如何讓自己變得更會說話?

壓寨夫人2389


前幾天看到一個笑話。小姨子來家裡吃飯,飯後,老婆讓老公送妹妹下樓去打車。在電梯裡,小姨子抱怨說網上買的衣服不好看。姐夫說:“長得難看穿什麼都不好看。”送完小姨子,剛一進家門,老婆上去就是一個大嘴巴,罵道:“我妹妹說你在電梯裡對她動手動腳,你這個禽獸!”

這個男人就是典型的不會說話,好端端的說什麼大實話!所以,一個會說話的人,絕不會瞎說大實話!因為實話容易揭開別人的傷疤,打擊別人的自尊,是最不受歡迎的話。那麼,應該怎麼說話,才顯得情商高,才可以算的上會說話呢?

一,少說話。聰明的人,都懂得謹言慎行。話說得越少,越顯得會說話。戴爾卡內基有一次拜訪一個植物學家,一晚上都沒說幾句話。第二天植物學家打電話給卡內基的朋友,誇讚卡內基太會說話了,他們的聊天讓人非常愉快。

二,說好話。古人云,信言不美,美言不信。好像說好話就是人品不好,其實不然。人人都喜歡聽好話,也就是讚美的話。你如果總是直來直去瞎說大實話,讓人心裡不爽,必然破壞聊天氣氛。所以,多說好話,多讚美別人,才是真正的會說話。

三,說假話。說假話不是讓你滿嘴跑火車,而是善於說善良的謊言。比如,同事新買了一件衣服,問你好看嗎?明明不好看,但是你能說嗎?肯定不能!這時就需要說一些善良的謊言,哇,這衣服真漂亮,在哪兒買的,我也好想去買一件呢!同事聽了肯定心花怒放。

四,說鬼話。也就是見人說人話,見鬼說鬼話。對好人,需要說真誠的話,對鬼人,有時就得說點鬼話。比如,一個愛面子的人,你要誇他真有本事,一個虛偽的忍,你可以誇他熱情,一個城府的人,你可以說他穩重,一個陰險的人,你可以讚美他冷靜!

1.閱後如果喜歡,不妨關注和點贊一下,謝謝

2.如果喜歡職場和管理知識,關注本號閱讀相關文章!


管理那點事


會說話的人,運氣不會差。

把話說好是一門藝術活。

要把話說好,要注意下以下幾點:

一,要將心比心,多體貼和關心說話對象。要分析談話對象的性格,身份等,慢性子的人,可以慢慢跟他講,急性子的人,說話要直接直奔主題。

二,有些直話真話傷人,說話要間接溫婉,可以先讚美對方優點,再談對方缺點,說缺點也是為對方好,希望對方更加的優秀。

三,說話態度要誠懇,情緒要平和,要明確自己談話的目的,要“曉之以情,動之以理”。

四,可以看一些訪談類節目,和書籍,如《好好說話》等。

總之,說話是一門藝術活,既要學習些說話的技術,又在生活工作中,把所學的用於實踐。



靜安書房—吳富貴


說話,人人都會,但想要說好話,讓別人心裡覺得舒服,那就要過一下大腦了。滔滔不絕,胡言亂語,誰都會,但有什麼用呢?話不在多而在精。想要練好說話,可以總可以從這幾個方面入手。

第一,要調整好心態。要敢於說。增強自信心,其實也不難,每天早晨起來對著鏡子可以練習五分鐘。慢慢的嘗試和陌生人打交道,說話。

第二,每天晚上查字典,增加詞彙量。把相近的或相反的意思的詞語都找出來。總結歸納一下。

第三 每天閱讀文章,把優美的語句都摘錄下來。書到用時方恨少,平時要多積累,這樣在與別人交往時才能脫口而出。才顯得有底蘊。

第四 練習講故事。可以對著家人和朋友的面。敘述一件事情,把這件事情用故事的形式講出來。

第五,學會察言觀色。領會什麼時候該說什麼時候不該說什麼東西能說,什麼東西不能說

新手的話大概注意這幾點就可以了。如果有好的意見,歡迎補充。


養花小魔仙


題主這個問題略寬泛,我想咱們應該設置點前提。所謂會說話,應該是在恰當場合,說恰當的話,換個詞,我們叫“精準表達”。

精準表達,與性格無關。

畢竟,一個生性內向的人,本就不愛說話,你非逼著他像個外向人一樣,遇到誰都口若懸河滔滔不絕,那是對他的折磨。

其實,不會說話,首先是思維的問題。

那麼,如何做到精準表達,開口即贏?

