括很多早期跟他們一起創業的人,也是如此。比如說雷軍,任正非,王傳福等人,那都是出了名的“工作狂”。他們工作不是為了掙錢,而是為了理想,為了實現個人價值。某種程度上來看,他們應該屬於“自願工作狂”。不同於“被迫工作狂”,資源工作狂不會因為過度工作而產生職業倦怠感,反而會樂在其中。他們熱愛自己的工作,讓他們停下來反而會讓他們難受。

考慮到馬雲和劉強東等人早已實現財富自由,他們也的的確確一直高強度工作。很有可能他們就屬於“自願工作狂”,在他們眼裡,你居然厭煩工作,真是不可思議。不工作那不是浪費時間嘛,太不努力太沒有上進心了。

但是,毫無疑問,“不自覺996的人都不夠努力”這種觀點是錯誤的。這實際上就是在要求所有人都變成“工作狂”。對於普通人來說,過度工作會帶來很強的不適感,帶來身心問題。與此同時,由於超長的工作時間,會嚴重破壞工作人員的日常時間安排,照顧家庭和正常的社交需求都很難滿足。也許,迫於生活壓力,很多人不得不成為“工作狂”,畢竟沒錢寸步難行。但是,從內心深處來說,大多數人是不願意接受超長工作制的。華為公司出了名的待遇豐厚,依然會出現精英級別人才不堪重壓而尋短見的新聞,可見很多人之所以接受“996工作制”只是因為生活壓力,而不是他們足夠努力。

自覺“996”的人可能是足夠努力,但是並不能反向認為“不願意自覺996的人,就不努力”,這是嚴重違背事實的。很多人“自願”接受996不過是生活壓力和職場壓力共同作用下的“偽裝”罷了。這一次“996.icu”項目之所以快速火遍互聯網行業,就是因為正在無奈接受“996工作制”的人非常多。在公司裡他們不得不附和上級表態支持“996工作制”,心底裡是厭惡這種工作制度的。我努力工作,不代表我就應該接受僱主違法的要求,無條件地主動加班。努力工作的意義應該是,在規定的工作時間內,盡一切努力去完成合理的工作目標。然而,你現在的要求是嚴重超時的,工作任務也是超出合理範圍的,我還自願接受,那就不是努力,而是犯傻。反對“996工作制”只是在維護自己的合法權益罷了。

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鎂客網


996我聽說是早上九點到晚上九點,每週上六天班,針對這種工作制度,我只能說我想說一句呵呵。

我可以理解馬雲,劉強東等他們喜歡996工作制,畢竟他們是老闆,時間就是金錢,但我不贊同他們說的沒有達到這個程度的人就是不努力。我非常敬佩他們這種努力工作,可以一天工作特別久,每天都工作到很晚的人。但是人跟人是有差異的,每個人的想法不同,工作的種類也不同。不是每份工作都是能得到相應的報酬的。像是我就認為,我的生命只有這一輩子,我還要將幾乎一年裡大部分的時間都花在工作上,而且這種工作方式還是強制性合理的,我想想就崩潰。

我認為被強制要求996工作制是一種壓榨,雖然現在工作加班加點是常態,沒有辦法的事情,但是至少我們知道我現在這種工作是被壓榨了,還是有可以按時間下班的希望的,但是現在是還想要把這種壓榨變成合理化嗎?而且我們難道在生活中就沒有其他的事情需要忙了嗎?

