英雄拒絕黃昏
《去阿里上班，負責哪個部門也行，可以學任何東西。但月薪只有二千，沒年終獎，你幹嗎？》
有人問：
去阿里上班，負責哪個部門也行，可以學任何東西。但月薪只有二千，沒年終獎，你幹嗎？ 關於這個問題，陳旭的答案是……
這樣吧，你給我找個阿里的部門負責人職務，要經理級以上的，我每月給你2千，可以吧？
君子一言，駟馬難追。
全體網友作證。
只要我在阿里上班擔任經理以上職務，每個月我給你2千。
本人願意為上述言論承擔法律責任。
如果你幫我找到馬雲的阿里公司的經理級別以上職務，我每月給你2千。
這是非常划算的買賣，不做的都是傻子。
我是陳旭，我打工時，創造過5年從員工升職到私企老總級別的成績，現在我是老闆，別墅業主。如果你覺得我講的話有道理，記得點贊、關注、加我哦！
——陳旭（chenxusir）
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陳旭精選文章：
富豪的發財思路，窮富的關鍵所在，窮人知道了必將升官發財
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屠龍有術
不好意思啊。這是我的經歷親身經歷。自己在其他地方打小工時候是一個月四千五，換了個房地產公司美其名譽狗經理馬經理朱經理但月工資3000，還讓我談發展，還說以後怎樣怎樣，以後狗屁的以後誰知道明天會下雨刮風。眼前的生活都苟且不來我相信你一定到不了遠方。遠方沒有詩和姑娘也沒有烈酒和理想，生活最簡單的是吃飽了。吃飽了才能站起來走下去。才有時間思考學習。稀缺這本書就說明了這些現象。最低工資標準永遠是給吃不飽飯和吃不上飯的人定的，最忙碌最平凡最累的人永遠最是貧困線的保持者和掉隊的。
獨舞旋者53121245
這個問題有意思了，其實我剛看到這個問題的時候也特別想反問一句，如果你能讓我去阿里做個部門負責人，我每月給你2000行嗎？
這當然是認真的開玩笑了，說實話，如果我們進入職場的起點比較好的話，就更容易成功。
阿里有馬雲這樣開明的領導，工作氛圍特別棒。我這不是在吹牛，我也認識一些在阿里工作的人，大家都是讚不絕口。不要為了錢而工作，特別是剛步入職場的新人，進入好的平臺鍛鍊自己的能力就是在跟時間賽跑，越早的擁有超凡的能力，就越容易化被動為主動，把能力轉化為金錢和權力。
我們一起來看一下最近大火的電視劇《都挺好》裡的蘇明玉，同時打三份工收入才3000多，乾的都是一些低級的、重複性的工作，給人發發傳單，貼小廣告什麼的，平臺肯定不會太高。老懞都給他分析了,想攢夠30萬出國留學,他在小平臺工作，每天不吃不喝也要攢10年。可見老懞，對這樣的小平臺的發展，也是非常不看好的，因為根本沒有多少提升空間。就算起點再高，10年以後還是那樣，那不是白扯嗎？而作為大平臺眾誠的銷售，幹好了一年提成就三四十萬。我想這也能很好的回答上述的問題了。
Summer紫萱在職場
這個只能看自己想要得到什麼了。
如果你是直衝工錢的，就沒有必要去。
如果你是為了今後打基礎，為了職場積累人脈或經驗的話，當然可以去嘗試。
我有一熟人，大學畢業在社會上闖蕩了一兩年，換了幾次工作，直到有機會，碰到了一個與自己所學專業相關聯的工作。做了兩三個月，就把做的那一行都學透了，於是就跟老闆說，可不可以把他調到另一個工作室？老闆說，那個工作的工資要低一些。我這個朋友說不要緊的，我就想看我學不學得會。當時他對我講這些時，我就心知肚明，他是想把那裡的工作環境都摸索一下，瞭解一下。為今後自己獨立開工作室打好基礎。