我們借用日本著名經營顧問大石哲之提出的“雲-雨-傘”思維模型,來解決這個問題。

什麼是雲-雨-傘模型?看下圖:

(事實)天空出現烏雲,

(分析)眼看就要下雨,

(行動)帶上傘比較好。

這就是雲-雨-傘理論,它是對事實、分析和行動(建議)三者的比喻,是以客觀事實為依據,以分析為思維輸出形式,最終的落腳點是行動。它構成了一個完整的思維閉環,是很好的思維模型。

雲代表“事實”,是用眼睛實際觀察到的情況,誰都能看得到天上有烏雲。

快要下雨是“分析”,是從出現烏雲推測出來的。

帶上傘是“行動”,是從“就要下雨”這個分析得出來的。

聽起來複雜,我們看個接地氣的例子:

一名寶媽,將“雲-雨-傘”運用到育兒中。

(事實)大冬天,孩子要穿紗裙。

(分析)媽媽跟寶寶說:穿紗裙的話你會凍感冒的,之後會吃藥打針,可難受了。

(行動)孩子說:那我穿上毛衣毛褲,然後在外面套上紗裙,這樣就不會感冒生病了。

媽媽的分析與孩子聰明的回答,正是思維模型的體現。

下面,我以職場中最常見的工作彙報為例,分享些許心得。

彙報中,職場新人常犯的錯誤之一,是將自己蒐集的信息、數據,不加任何分析整理,就塞給老闆,讓事件無從著手。

放到工作彙報上,尤其是口頭彙報,運用雲-雨-傘理論,我們可以將想要表達內容分成三部分打腹稿,打上小標題,這樣,就能收穫一個清晰的腦圖。

標題一:事實、現狀。

標題二:我的解釋分析。

標題三:推薦的行動方案。

列好標題之後,把你收集到的內容信息填進去,然後對照著延伸出分析與行動建議。運用得當,你的敘述層次就不會再雜亂無章。

比如,項目出現問題,你要跟領導額外申請預算。就可以這樣說:

(事實)領導,客戶對項目不滿意,提出要增加3個工作項。

(分析)這個客戶很重要,咱們可以通過下半年的合作賺回來,且這次投入可控,仍滿足公司盈利點要求。

(行動)需要領導審批30萬預算,我會協調好相應人員及物資,確保客戶滿意度。

雲-雨-傘理論就是一個簡單實用的基礎模型,不僅可以運用於工作彙報,其實也適用於其他場合,推薦你試試。

各位夥伴有其他問題或不同意見,可在評論區留言,共同交流進步。

歡迎關注@焱公子,十年500強,專注寫職場,每天與你分享職場乾貨與成長心得。

焱公子


不請自來、乾貨分享、絕不私藏~

我是明哥,前麥肯錫戰略諮詢顧問,埃森哲管理諮詢顧問,13年職場經歷,一個喜歡用思維導圖架構PPT的老司機,歡迎關注我的頭條號,一起成為職場精英。


核心觀點

古語云,一言可以興邦,一言可以喪邦、可見說話的力量,有一本書叫“所謂情商高,就是會好好說話”,那怎樣才能好好說話呢,鄙以為主要包括下面的三重境界:

  • 見人說人話,見鬼說鬼話

  • 永遠使用讚美的語言

  • 水至清則無魚、人至賤則無敵


一、見人說人話,見鬼說鬼話

說話因人而異,這是會說話的基本功,當面對老實巴交的技術人員時,你誇誇其談,他會覺得你在忽悠他從而心生反感,相反,你說“請教個問題,那個XXX,到底是怎麼樣的?聽說這方面你很在行,能不能跟我介紹一下”,你誇獎ta在行,然後又說請教,又徵詢的說“能不能”,對方肯定很高興啊,肯定把他知道的壓箱底的都告訴你,你只要做出崇拜的樣子,時不時點點頭就好。

相反,面對業務人員,無論是售前、銷售還是客服,這些人都是嘴比蜜甜,你跟ta說技術或專業知識,他們不感興趣,他們只喜歡你忽悠他你有10套大房子,面朝大海,春暖花開,他們喜歡聽你說一個個成功人士的故事,喜歡打聽小道消息,所以投其所好才是王道,這就是要見鬼說鬼話。