反正我是不贊同996工作制,也不贊同沒有達到這種工作強度的年輕人是不夠努力的這種觀點。


楊漫慢


不想寫很多,,

直接明瞭的說出我此時的想法,

你們和以前的地主有什麼兩樣,剝削勞動者,出一份錢,希望勞動者給你們做百分之兩百的工作,

國外的每週工作時間是多少你們這些經常去國外的大佬不清楚嗎,

你要說了工作久會付加班費,難道你給錢我們勞動者就必須要做嗎,

我在私人工廠工作,沒有節假日,沒有雙休,,每天12小時,一個禮拜轉班一次,轉班要連續工作18小時,一年都是如此,

我工作了近10年,我想換份工作,,你們又給我來個996

他媽的你們混蛋


sir條子


我只想說我工作是為了生活,996每天8點之前起床10點之後才能回家,一週工作六天,周天也許還要處理工作,這樣的人生除了工作還能有生活嗎,而且你能給多少工資?有多少人996只能拿到5000到一萬左右的工資,除去房租水電生活費一個月能存多少,要多久我們才能實現財務自由,才能買的起房子車,才能給與家人富裕的生活,才能給自己存上一筆不用工作也能安心生活幾年的存款,現在有多少年輕人每天都在上班下班的旅途中,現在又有多少年輕人的娛樂方式只有手機電腦,偶爾看個電影還要思量很久,我們不想出去旅遊嗎,不想出國嗎,不想去購物嗎,但是我們有時間有足夠的金錢嗎,有人說現在努力就是為了以後很好的生活,的確是可以的,但是一萬個努力中有多少個會成功,又有多少個真的完全只靠自己,不是所有的努力都會成功,因為上位這永遠都只是少數,不要總告訴我們那萬分之一的成功幾率,而對那些9999個失敗者避而不談,雞湯喝多了也是會膩的,所以不要總是用這些忽悠我們,真的做一個成功者太難太累了,所以讓我們做一個能擁有普通生活的普通人好嗎!我只想能夠每天吃完早飯出去上班,晚上回來能在家裡吃上熱乎乎的晚飯,看一會新聞,再出去散散步,週末能陪著家人也許不能自駕遊,但是能在一起看看電視聊聊天也是好的。這個年代我們雖然得到了更多更好的物質享受,但是我們失去了更多更好的生活


冷寂19961498


我自覺我早就超越了996,每天除了吃飯睡覺就是工作,工作八九年不知道有年休,也從來沒有休過週末,業績超前,收入高,公司以我的薪資為標杆招聘,結果招來的同事工資不到我的七八分之一,後來公司換了領導,大搞平均主義,把我辛苦十年的資源搞均分,結果朝九晚五的同事躺著收入,而天天工作十幾個小時卻只能望天收,

在這樣的毫無正確激勵機制下,我的收入銳減,但大家收入平衡,是的,領導達到了整個團隊的平衡和偕的目的,但是一個銷售的團隊如果一團和氣,永遠不可能出成績。

銷售必須要能打仗的虎狼之師。

在這樣的環境和風氣之下,我也被迫看淡,被迫與大家和諧,說到底都是掙錢,少掙點換來一個和平相處,也挺好的。

現在更好,我徹底出去,先行創業,現在公司風氣又換了,再次唯業績說話,可我年紀大了,也開始把重心放在忙孩子和家庭上了,於是領導又不樂意了,說我曾經很強悍,現在為什麼不行?認為我是不支撐他工作,甚至甩出:能幹就幹,不能滾蛋,不養閒人之類素質超低的狠話。

我就奇怪了,我再怎麼樣,也不至於不能幹吧?再次成為標杆,我是有心無力了,但是從來也不是混飯吃的閒人。

要升遷逼我出績,要人心逼我讓資源,怎麼做都是他們說了算!!!


一池萍1


舉一個自己的例子吧😄,也許在大多數人眼裡我不是一個愛惜自己的人,我高考考的不好,只是一個成人本科的學歷,找的第一份工作是在成都做遊戲的,在一群大佬面前,我這點本事啥都不是,還好,項目組長很照顧我(領導多次說要開除我,老大一直在保我),我也只有更加努力別人上班我上班,別人加班到10點,我就直接加班到12點,直接睡公司,不會U3D就抱著書死命的學,半年之後在也沒人說開除我(還有個稱號拼命三郎),確實,這段時間裡面,大多數人會說身體很重要,我同意這個觀點,但是要知道,有些情況社會不容你矯情,17年過年的時候父親得病,查出癌症,醫藥費就得好幾十萬(手術費和藥費,還有很多不能報銷的藥品),還好我爸是醫生,醫院工作了幾十年了,能報銷80%,那一次,是讓我快速成長的經歷,15年出社會,幾年時間,確實滄桑了許多,但現在我覺得當初的拼搏很值,這幾年間,輾轉好幾個城市,做了好幾種行業,現在拿到了公司的股份,每個月的收入也是很景氣的,不用以前那樣拼命了,帶帶團隊,在員工看來我每天的工作就是每天上午來喝喝茶,下午在公司逛逛(公司沒有走上正軌的時候,還是很累的)。每天基本還是10點左右下班,基本就是幾個人討論公司的問題,估計我要是有一天成家了,我會按時下班吧😄

附帶兩張照片,一張是沒有畢業,無憂無慮的時候

另一張就是拼搏了幾年之後,青年就發福的照片(現在這樣不好找女朋友啊😱)現在在努力減肥,希望能找回一點當初的感覺。




山中訪友輕釦柴門


每個月2-3萬利潤,5107

跟每個月1500,8小時,你選哪個?

