琅琊榜首張大仙
“996”引爆全網，大佬們的態度竟驚人相似!網友：勞動法瞭解一下
這兩天兩件事件瘋狂刷屏，一個是買奔弛的女生，在4s店買完剛剛出門就漏油的事情，這個瞬間引發了汽車行業的維權問題大“討論”，據說讓汽車板塊的股票一天就蒸發了137億，當然這個事件很多人沒有直接的聯繫，但是另一個馬雲談“996”的事件基本上和所有在工作的人掛上了勾！
何為“996”呢？
“996”是對工作時間的一種簡稱，其實就是指——朝九晚九，週末單休的工作制度而已，於是，程序員就在聚集全球程序員的代碼託管平臺GitHub創建了“996.ICU”的項目，意思就是996的工作時間會把職員送進ICU。
不要覺得危言聳聽了，員工因為過度加班病危的不在少數嗎，只是很多並沒有報道出來而已。
如今是互聯網發展的時代，很多互聯網公司，包括BAT這種大公司，“996”也不過是一中常態，至於為什麼會“發酵”成如今經久不衰的熱題，全是因為馬雲在阿里巴巴內部與員工進行交流996加班文化的內容留出，其中馬雲說的：“能做996是一種巨大的福氣“言論引起熱議。
之後馬雲再次發文談此事，文中表示當今社會不缺正確的話，而是缺實話、真話、讓人思考的話，世界上大部分成功的人都是996以上，選擇輕鬆的人是體會不到奮鬥的樂趣的。
之後各界大佬也藉此發表了自己的看法！
京東——劉強東
劉強東發表了一條朋友圈，其內容是“8116+8”加一張圖片，圖片中的內容是自己當初剛做電商時候一個小故事，從早8點工作到晚11點，週日還需要工作8小時，劉強東表示，自己從來不強制員工加班，因為混日子的人不是兄弟！
小米——雷軍
雷軍雖然在這次事件沒有表達自己的看法，但是早在很久之前一次媒體交流會上，雷軍就表示心甘情願每天工作到晚上12點才下班的人一定會成功，因為他自己就是這樣的。
360——周鴻禕
周鴻禕認為：不要強制員工996，優秀的人自願996
噹噹——李國慶
為了提高國際競爭力和企業競爭力，我贊成擼起袖子加油幹，那是實幹，巧幹，苦幹，而不是低效率的耗時間，也不用將996的規定上升到剝削的道德批判，996也很難構成違法的。
看來在企業利益面前，各界大佬的態度都是一致的，但是其實早在4月7日的時候，央視就在節目中指出指出：“996" 這個工作時長，不管是否有加班工資，都已經違反勞動法了！
很多人還不知道我國八小時雙休的由來吧，下圖就是由來！
為什麼說不管是否有加班工資，都已經觸犯了我國勞動法呢？下面的3條就是依據！
根據我國《勞動法》第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度；同時規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第41條規定，如果用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第44條規定，在3種法定標準工作時間以外延長工作時間的，用人單位應當支付高於正常工作時間工資的工資報酬。
1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
不管當今社會加班是否已經成為常態，工作就是工作，生活就是生活，不能混為一談，那些熱愛工作、理想偉大的人畢竟為少數，如果強制性的996制度，不僅企業效益得不到提高，甚至會打磨員工熱情，最後變成”行屍走肉“或”一臺工作機器“，這件事情你們怎麼看？
徐曉燕律師
最近996鬧的火熱的很，感觸蠻大。
本人93年的，初中沒畢業，酒店幹過服務員，中介賣過房，幹過裝潢，做過工地。但是這些都是在我接觸做縫紉行業裡面換行業時選擇做的，最後一次在工地是四年前在上海，當時一根鋼管從十幾樓掉下來，砸我身旁十公分！那一年我兒子剛出生…
因為學歷不夠，閱歷還算尚可，果斷放棄其他嘗試的行業，全身心投入到縫紉行業，記得三年前，和我老婆把十個月的孩子放在老家，在一家公司做縫紉，那年九個月存了十萬。工作時間何止996？後面和朋友一起創業，開了工廠，朋友主導銷售，跨境電商，國內批發。
