馬雲再次談996的問題,你覺得馬雲說的正確嗎?

獨在異鄉滴亦客


說的只是一部分,不是全部,996工作制可以肯定是違法的,這是毫無疑問的,你們是整體認知出了問題,一天二十四小時真正的工作量是三個人的工作量,現在企業家把它變成了兩個人的工作量,現在的問題是企業家有沒有將這三個人工作量的工資給這兩個員工的人,實際上企業家沒有給足夠錢這兩個員工的,企業家就是從這裡開始壓榨人民的錢的。這樣還會導致社會上的工作崗位大量減少了。這是傷害政府的就業的,政府可以開出重罰款單的,還有一個重要的問題,他們企業家現在連普通員工也實行了企業家說的996工作制,這個傷害太大了,普通員工可沒有獎勵的,他們企業家現在是叫普通員工白奮鬥的,這要重重的罰企業家,這是典型的違法壓榨。有一個事沒說清楚,這叫獎勵懲罰制度不叫996工作制。


世界人民的兒子思想家


馬雲那是"歪理正說",不愧為中國第一"辯手",阿里巴巴的"寶藏"就是通過"996"的"芝麻開門"咒語取出來的,也造就了馬雲的"神話"和"財富"。馬雲同志成為中國首富後,不但不敢恩還和王林大師.趙薇師妹廝混在一起,起到了不良的示範作用,現又為罪惡的"996"唱讚歌,令人十分費解。這麼成功的人士卻做這麼"失敗的行為",令大家群而討之,雖然是落到如此尷尬的地步,卻還是死不認錯,萬般狡辯,大有"欲與天公試比高"的"馬氏精神",不愧為阿里巴巴的掌門人!

綜上所述,馬雲同志應學習一下"中華人民共和國勞動合同法",和回顧一下"國際五一勞動節"的歷史由來,加深對世界和歷史的認識,要做一個偉人,而不要做摧殘勞動者的"元兇"。最後用一條法律諺語作結束語:風能進,雨能進,國王不能進。


張文禪


關於996工作制,馬雲己改口。但僅僅是改口,這件事己引起國際熱議,也許以美國為首的國際人權組織又會拿這事來說事。



其實我們回頭看看,現在的工廠,大多都是農民工,而農民工呢,他們從來都不知道什麼是勞動法,農民種地,只知多收糧,當農民發現進城打工比種地收入高時就拼命的進城打工,農民的思想就是多勞才能多收,也就是說,農民目光短淺,看不到什麼是傷害。


這篇文章,如果你也是農民土,就請你漫漫看漫漫想。996制,也就是說,每天上班時間約十二小時,那麼你的休息時間是多少呢,理論上也是十二小時,但你要購物吧,要洗刷吧,你要送孩子上學吧,你要給孩孑補習功課吧,時際休息時間有五小時己不錯了。另一個帳農民工不會算,就是說,每個工廠的勞動紀律問題,如加班沒有加班費,而遲到一次有些工廠扣二百,有些三百,那麼你天天工作十二小時,在加上其它家事,難免疲勞而遲到,而遲到一次你又要付出十二小時的勞動代價,這就是說,老闆白掙你的勞務工資。


有些農民工說,我年青,還沒取媳婦,不怕加班,哈哈,覺得可笑嗎?不是傻的可愛嗎?請問,你每天工作十二小時有機會與異性接觸嗎?你.有時與異性交往嗎?你天天只知道.工作,你瞭解國家政策嗎?你瞭解其它工作收入情況嗎?你將與機器人差不多,也許你因為工作將永遠失去戀愛的機會。

有些人說,勤勞的工人才會被老闆重用,會升職成管理幹部。此話不假。但我問你,有幾個農民工不勤勞,管理幹部不到百分之十,而由農民工提幹的不!到1%,如果每個農民工每日都工作二十四小時,他們都能提幹嗎?這是不是太可笑了。



延長工時,無異與消耗生命,農民工,身體是本錢,長期加班,身體疲、,難免在工作中出錯失誤,很多工人都是因疲勞造成事故而付出身命代價,一但段傷致殘,你的生命價值也就幾十萬,不夠你的醫療費,你將在痛苦中渡過後半生。


