電影《戰狼Ⅱ》中有這樣一個情節：軍人在維和中犧牲，家中房屋被非法強拆，戰友及時趕到，衝突中打死了拆遷隊長，為此身陷囹圄。電影情節雖屬虛構，卻告訴我們，面對不法侵害，任何人都沒有以暴制暴的特權。用違法手段維護合法權益，不僅事與願違，還將受到法律嚴懲。
目前，官兵面臨的涉法問題主要是土地權益、婚姻家庭矛盾、交通事故糾紛，以及由此引發的不法侵害。這些問題一般都是民事糾紛，通過調解、法律訴訟就能夠得到較好解決。但是，也有個別官兵不能理性對待，處理方式極端。如有的通過網上發帖、違規上訪等方式，給有關部門施壓；有的用暴力方式發洩不滿、替家人“討公道”；有的性格偏激，追著無關緊要的細節問題不放，等等。因維權方式不當，觸犯相關法律和部隊紀律，結果可想而知。
官兵出現非理性維權，既有個別部門不作為、亂作為的原因，也有部隊自身的問題。主觀上，少數官兵缺乏法律常識，遇到涉法糾紛不知道如何解決。客觀上，小散遠直單位缺少法律服務人員，官兵涉法維權只能依靠上級機關幫助解決。而個別基層幹部把涉軍維權混同于軍民糾紛，擔心給單位建設帶來影響，遇事不能拿出有力的解決辦法，也不主動請示報告，導致小問題發酵成大問題。
落實“維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”的要求，不僅要幫軍人軍屬維護合法權益，還應幫他們依法維權。具體講，要積極受理官兵訴求，把涉軍維權當作保障部隊戰鬥力的大事來抓，當作“暖心工程”抓好，感情上真投入，行動上真付出，從組織層面上主動幫官兵維權。要引導官兵依法維權，多渠道查清涉法案情，理清其中法律問題，普及基本法律常識和司法機關偵辦案件的原則、程序，引導官兵客觀反映情況，理性表達訴求，依法依規維權。要加強官兵行為管控，及時做好心理疏導工作，有針對性地制訂方案預案，防止非理性維權行為發生。要用好軍地司法資源，部隊保衛機關要與地方司法機關加強聯繫，建立完善涉軍維權機制，當官兵遇到涉法問題時，及時瞭解掌握情況，發揮職能作用，確保官兵維權合法合規。
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