我負責工廠，工廠從零開始，我招人，帶組，到後面培養組長，培養主管等各類工廠管理層。一路走來哪個禮拜不是大於996？
如今，工廠已經第三個年頭了，純工廠年產值近2000萬，每個環節都是我一手操盤的。如今工廠不好做，但是我們依然活的下去，依舊在創新，改革。
我不敢說我有多大的能力，但是我能感覺到我的成長，也能體會到付出即會有回報，目前公司籌備品牌，工廠各個環節我已經安排好人，我已開始跳出工廠，去開發供應商，供應鏈管理。現在每天依舊是凌晨1點後作息，早上八點起床工作。
銷售部的本科生也好，專科生也好，我和他們的學歷差距沒人能夠感覺的到。因為我在不斷的學習。下半年準備擠時間報個成人高考，那個學歷，有用沒用都無所謂。
最後奉勸哪些拿996來抨擊的，你可以選擇你八小時五天工作制，但請不要忘記了學習。不要埋怨別人開的豪車，不要埋怨高房價，不要埋怨社會的不公平，因為你既想安逸，還渴望富有，告訴你們，哪怕我們知名的商業大咖都不一定只是996！
持恆5329
針對題主的這個問題，我想說如果倒退10年回去，我也會和很多職場人做出一樣的選擇：願意。但是至從經過那五年“996”工作經歷之後，我再也不願意了，那怕年薪100萬。
那還是在2005年的時候，自己也剛好30歲，正是青壯年時期，整天有使不完的精力。於是同絕大多數職場人一樣渴望高薪，哪怕再苦再累，也願意幹只要給高薪。
正是懷著這種思想，欣然接受了白加的“996”工作，其實已超過了這個工作制！每天早上6：00起床，8點上班，晚上9：30下班，每天都只有上班、吃飯、睡覺這三件事，星期天便是睡覺、睡覺、睡覺！
可以說半年也難得有精力和時間去逛街購物，更別提與朋友聚會了！與家人儘管每天生活在一起，可我早上起床時，妻子和孩子還沒起床，當我晚上回家時，家人已經休息了。妻子和孩子每天都沒有與我見面說話的機會。
妻子常常說：家是我睡覺的旅館。孩子恰好讀小學，一次他在老師佈置的作文中《我的爸爸》寫道：我的爸爸是一個害怕陽光的夜行貓，總是在白天見不著他的影子。
後來妻子將兒子的作文在週末拿我看時，我內心糾結而流淚了，可為了這個家我只有拼命了！
就這樣沒日沒夜的工作了五年，就在工作的第5年時，我感覺自己時常有些愰惚，上樓梯都只有靠拉著欄杆才能爬回家去。
終於，在2009年的11月，我累倒下了，被120送到醫院搶救，幸虧搶救及時才撿回一條小命，公司看到我這樣的狀況，便毫不留情的將我辭退。
從那開始我時常四肢無力，胸悶氣短，隨時感受人都會窒息而死，整夜整夜人都無法入睡，隨時都會感到心驚肉跳！
自己感覺整個人都是在過著生不如死的生活，前前後後到各大醫院去檢查治療，醫生也說不出一個子醜寅卯來！我真的絕望了，曾經一度想要跳樓自殺，妻子看到我這個樣子，也不知背地裡哭過多少次！
每天都緊緊的看著我寬慰我，一再哭訴：要看在她們子母倆份上，千萬別去幹傻事！也別讓年邁的父母絕望……
為此，我與妻也不知抱頭痛哭了多少次，在不斷的尋醫和妻子的全力照顧下，艱難的度過了三年，我的身體才慢慢好轉，逐漸恢復了健康！
說實話在那煎熬的三年中，隨時想到的是隻要能讓自己的身體好起來，哪怕讓我失去一切都願意，只求能健康生活，此身足矣！其他的一切都已不再重要了。
現在我每天9：0上班，下午5：0下班，週末兩天陪陪家人一起玩耍，每月3800多元。儘管這點工資並不多，可我知足了，因為我深深的知道：錢很重要，但身體比錢更重要！
所以，不要在身體健康的時候，雙眼只盯住錢，一旦身體健康沒了，再想用多少錢去換健康，則為時已晚矣！
因此我是堅決反對“996”、“997”的工作制，那怕給再多的工資待遇，我也不願意拿自己的健康去換取，也決不再拿家人的幸福去換取那份所謂的“高薪”！
薪酬有價，而身體健康無價！
以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！
【視職場】專注分享職場知識，解決職場困惑，建構職場關係！～～～分享職場知識，快樂職場人生，感謝你點、評、分、轉、收！