現在的老闆或資本家,他們都是人精,好如馬雲,就是經濟皇帝,他們想的事,無不是在窄起農民工的血汗,按勞動法規定的基本勞保用品都會變著法來剋扣,有些崗位,多粉塵,高空作業,有毒氣體等,每時每克都在傷害身體,而農民工並不瞭解,如矽肺病,塵肺病等一但上身,危害終身,所以說,農民工如果只是一味的加班工作,無異與是拿生命在賭。

人不可只工作掙錢而不去為家人作想,不可為工作而不去提高子女的文化學習,如果為掙錢而失去了對子女的教育,如果為掙錢青年人失去了與朋友的交往,失去了與異性的交往,而失去戀愛的機會,為掙錢而失去強健的身體,那麼錢多又有什什麼意義呢,工作拼命,而無法享受生活,人活著的意義是什麼呢?



人生活的價值在於會享受生活的樂趣,為過好生活,去工作,為培養下代成龍成鳳去工作,為善養父母,為自己後半身去努力工作。適當的加班,多掙點錢,也可以,但如果象996的常態化,制度化的工作,那麼生命象機器一樣,就失去生命的意義。


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曾憲全110401818


馬雲最擅長偷換概念,他的這兩篇文章看似第二篇是來解釋第一篇。但其實不是那麼回事。第一篇文章,馬雲認為存在996並且支持996,美其名曰為理想奮鬥。第二篇從第四段開始進入主題,馬雲直截了當地否定了996的存在,說根本不存在996,解釋是:一個人乾的是自己喜歡的工作,時長再長也不會覺得辛苦,而如果不熱愛自己的工作,哪怕工作再輕鬆也不開心。這個時候,馬雲把對一個公司硬性制度的討論轉化為對人民個體喜好的討論來強行洗白。


實際上,996制度的存在與否和我們乾的是不是自己喜歡的工作沒有一毛錢關係。

下面繼續根據第二篇每個段落內容總結一下馬雲的潛臺詞:

第五段:996不好。

第六段:每個人要找到自己喜愛的工作,自己要求自己996。

第七、八段:我們要找自己熱愛的工作。

第九段:努力才有可能成功。

第十段:企業老闆要給員工洗腦,讓員工認為幫老闆打工就是在做自己熱愛的事情。

第十一段(再一次重複第六段潛臺詞)

第十二段:時間對每個人是公平的。

整篇看下來,你會發現馬雲是在給第一篇不當言辭強行洗白。而且我要說的是,第二篇對第一篇根本沒有起到任何解釋補充作用,因為:第一篇他承認存在996,第二篇他不承認存在996。


冷落巰籬


首先,996不合法,只要不合法他就不可能正確,可能有人說給加班費或高薪酬,我們要搞清楚,所謂的加班費或高薪酬都是在合法的基礎上來講的。一天工作8小時,額外的才能叫加班,而且不能強迫!既然規定了996那就是強迫按此上下吧!

其次,通過996他們榨取了什麼!?如果每天8小時,另外的時間就得需要增加員工來補充,補充員工的支出和支付的加班費之差那就是他取得的利益!說他壓榨有錯嗎?好像有人收入高了!和舊社會一樣,工人總覺得資本家給錢就應該幹活兒!當今社會這種思想不是個例!實際上民營企業主就是資本家!承認也得承認,不承認那也是事實!有多少民營企業有年假?有多少民營企業休週六週日?又有多少民營企業按國家規定放假?迫於生技,多少人是沒有辦法,忍氣吞聲罷了!

最後,在新社會,你要做企業家而不是資本家,歷史不會倒退,法律不容踐踏!


有才華的馬奇


996是什麼?

這幾天996霸屏,搜下百度996就是上午9點上班到晚上九點下班,一週工作6天。

上班還有來回耗時不多說一小時,堵車或因各種原因離住地遠的不說,工作一天晚9點半到傢什麼也不做,洗洗睡下。早上6點起床洗漱半小時,做早餐吃早餐,準備去上班了。

上有老下有小,咋辦?