二、永遠使用讚美的語言

沒有人喜歡被批評,所謂心直口快,其實就是個騙人的把戲,是為自己的自私找藉口,即便你真是要幫助別人,那也需要換一種方式。

有一年,我還在車間實習的時候,由於不熟悉業務,把入庫單弄成了出庫單,導致庫存數據錯誤,車間主任沒有罵我,反而說,“你們大學生,學東西就是快,這個系統我用了好幾個月都還是沒你熟悉。。。”。


聽到這樣的話,我感到很慚愧,主任沒有罵我,還誇我學習能力強(這是事實,我只用了一個月的時間,就成了車間裡最熟悉那套系統的人),所以我就想,我一定要註明他說的這句話是對的,於是我就上網搜索了不少資料,然後進入到數據庫,找到那些錯誤的單據,先在本子上記下來,然後把數據從出庫改成入庫(因為已經做了筆記,就算錯了也可以改回去),就這樣,我從一個系統的使用人員,慢慢的變成了系統的運維人員,後來又有人出現類似的失誤,都是我幫著搞定的,所以,讚美比批評更重要。


在80後脫口秀中,王自健教了一招,下次再有人說“別怪我心直口快”,你就試試給他一個大嘴巴,然後說,“別怪我心直手快”~


三、水至清則無魚、人至賤則無敵

再完美的人都有不足,再懊糟的人也有朋友,就比如馬蓉,劈腿、轉移財產,做出如此下流的事情,肯定還是會有人欣賞她,所以,眼裡揉不下沙子,那隻能說自己情商低,別人有再多的不足,關你毛事,做好自己就行。

比如有人抱怨自己家的小孩如何如何調皮,有人就會附和說自己的孩子也那樣,別人說自己雙十一買到了多麼多麼好的包包,有人也會附和說自己也買了很多,這些都是低情商的表現。


別人之所以說自己家的孩子如何如何調皮,是想突出自己多有本事多有涵養,這時候你只需要說,“但是,你家小孩最近進步太大了,都會主動關心別人了,學習也進步了很多”,這是變相的認同他,至於他小孩是不是真的這樣,關你毛事。


別人之所以說自己買到了多麼多麼好的包包,是想說自己有錢有品位,這時候你只需要說,“是呀,怪不得你最近氣質那麼好,那麼精神呢!”,這也是變相的認同他的虛榮心,實際上他買的地攤貨,土的掉渣,但那又關你毛事。


玩個小遊戲:我說,我長的很醜,你會怎麼說?歡迎在評論區留言~


今天就分享到這裡,像我這種沒有背景、只有背影,沒有身份、只有身份證的人,還在努力的分享,您是不是要點贊、轉發一下 ~

關注【思維導圖PPT】,每天分享一篇思維導圖、PPT、職場技巧幹貨,希望你的每次來訪都有所收穫,感謝您的點贊、轉發、助您早日升職加薪!

思維導圖PPT


不會說話有很多種情況:心裡有卻表達不出來、不知道說什麼、說出來的和自己想表達的不一致.......因此,如何讓自己變的更會說話,其實是個大問題!

老鬼在這裡給提供幾個實用的、適合多數“不會說話、讓自己更會說話”的操作性方法與思路。您只要真的去按照這些行動起來,會有很大的改觀。

哦,對了!——別指望一篇文章就能讓您口才方面實現飛躍。你至少二三十年形成的狀態,不可能一篇文章脫胎換骨!

一、這個時代可以藉助的最有效的工具:網絡、自媒體、視頻

我們每天的“說話”,無外乎日常閒聊、交流、工作場合的各種互動、信息傳遞、意見表達、個人觀點闡述等等。

應該說現在是最好的一個時代!網絡上有無數的可以直接用來模仿學習的、真人演示的視頻!

而且,互聯網上,幾乎可以找到我們需要的任何方面的問題、觀點、思路等等方面的內容。裡面既有知識、思想,又有大咖、大V本人用嘴巴直接講出來的視頻!

這是一個一舉多得的學習過程哦!

例如,針對某個問題、某個話題、某個領域的觀點、看法,可以直接從中得到。針對這些觀點、看法的真人口語闡述,直接可以聽到。連他們的神態、表情、措辭、語氣、語速等等,也可以同時感受到!比原來的書本、書面用語要直觀、形象的多!

他們既然是大咖、大V,是某個行業、領域的知名人物。那我們直接學就好了!

拿他們視頻中講的內容作為模板,我們也臨摹一下、模仿一下,是很好的方法!