果不其然，只一年不到的時間，他就辭職了，回到他老家那邊的一個鎮上開了一個自己的工作室。
現在偶爾與他聯繫聊天時，從他的口語中，明顯的感覺到他的事業做得有聲有色。
酒琬澄
一直認為首先要滿足個人生存所需，然後才能去談什麼未來發展、人生夢想。
阿里公司確實是很好的平臺，但是一個月兩千無法滿足目前生活所需，整天要為生存所煎熬，這樣的工作做下去也沒有什麼意義。
很多人聊天談起工作來，基本都是兩句，幹什麼的，掙多少錢，那麼可以想象這樣的情景：甲：你在哪兒工作啊？
乙：在阿里公司！
甲：哇，好單位啊，太厲害了你。（羨慕中）一個月掙多少錢啊？
乙：兩千。
甲：不會吧，才兩千啊，一定是在逗我。
乙：是真的。
然後出去傳播起來就成了個笑話，那個誰誰誰在阿里公司，一個月才兩千，單位好有什麼用，都養活不了自己。。
新聞軼事趣多多
幹或不幹，分兩種情況：
1.幹！
是針對探索的年輕人，也非常推薦年輕人去，去幹的人絕對不會是為了賺錢而去，因為所有人都知道其他公司給的錢會比這個多的多，去幹是為了學習阿里的工作思維、營銷思維、互聯網創新思維，是為了去體驗阿里工作方式、營銷方法、互聯網創新思路。對於創業或小有成就的領導人，不用多說，肯定是去，去的目的也不用多說了。
2.不幹！
是針對於以利益為重的人，畢竟“活在現實，活在當下”，雖說“錢乃身外之物，但沒錢萬萬不行”，（ps：就連找個女朋友都找不到）社會的現實和殘酷有時不容放縱自己。結婚前，要找女朋友，結婚後，要還房貸、車貸、孩子，如果這樣，肯定不會幹。
至於我個人來說，我會選擇幹！
迸發思維
每個人對這個問題的回答都是不一樣的，作為我來講，我肯定是會去的。理由有如下幾點：
第一、阿里巴巴在業界的地位是很高的，在他那裡能學到很多東西，也能接觸到很多業界的大咖，擴大自己的人脈圈。
第二、可以負責一個部門，可以鍛鍊你的管理能力，提升自己的管理素養。
第三、工資雖然低，但是和你能學到的東西，和你所處的平臺是沒法比的，很多人想去阿里上班還不一定能去上，想獲得這樣的平臺是很難的。
總之，既然選擇了就不要後悔，就要踏踏實實工作，就要一往直前，去追求自己的夢想。
不B忘W初C心X
個人認為需要結合一些自身外在的條件來看這個事情：
1，自身的年齡，如果剛畢業，起點是阿里，哪怕不要工資我都去；但是有了一定的年齡後，你有家庭，對象了，就算你自己願意去拿2000的工資，但是你的另外一半不一定會理解你，因為阿里的壓力，他的加班體系，意味著你進去後短暫時間內即沒有錢也沒有時間陪家人，而且去阿里，不是鍍金就好了，你要真正的去學習人家的業務，學習思維邏輯，這些學精，也需要很長一段時間的磨練的，不然你啥都不精，只是阿里幹過，去其他公司面試，有木有水平還是能面的出來的；
2，當前的經濟能力，如果拋開年齡，那麼你當前的經濟能力存款怎麼樣，在杭州2000塊錢是活不下去的；在阿里學習是個長期投入的線，需要一定的經濟支撐
3，自身的抗壓能力，學習勁兒；能抗壓，愛學習，這個不管在阿里還是在其他地方都是需要的，只是阿里相對壓力更大，知識更新更快
小百合2
