池昭新一城市新模式
我很好奇為什麼那麼在乎付出時間？其實如果工作是用時間換金錢，那誰要更多金錢就只能投入更多時間，這有什麼好爭論的？沒理由要老闆也給你休息開工資呀？讓你來當老闆你肯嗎？馬雲他們心裡的價值觀是，你要一二線城市的收入，用時間來買，你至少需要付出12個小時，這其中沒有什麼仁義道德的空間，因為那對他們來說就是沒有效率的事。很多人都有一種迷思自己與眾不同，能做得更好，這對嗎？我並不認同。打個比方，外賣員就是一種時間換金錢的工作，別告訴我你比別人更能幹，這裡面沒有什麼能不能幹的元素存在，把外面按標準送到顧客面前就是基本條件，做不到根本就連上崗的資格都沒有。所以沒有誰是不一樣的，能不一樣的就是你那付出多少時間而已。這與幹體力活是一樣的道理，你付出的氣力就是衡量代價的標準，只有付出越多得到越多，沒其他什麼健康的事，你的體能跟不上，根本就不合適上崗。西方提倡的勞工法正在將西方發達社會逼進了一條死衚衕，他們自己都已經沒辦法兜得轉了，就快個屁了，好像法國，我覺的提勞工法就是愚蠢。其實這社會很簡單的，試試這些人不願意幹，看看馬雲他們給出的豐厚工資，哪怕必須12小時看看會不會沒有人幹？我就是說重賞之下必有勇夫。人貴在自知，這些需要時間換金錢的工作，就是社會最底層的經濟模式，人們應該問問自己為什麼會處於這個階層，而不是更高的價層？比方說大學教授又或者高管主任。這是馬雲逼出來的嗎？不是！是人們自己沒有在適當的時機為自己爭取到脫離最低階級的機會，沒把握到每個人都有的機會。何以卻想擁有不需要刻意用時間來換金錢的待遇呢？教師多有過人的學識，他們提供的不是隻是時間，還有他們的智慧。而這些人很少會糾結工作時間，就怕老闆付不起，哪怕馬雲也不會要求這一類人的時間，第一沒必要，這些人提供的是知識和決策，快而準才是他要的，時間不是問題。所以我常說勞資永遠站在對立面，沒有雙贏這一回事了，工會強大資方遭殃，資方強勢勞方就要苦幹，沒有兩全其美的可能。誰要是想得出來，你就是這世紀最偉大的思想家！馬雲所指的人，就是他要的是你們的時間的人，誰不願意付出這時間代價，他認為減薪還不如直接淘汰來得省事，畢竟他們給得起合理的代價，不然這些人都不可能賺到這個數的工資。如果他們不需要馬雲都能賺到，我敢說這些人一半早就不知哪去了，難道會熱愛這份工作？不要把自己想得太偉大，地球不是繞著你轉，馬雲卻有一定能力讓底層階級繞著他轉，這就是事實的全部。我並不欣賞馬雲，他就是一個超級大忽悠，就是在忽悠不聰明的人，為聰明的人掙錢，而他事實就只是一個掠奪者，從來不是什麼創造者。我不支持這標題的觀點是因為事實本就如此，這種看不透徹的大義慨言毫無意義，改變不了什麼，只會令人們的盲點更加嚴重而已。說著說著還是會回到老人家常說的那句話，少小不努力，老大徒悲傷，沒有什麼好怨的。
微風有訊
上班八小時，工作是比較消耗腦力，有的甚至是緊繃的精神狀態，至於家事和休息各自的8小時可以互相挪一點，但也要保證最低六小時的睡眠時間，也不能長期這樣，偶爾還可以，物極必反嘛
夢伊凌
馬狗雖可恨，但997是事實很普遍，其實官是資本家服務的，卻非說為人民
暱稱146204704
個人選擇，沒有違法