因為他們的語言邏輯、詞彙使用、表達方式等等,是最直觀的!就是講給屏幕前的大眾的!我們為什麼不用呢?

很多人,只是懶洋洋的聽一聽、看一看,從來沒有認真的去琢磨、揣摩、研究那些視頻。頂多是聽了聽人家講了什麼,大致知道對方講的是什麼“意思”而已!聽完後就忘到腦後了!

老鬼可以非常中肯的告訴您:您每天用心聽上兩三段有價值的內容。然後嘗試著記憶他們所講的內容,並且想辦法把他們講的內容複述出來!——這種訓練方法,可以說是最快的!這個訓練過程,不單單是在口才表達方面的收穫!同時收穫的是知識、思想、理念等等。而且,要比多數人記憶、理解的更深刻!你的收穫也要比別人大無數倍哦!


二、嘗試著離開原來那個不利於自己溝通表達的圈子、環境!靠近、接近比自己強很多、高很多的人!

很多不會說話的朋友,有些自己開始封閉了,有些找一些與自己有同樣弱點的人組成了一個報團取暖的小圈子。這就麻煩了。

我們需要的是走出來,甚至原來原來的圈子。這一點,需要自己動起來。靠別人的鼓勵、別人給灌點兒雞湯等等是沒用的!自己不主動跳出這個“舒適區”,別人幫不了!別指望別人主動靠近自己!

如果自己不能主動的去靠近那些口才良好、社會閱歷較多、能力資歷較深、成績成就不錯的人,你根本沒機會去近距離的感受、實踐、請教。也不會有現實的壓力讓自己快速逼著自己提升!

在學習、提升說話能力、口才、溝通力的過程中,有一個重要的理念需要搞清楚:

在與“高人、能人”接觸、交流、請教、探討的過程中,千萬別被“聽話聽音兒”這個思想給帶偏了!因為很多人在聽別人說話時,只是將重點放在了聽別人說話的“意思”上!而沒有去關注、重視對方使用的詞彙、語言以及說話的邏輯!

而我們是要以會說話、鍛鍊口才為目的的!這就要求我們在傾聽、請教時,一定注意對方說話的方式、所使用的詞彙、語言!

因為,很多人都有過類似的經歷:人家某某人說話聽著就是舒服.....可就是不知道為什麼。

其實原因就在於我們根本沒有下功夫去細聽、留意人家使用的措辭、語言、語氣!!!!

雖然大家使用的詞彙都不是什麼高級的、超凡脫俗的,但恰恰是因為人家將大家都在使用的字、詞、語言用在和合適的場合、合適的語句、段落裡!——這才是我們需要觀察、重視的!

無論你願意承認,多數人聽別人說話,都是“粗線條”的!根本沒留意細節!——這就是我們天天聽人家那些“高人”說話卻沒有長進的原因所在!

三、要清楚:自己的“會說話”和別人的“會說話”是不同的!

別給自己設定錯誤的學習目標,否則會東施效顰的,越學越找不著北!

每個人的性格特點不同,在社會、職場中給大家的印象、形象也不同。因此我們千萬別給自己設定錯誤的、有偏差的學習目標哦!

你性格內斂,那就朝沉穩、內斂、表達簡潔、邏輯清晰的方向走;話不用多,該說的地方說出來就好!沒必要非要讓自己變成公開場合時也能遊刃有餘的萬金油!

你性格外向,那就向熱情、活潑,言語豐富、對答如流、機智幽默的方向去走。

特別是很多不會說話的朋友,多數有些內向。那就別去羨慕那些口若懸河、對答如流、見面三分鐘自來熟的人!我們有自己的風格就好。

一旦給自己設定了錯誤的方向、學習目標,往往會適得其反,總是不得其法的!


四、從現在開始,要對於學習口才、溝通力有理性、科學的認知!

這才是最關鍵的!因為根本沒有一套統一的思路、方法讓你能夠面對任何的場合、任何的人、任何的話題問題等等,在溝通、交流、闡述時成為高手!

針對日常交流、閒聊,有很多思路方法需要掌握;

針對工作過程中的互動、信息傳遞,也有結合職場規則法則以及工作技能的溝通方法;

針對各種話題、問題、情境,也有其不同的溝通邏輯與表達方式。

根本沒有那種“幾個思路、幾個方法、幾個訣竅”讓人醍醐灌頂的口才提升法門。

因此,口才提升、溝通力的提升,是一門系統技能、學問,需要採用系列實戰課的方式層層展開的!