阿里巴巴作為國內互聯網行業的尖端企業，在新媒體行業擁有著舉足輕重的位置，馬雲作為阿里巴巴集團的主要創始人，在業界的地位屈指可數。作為一名職場工作多年的我，對這個題目的答案首先是肯定的，相信很多人都會選擇去幹這份工作！除此之外本人想從題目中分享一下心得。
1. "金錢的誘惑"
馬雲在某一次演講的時候大概說過一句話，大概意思是:如果你想跳槽去別的單位，原因有兩個(1).不喜歡這裡的工作環境(2).工資收入太少。所以這也從側面反應了，工資發放的多少決定了一個人的去留。
如今市場經濟，職場工作當然就是為了升職加薪，如果每個月只有固定的死工資，也沒有晉升渠道，就像題目中說的每月就只有2000塊錢，那麼當然留不住人了。所以可觀的收入才是在企業穩定工作的首要條件。但是題目中還有另外一段話，就是"在阿里上班，各個部門都可以選，想學什麼就可以學什麼"，這句話的隱形含義就是在阿里公司，你擁有著至高無上的權利！
2. "至高無上"的權利
在職場工作時間很長的人，都想收穫兩樣東西，金盆滿貫的錢財和至高無上的權利。但是往往就是魚和熊掌不能兼得！所以得一個就已經可以鹹魚翻身了！想想這樣的場景，當你在阿里巴巴月入兩千，但是所有部門的職員可以任你調遣的時候，你會是以什麼樣的地位存在？整個阿里巴巴集團估計也只有馬雲能任意調遣員工了吧！所以說這個時候就擁有了馬雲一樣的地位和權力。有了這樣的權利，不給工資也要幹啊！
記得馬雲大概說過這樣一段話:我都沒有碰過錢，錢只是一個數字的存在。這句話看似吹噓，實際上是實力的展現，擁有了這樣的權利和地位，還用花錢買東西嗎？所以不得不說這道題目的後面另有玄機，算職場應變能力的試題吧！很厲害！
1. 有喜歡我的回答的請多多關注和點贊，謝謝。
年輕人去大平臺，其實不容易學到東西。
大平臺當然有很多好處，如薪酬高、穩定性好等，但對於年輕人特別是有長遠打算、想學東西的年輕人來說，大平臺公司不一定是好的選擇，具體原因如下：
一、大平臺公司分工太細、基層接觸面太窄
現代社會有這麼一個特點，越是發展成熟，就越分工細緻，大公司更是如此，這就意味著每個人，特別是基層的員工，接觸面非常窄小。每個人每天接觸的就是自己的一畝三分地，公司其它職位幹些什麼，很難有機會接觸到，公司的最新發展方向，也不容易接觸到。這對於年輕人來說，往往是非常不利的。
在阿里、騰訊等大公司裡，當然也有接觸面廣，處理事務複雜的崗位，但這種崗位需要的條件和能力又是非常高的，沒有相關經驗和成績的年輕人幾乎不可能獲得這樣的機會。
二、大平臺公司安定穩定反而容易讓年輕人產生惰性
大平臺公司社會認可度高、薪資水平高、公司發展穩定，這些對年輕人來說並不是好事，在這樣的公司和平臺裡呆久了，如果沒有自我成長和學習的意識，很容易喪失鬥志和激情，從而安逸地呆在公司裡。從長遠來看，弊大於利。
因此，如果從學東西的角度出發，應當去哪些初創型公司、快速發展型公司。年輕人到這種公司，往往很快就要獨擋一面，接觸和處理很多一線的複雜的事務，而且這些事務可能少有人能給你指導，要靠自己鑽研、琢磨、打拼。結果可能會失敗、可能會成功，但從中所學到的經驗和教訓，是誰也教不了你的，也是你受益最深刻的。
而這樣的機會，在大公司，對於年輕人來說，是幾乎不可能的。除非你是思聰，就連他也是自己單獨折騰，只不過起點條件不一樣罷了。
綜上，如果有機會去馬雲“十八羅漢”時期的阿里，我建議你去，估計當時少有人有這樣的膽量，但收益巨大啊。因此，要想有更好的收穫，忘記現在的阿里吧，尋找現在的初創期的“阿里”。