視職場
我現在9點到5點半，雙休，基本不加班，年薪20萬……我老婆10點到6點，雙休，就沒加過班，年薪25萬……錢雖說不多，但還是能活的小康，我為什麼要犧牲那麼多時間去多掙那麼點錢？？很多人都忘了掙錢的根本目的，掙錢是為了什麼？？不就是為了活的好嘛！我掙的錢，我每天，每週都有很多時間去花它享受生活……996能幹嘛？除了上班就只剩下時間吃飯睡覺了，你掙錢幹嘛？？
rye2012
你也不問我什麼學歷，多大年齡，就開我年嶄五十萬，萬一我同意了，阿里不同意呢？
我見過本市區小區保安月嶄一千六，工作十二小時，你信麼？清潔工月嶄一千八，工作十小時，你信麼？
我的工作比他們的還慘:無保底，沒有上班時間和休息時間包括生病時間。客戶需要，就是半夜，就是凌晨，就是電閃雷鳴，傾盆大雨。也得是上班時間，還得保證服務質量。埋怨過，對抗過，最終選擇積極主動配合！能力是逼出來的！沒真正窮過，你不懂沒錢的滋味，好心人借你錢，你都沒膽拿！你拿了拿什麼還！
手裡有錢才能體會那句叫用錢能解決的事都不叫事的爽勁！錢雖不是萬能的，但錢能給人底氣！給你尊嚴！給你話語權！
真有機會，我不會在乎多幹幾小時。掙錢了，不笑，理所當然。白乾了，當作鍛鍊身體。賠了，買個教訓，多次人生體驗！
天道酬勤69564272
如果是我，我會選擇幹，但是時間不會太長，不會超過2年。太長，對身體造成摧殘，生活質量也有沒有保障。
畢竟50萬對我來說很具誘惑力。我目前有70W的貸款需要還，壓力較大。如果有這麼一份工作，2年內，在經濟上我將會迅速翻身，我會在更短的時間內做自己想做的事。
我目前所在的公司，業務員加班是家常便飯，工作時間比996少不了太多。他們即使是休息日，也經常接到各種電話，隨時都要停下正在進行的活動去處理工作。甚至有同事在結婚典禮上都接到電話，解決完事情再繼續舉行婚禮。而他們的年收入也就是十萬左右，這還是工作比較出色的，比較得器重的。很多人同樣的時間，連10W都沒有。
艾立之
996真的已經是小兒科了，我都不記得我什麼時候12點之前下過班
不過年薪50W對我來說也沒什麼吸引力，不用997我照樣拿的比這個多
假設我以前掙得沒這個數多吧，再來看這個問題：
為了這點錢放棄自由？NO，這點錢都不夠我全世界旅遊
為了這點錢放棄健康？NO，這點錢都不夠你買命
為了這點錢放棄家庭？NO，這點錢都不夠養家
Hypnus睡
996算什麼，我曾經做過一年的兩班倒，每次12小時早八點到晚八點，或者晚上八點開始上班要上到第二天早上八點，到了晚上十一點開始，那瞌睡來了，困的不得了，但又不能睡，特別是寒冬夜班上班，外面下著雪，又冷又凍又困，最厲害的是倒班，一次性上班24小時。那時就感覺人要崩潰了，人要瘋了。
996每個星期上7天班，年收入50萬，這麼好的工作哪找去。
13778819527弘君道人
這個沒有啥誘惑力，一年365甜全勤，每天工作12小時，按每天9小時工作氣，相當於一個月40個工作日。平均每天約1000塊錢工資。有點太累啦，一個🈷️或者一個季度這個工作量還是可以得，但是一年沒辦法，因其不是我一個樣活，又老有小得，好處就是阿里平臺大，玩的好可能就是天高人任鳥飛了，以後回更牛逼，更輕鬆。但是這個工資補誘惑人，一年50萬，雖然我一年自己掙不到50，但是能達到40，該有大吧時間開陪孩子和家裡人，挺好
伊昔紅顏美少年
畢業一工作，那個時候不僅僅是996，是8127。好多時候幹到第二天早上兩三點，然後還是八點多上班。年輕的時候還是能扛得住。堅持了四年，當時小夜班就是福利，12點上班，12點多下班，都得搶。
後來就跳槽了，996對年輕人來說就是機會。如果能夠學到東西，一開頭拼個幾年，你的口碑和能力就都上去了。一開頭斤斤計較上班時間沒太大意思，學本事是正理。
到了娶妻生子的時候，再要求996就有些過了。除非像華為，一個人收入輕鬆養一大家子。最怕企業沒華為的命卻得華為的病，這樣的話，乘早做跳槽打算。
不過，對絕大多數人來說，50萬年薪的996是個打破頭也要搶的工作。
