大小新聞4月16日訊（今日招遠記者 石琳玉 通訊員 戰永慧）
為進一步加強機關建設，打造文明、和諧、高效、務實的鎮機關，金嶺鎮按照“提高辦事效率，提高服務質量”的總要求，突出思想教育，強化制度建設，健全監督機制，以硬的措施、實的行動、鐵的紀律，進一步提高工作效率和廉潔自律意識，以此打造務實高效、厲行節約、為民清廉的一流機關。
金嶺鎮做好機關黨員幹部的學習培訓教育活動，教育機關黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。他們建立黨員活動日製度，嚴格落實“三會一課”制度，通過組織專題學習，引導黨員幹部自覺提升業務能力；利用每月25日的主題黨日活動，明確主題，緊扣“兩學一做”，組織黨員集中學習，並結合支部和黨員實際，把思想和工作擺進去，讓黨員每次都有新收穫；利用“學習強國”平臺、“燈塔-黨建在線”等網絡平臺，組織黨員在線學習，將學習教育融入機關黨建的日常工作之中。通過線上線下雙管齊下，不斷增強黨員的綜合素質，打造金嶺鎮學習型機關。
該鎮完善制度建設，積極轉變職能，提高工作效率。他們完善責任機制，主要包括崗位責任制、首問責任制、辦事公開制、服務承諾制和失職追究制等制度；建立考評機制，建立定量考核與定性評議、日常考核與年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，評價以創建“四滿意”機關為標準，以機關作風建設、隊伍建設、效能建設為主要內容；推行獎懲機制，把目標考核和幹部評先、晉級、任用結合起來，對機關工作人員違反有關規定的，視情分別給予作書面檢查、通報批評、誡勉、停職、離崗培訓等處分，對違反黨紀、政紀的由有關部門給予相應的黨紀、政紀處分，情節嚴重的給予停職、免職、辭退等處分；通過完善各項紀律，改善工作作風，打造金嶺鎮廉潔型機關。
金嶺鎮堅持為民、利民、惠民、便民進一步改進機關作風，著力提升工作標準，加大作風監管力度，做到站位高、謀事深、要求嚴，大力弘揚“釘釘子”精神和“細嚴實”工作作風，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓各項工作落實。始終堅持以人為本，堅持群眾路線，打造金嶺鎮服務性機關。
閱讀更多 大小新聞 的文章
