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1月28日，縣編委辦召開2018年度目標責任考核大會，接受縣委、縣政府年度目標責任、領導班子和領導幹部、黨的建設工作考核。縣第四考核組組長、縣創業就業服務局局長沈桂樹做了動員講話，考核組成員參加會議。
彙報會上，考核組一行認真觀看了反映縣編委辦全年工作情況的PPT，縣編委辦主任鄒國建就全年工作的重點、亮點做了補充彙報。
2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣編委辦堅持“抓規範、強基礎，抓重點、求突破，抓改革、促發展”的工作思路，緊扣全縣“追趕超越”，狠抓各項改革工作，實現了常規工作有亮點、重點工作有特色，難點工作有突破的良好局面，為幸福漢陰建設提供了有力的體制機制保障。一是圍繞“五個為”目標，持續深化“放管服”改革，不斷優化營商環境，大力推行“互聯網+政務服務”，取消審批事項24項，承接下放縣級審批事項33項，全面完成“三級四同”行政許可目錄建設。
二是相對集中行政許可權改革走在全市前列，率先組建縣行政審批服務局，將187項審批事項劃轉至行政審批服務局集中審批，開啟了我縣“一枚印章管審批”的工作局面。省職轉辦第29期簡報刊發了我縣推進相對集中行政許可權改革工作的主要做法，為全省推廣相對集中行政許可權改革提供了經驗。三是全面啟動新一輪黨政機構改革工作，成立縣黨政機構改革領導小組及辦公室，抽調專人組成機構改革工作專班，制定報批《漢陰縣機構改革方案》，組織召開全縣機構改革動員大會，15個新組建黨政機構完成掛牌，新班子配備到位，改革各項工作有序推進。四是不斷優化機構編制配置，先後調劑、劃轉39名行政事業編制用於城市綜合執法改革、行政審批制度改革、監察體制改革工作，設立扶貧互助資金監管、秦嶺生態環境保護、環境和食品藥品犯罪偵查等機構，調整全縣城鎮汙水處理管理職能，為全縣改革發展和民生領域提供了機構編制保障。五是牽頭制定《漢陰縣機關事業單位向社會購買服務崗位管理辦法（試行）》、《關於規範全縣機關事業單位向社會購買服務崗位工作的通知》，採取編制部門牽頭受理，人社、財政部門聯審，政府統一核定用工指標，第三方勞務派遣的方式，全年審批33個單位購買服務崗位126名，政府購買服務行為得到規範。 六是全力做好脫貧攻堅、教育均衡發展、城市創建和綜治信訪維穩工作。圓滿完成了監察體制改革、法人結構治理、事業單位登記、機構編制納審工作任務，機構編制的剛性約束力進一步加強。考核組認真查閱了目標責任考核相關資料，對班子成員履職情況及黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評。
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