為什麼優秀員工往往最先離職?

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我在2012年剛畢業的時候,在武漢的一家銷售公司從事銷售工作,基本工資是2500塊錢一個月,因為自己是農村出來的,所以非常吃得苦,每個月的銷售業績我都名列前茅,但是自己的收入還是不高,每個月的收入只有四五千塊錢,我感覺自己的付出與自己的所得不成正比,在工作三個月的時候,我選擇了辭職,老闆很挽留,但是我心意已決。我們要不斷的尋找更好的平臺,來獲得更高的價值,一般優秀的員工都有獨立的思想,他不會安逸於現狀,他是不容易被人所駕馭的,所以一般優秀的員工往往最先離職。


屈鄉橙哥


優秀員工一般都是靠能力吃飯,到哪都能找到工作


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