否則,“口才”這麼大的話題,會讓人抓不到脈絡、不接地氣。

例如:單單一個“閒聊時如何化解冷場”,就是一個課題!

如何向領導做工作總結性彙報,又是一個課題!

在與陌生人初次接觸時,如何做好自我介紹,又是一個課題!

.......

根本沒有一套放之四海而皆準的法則,讓你去應對所有的情境、問題哦!


先談這麼多吧。以後老鬼也會專門針對口才訓練、溝通力做系列性實戰內容的分享。

歡迎【關注】老鬼,每天分享職場、銷售、口才、人脈類實戰內容。關注老鬼不會錯,每天會陪您度過一段有價值的學習、思考時光!

越多分享,越多收穫!


老鬼歸來


說話,是我們與生俱來的本能。會說話,是一種技能。而更會說話則是技能的升級。無論是在生活中,工作中,我們都是通過語言來表達情感,但是我們需要恰當的表達才能使彼此之間談話愉快。所以下面這幾個技能我覺得能讓自己變得更會說話。1.要懂得聆聽和掌握談話的節奏,很多一說話就喋喋不休的自己亂說一通,完全不給對方說過的機會,讓別人很是討厭。2.不要一味的吐嘈,要委婉。有時候可能會覺得吐嘈的段子有趣兒又解悶,但一輪到自己身上卻又是另一種情景,所以在談話過程中要讓對方感覺得到他是被尊重的。3.精確的理解他人傳達的信息,對這個信息進行分析和處理。4.精準的表達自己給出的觀點,但是要在明確好自己的立場之後。5.認同對方的感受,因為有時候被認同是最好的療傷藥。以上的5個技能,目的是讓你學會更好的說話,而不是教你阿諛奉承。我們應當相信,會說話是一件很重要的事情,它不僅能溫暖人心,也能讓人感到痛苦,正所謂良言一句暖三冬,惡語傷人六月寒,希望我們都會好好說話,更會說話!


渣渣英渣渣


如何讓自己變得更會說話?在演講領域裡,我總結了5個技巧。

在這裡,我詳細的圍繞“聽眾本位原則”講述如何使用這一個技巧,讓自己變得更會說話。

什麼是聽眾本位原則?

以聽眾為主,說聽眾愛聽的話。在講話之前,要明白聽眾的身份,聽眾想聽什麼,圍繞這些進行講話,就能讓自己變得更會說話。


《對牛彈琴》這個故事,也告訴了我們這一講話技巧。


很久以前,有一個叫公明儀的大音樂家。有一次,他看到一頭牛正在吃草,就給牛彈奏了一曲深奧的“清角之操”。但牛就像沒聽到一樣,照常吃草。公明儀認真觀察了一番,發現牛不是沒聽到琴曲,而是因為聽不懂這首曲子,所以才沒有任何反應。

明確這點後,公明儀又彈了一首新曲子,聽起來就像蚊子、牛蠅和小牛在叫喚一樣。牛聽到這首曲子之後,馬上停下來,搖頭擺尾地豎著耳朵仔細聽起來。

這則寓言告訴我們,說話要看對象,對見識淺薄的人講深奧的道理是行不通的。只有明確了對象是誰,清楚聽眾的需求,才能有效溝通,讓自己變得更會說話。


答主介紹:文若河,張嘴就來演講力訓練專家,北大、清華、浙大、復旦、廈大等高校總裁班、EMBA班演講力講師,常年在北大、復旦、浙大面向社會開設演講力訓練課程。著有《競聘演講輕鬆過關》《會說話,得天下》《我最想要的口才指導》等暢銷書籍。

想知道除了“聽眾本位原則”之外,其它4個講話技巧是什麼,請點上面的“關注”,私信與文老師溝通交流。


文若河



我是一碗毒雞湯


說話,是一門藝術,想要說得有藝術,多注意別人是怎麼說的,因為藝術是人創造的,也可以多看一些有名的主持人,注意他們是怎麼樣說一句話,回答一個問題,開始可以模仿,慢慢就變成你的了……

或者,多與身邊的熟人交流,每次說話的時候,自己要用心,自己究竟說了什麼。注意怎麼說能更好表達自己或者讓別人感受自己要表達的……

並且,要多說,不要怕說出去說錯了丟人,因為,你越怕,越不敢說,越不敢說,越說不好……


分享到:


相關文章: