我們的愛JH
三條選擇：
一、隨波逐流，人云亦云，很多上了年紀的人，面臨拖家帶口 、上有老下有小的囧境靠著這一份工作養家餬口，現實面前也許這是唯一選擇。
二、堅守自己、如果你感覺自己所在的單位企業還有救、還有希望，那麼請堅守自己用行動和態度去改變去影響身邊的人，哪怕自己只是一個基層員工，相信真確的東西總有覺醒的一天、等到了那一天你也許會自豪的笑、因為當初你選擇了堅守。
三、離開、-如果你還年輕還有夢想（和單位高曾理論一番 …離開-讓自己任性一回）如果你感覺公司很難改變短時間不會有起色（這種現象出現在高成 範圍廣），那麼請果斷的離開、夢想不會停。
說古俠解今惑
混吃等死、不思進取、鬼話連篇當作價值觀的單位？
凡是往下坡路的單位都這德行，沒幾個例外。
重點是，自己是不是能找到往上坡路走的單位。如果能找到，那立馬換；如果找不到，那暫時還得委屈一下，繼續在這裡聽廢話。
不過，不論要不要換單位，改變自己，才是最好的那條路。
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我們不能埋怨環境，我們只能改變自己
混吃等死、不思進取、鬼話連篇，大多數的老單位都是這個樣子。身處其中的人們，看透了這單位的本質，也對自己的前途沒了想法，但又不敢輕易走出去，自然提不起幹勁，就只好整天說一些廢話，安慰自己失落的心。
既然已經身處這樣的環境，埋怨是沒用的，改變自己才是有用的。我們可以在別人說廢話的時候學習、工作、提高自己，做許多正面的事，不去被負面的情緒所吸引、同化，靜待改變的機會到來。
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我們不能改變別人，我們只能要求自己
周圍的人整天說廢話，是挺讓人頭疼，不過那是別人的生活方式，我們不要去隨意批評。
我們只能要求自己，不要說廢話，更努力一些，變得更強大一些。或者今天起早一些，今天多做一些，今天多學一些。等等。
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明白這世界的無奈，讓自己變得更自如一些
剛開始工作的時候，大家都是一腔熱血，恨不得改天換地，但現實的迎頭猛擊，會讓我們迷茫、痛苦，找不到方向，最終因為各種原因，逐漸消沉下來。
早日明白這世界的無奈，努力學習、努力工作，努力尋找方向，會讓我們變得自如一些，在面對命運的時候，多一些掌控權。
也許雜談
首先呢你能提出這樣的問題說明你是一個積極的人，追求上進的人！非常好。關於這個問題我想說以下幾點供你參考！
1，只要你是積極向上的人那麼在這裡可能會耽誤你的工作積極性。
2，在這樣的環境下最有可能出現黑馬你是那一個嗎？
3，如果你有什麼好的建議想要像上級提出，那麼必須要規劃出來一個整體方案。
4，如果你覺得你不是一般的人那就拿出你的行動。
5，結果很重要不管什麼場合。
最後呢就是現在大部分企業尤其是製造型企業都是有這個問題的，所以說今後不管什麼企業什麼樣的部門都會實現承包制度，這樣會有效杜絕您說的這個問題發生。
謝謝！
文君談職場
是普通職工，就獨善其身。是管理者，就要帶好隊伍。如果企業文化已經這樣，你想做點事是很難了，因為你的任何努力，會影響到別人的話，別人也會相應的反饋給你一個阻力。但是如果你是管理者，那你別無選擇，必須帶好隊伍，用正確的方法做事。要帶好隊伍。
btulo
如果這個單位是體制內的，你肯定改變不了，混著，自己去外面再做點別的；如果是體制外的，你不走還留著等死嗎？
拈花微笑149947503
享受自己的思想與生活，格格不入不是你的錯。老孃，我就是這樣。
一旦發現不是自己的錯，
那就順其自然，
這樣的單位是有一定好處的，
你放棄了錢的問題，
也就沒人能怎麼樣你了。
獨善其身，
終於你會發現，
不是你錯了，是社會錯了。
閱讀與思考
不管別人怎麼樣。自己要做好自己。一定要對得起自己的工資。也要對得起老闆。 既然老闆給我發工資。我就不能白拿他他的錢。人思想要放端正。只有這樣才有成功的可能。
金哥翡翠鑽石
適應環境 不卑不亢的活著 不久 便會找到出路。
fount大喵喵
適應他，融入它，滿足他
小於7945
這基本是體制內的寫照。