前者是餐飲老闆,一個人做起早貪黑,後者是林業局執勤員,8小時,雙休,有五險一金各項扣除後實拿1500,不包吃住。

這是我這裡兩個朋友的工作收入

只想養老舒舒服服混死等死的選擇後者

想創業不甘於沉寂的選擇前者

當然還有介於兩者之間不上不下的群體,也是選擇最多的群體,他們想要前者的高收入(利潤)又想要後者的低工時高福利,又不願意付出更多的勞力,他們沒有夢想卻有不切實際的預期,一直幹底層又不想幹管理(組長,主管,科長,主任,經理…從最小的到大慢慢上來)

怎麼辦?只好呼痛擊時弊籲做更短的工時,拿更多的工資更高的福利…

的確有很多人不努力,這跟是不是996無關,即使不是996一樣會有一大群人呼籲做更短的工時,拿更多的工資更高的福利…

在大環境無法改變的時候改變自己要容易得多

比如去努力提升當管理層

比如努力去創業拼一把自己提升員工待遇工時定在8小時或更低,給高福利,高收入包吃包住。

比如多學習一些專業技能比如“沒什麼用”的英語應聘職業翻譯師

比如…

有很多選擇,有些人腦子曾經有過各種想法,最後都沒有付之行動,最後都選擇繼續幹996,流水線生產

為什麼?

這些人真的有努力過嗎?


夢見夏鄉


馬雲、劉強東都迫不及待的想施行“996”,原因在於,零售業包括電商和實體,利潤已經非常之低了,甚至不掙錢,更甚至有些商品賠錢銷售。

而對於開支龐大的公司更加困難。我是一名個體工商戶,沒有僱傭員工,因為僱不起。我們的利潤點平均最高只有10%,一天挑費房租150+水電+100稅費+50折舊50+其他支出50共計一天固定成本400元。一天銷售額4000元相當我們夫妻沒掙錢。每年我們有近半年時間是淡季,一天營業額經常低於4000元,但是我們的的確確的工作了。

我們靠延長營業時間,來提高銷售量。冬季早上7點——晚上10點,共計15個小時。夏季早上6點——晚上11點,共計17個小時。

工作時間長了,身心疲憊,我們同行都有精神衰弱的毛病。利潤空間的擠壓,同行之間的砸價,看似光鮮的背後是心酸!

營業面積在二百平米,有時還要到樓上拿貨。但是我們夫妻不敢招工人,僱不起,工資三千每月,一天十個小時,沒人幹。要求一天八個小時,不能耽誤接送孩子,一個月要四天假,逢年過節要放假。


品評者


年輕人為了理想而努力奮鬥,本來就是一件累並快樂的事情啊!

沒什麼可討論的,我年輕時就是這麼想這麼做的啊!

有時候做夢都是在解決工作中的問題。那時候五個月工資都沒有我偶爾跟叔叔們去做一天生意賺的錢多。但是我無怨無悔的堅持了我的理想,在廠裡努力的工作著。

為了學有所用發揮到極致,也為了領導的寬容和賞識,拒絕了小廠五倍工資的邀請。

年輕人,為夢想努力奮鬥吧!無悔人生也是一種快樂!

世界因我而更精彩!


金鉤毒餌1


國人勤勞舉世無雙,加班少休不可怕。可惡的是少休加班不給加班費!有人會說:今天吃苦付出明天會有收貨!好吧!:我付出了,明天的先不說,今天的給我!他們又會說:你這樣斤斤計較的人不會有發展滴!我只想說:我就是一打工的,家裡沒礦!是生活它每天跟我斤斤計較!我有錢了願做個不計較的人!有人會說:可以肯定了,你這輩子都有不了錢!我說:把該給的給我,通過努力我會有錢的。又有人說:愛幹不幹!不幹有人會幹!於是我也肯定我這輩子是不會有錢的。哎!你們說有沒有地方,加班是給錢的,老闆是真不願讓員工加班的,法定假日就更別提了,因為那樣讓人幹活支付的報酬更多。有這種地兒嗎?!奧!想起來了,就是**的,站著把錢給掙了!!!



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