夫妻倆都要工作咋辦?象這樣一人工作肯定支付不了全家開支的。

曾經工作都是8小時,工作之餘看書、練字,逛商場,現在想想真幸福。

父親工作8小時,母親8小時還有1小時到託兒所管孩子,託兒所免費。雖說那個時後工作辛苦,科技落後,工資低,但生存壓力真的沒有現在壓力山大。


詩詞散文古文化


馬雲關於996的說法,我們姑且換一個角度去看,其正確與否就一目瞭然了。

一段時間來,996持續發酵,討伐華為、馬雲的文字鋪天蓋地,996是否合法、合情、合理眾說紛紜,但冷靜仔細的思考後,發現一組很現實有趣的問題呈現在我們眼前:

1、為什麼華為、阿里這些具有強大和專業法務資源的企業會對996“違法”現象心安理得。難道他們都是法盲?

2、為什麼華為、阿里996“違法”卻能安然無恙,並打敗歐美等眾多國際巨頭,成為相關領域的翹楚。

3、為什麼華為、阿里的996這些高學歷高智商的員工樂此不疲,不選擇離開。反而進入者以此為榮。

4、為什麼華為、阿里的996員工的報酬要高過普通955的好幾倍。難道是資本家的善心?

5、為什麼怒罵華為和馬雲為黑心資本家的人還在用華為手機、支付寶,而不選擇抵制反而成了該企業產品推廣發展的幫兇了。


chmgf


其實問題很簡單,資本家的利潤來自哪裡?馬克思說的已經很透徹了。站在馬雲們的角度,說的是大實話,《人民日報》不過是小罵幫大忙,意思是:老馬你怎麼那麼直接了當,打工的會怎樣想?現在據說社會的主要矛盾已經不是階級(階層)之間的矛盾了,然而,一個貧富差距那麼大的社會(有越來越拉大的趨勢),這是事實嗎?認識社會,不是以當官的怎麼說,也不是以專家學者們怎麼說,而是要有些基本的政治、經濟丶社會的常識。資勞關係,永遠是對立的,也是相急依賴的,窮人沒有選擇,富人也要有人替他們打工。


劍河咖啡


再談996

當勵志的雞湯碰到佛系的人生

馬雲先生一世英名,怎麼也沒想到,他沒有倒在支付寶裡,沒有倒在女人懷裡,可能要倒在輿論的溝裡。作為鄉村老師代言人的自詡,這次恐怕要走向一個滑鐵盧。

再多的勵志雞湯,灌溉不了人性的弱點。

什麼是人性的弱點?最主要的是不勞而獲。這本身沒有錯,不對嗎?我曾經發表過類似的言論,大概叫勞動致富是這個社會最大的笑話。

所有的90後人已然明白,勞動致富是個偽命題。不勞而獲才是巨大成功。你再大的道理,都是反感,你再多的勵志,都是毒藥。

我們不再相信雞湯,如同我們幾近懷疑真理一樣。這大眾的覺醒之後的自我反省,就是慘淡的人生。


江永多傑袁燦


你真是無恥啊,用混淆概念的手法來辯解,首先產品好,不代表人品好。

其次他們加班與把產品做好沒有直接關係,如果這樣加班能做好,相信中國的企業早就打敗全世界了,目前也就這兩家冒頭,說明什麼,說明加班與做好產品沒有太大關係,外企不加班比國內做的差了嗎?

再說一個華為一個阿里他們成功能代表什麼?難道他們是靠加班才成功的?

最後我們思考下,創新需要的是靈感,不是加班熬夜就行,因此他們不在996裡面,算既得利益者,那麼這些資本家要求的996指的哪些人呢?是靠體力勞動與重複勞動靠時間積累工作的人,而恰恰這些人因為做的工作沒有太大難度,只需要按部就班 以時間累加就可以完成,所以他們是低收入者,因此就產生了既得利益者與剝削者。

現在我們不妨思考下誰是既得利益者?誰是受剝削者?這樣就知道996對誰有利了,不要再混淆概念愚弄大眾了


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