這 是 場 庫 的 第 2063 部 每 日 一 片
我 明 白 你 會 來，所 以 我 等
你找工作的時候，一定在招聘簡章上見過這幾句吧？
我們公司實行彈性工作制哦。
有一群活潑可愛、抗壓能力強的小夥伴哦。
我們無限提供零食下午茶，
加班還報銷夜宵和打車費哦。
如果你看到這些開開心心去報道，那恭喜你，基本逃脫不了996的魔掌了。
因為上面每句話其實都在說——我們公司要加班哦。
然後等你工作了一段時間才反應過來，所謂彈性工作時間，原來上班不彈，下班彈，一不小心彈到後半夜的那種。
關於996的話題，最近又在全網引起了風波。
3月26日，一名受不了長期996的程序員，在GitHub網站上創建了一個名為“996.ICU”的項目，意思是“工作996，生病ICU”，來控訴互聯網公司們加班嚴重的現狀。
這個項目上線僅三天時間內，就獲得了超過10萬名程序員同行的支持和關注。
可不是嘛，當你在996的高強度工作中透支了太多，前方等待著的恐怕就是ICU了。
可見在普通白領的眼中，996簡直是比魔鬼更可怕的存在。
但對於劉強東為代表的公司創始人來說呢？
4月12日，劉強東發朋友圈說“混日子的人不是我兄弟”，激發了一場爭論；
沒過幾天，馬雲一句“能做996是一種巨大的福氣”也激怒了許多人；
去年年底有贊創始人朱寧在年會上公開讚揚996工作制；
還有李開復去年，在芝加哥為自己的新書做演講時，也提到中國互聯網公司三大競爭法寶之一就是“996工作制”；
這些業界大佬雖沒有直接說“強制”，但將996搬上臺面的言論，已經表明了他們的態度——
你討論與不討論，996就在那裡，你只能接受，或者強打雞血、被迫妥協。
雖然殘酷，但大環境就是如此。
智聯招聘今年發佈的一份《2019年白領生活狀況調研報告》顯示，80%以上的白領加班是常態，每週加班超過10小時的佔到20%，而從不加班的則只有18.05%。
而實行996工作制的，在頭部互聯網公司比較普遍，並且早就是行業中“公開的潛規則”了。
996還不是最慘，還有一大批被007工作綁架的人，下班沒點，隨叫隨到，自己的生活卻被壓縮到了極致。
而且這種情況不只是發生在白領人群中，也並不只是出現在國內。
比如日本各行各業的工作節奏與強度 ，一樣令人不得不拿出百分之百的勁頭來，才能應對每一天的繁忙瑣碎。
這種每天忙於應付工作的日常，按理說會被所有人厭惡。
可是並沒有，有一群人，每天一門心思撲在工作上，並且對這種生活狀態樂此不疲。
他們就是國外剛剛興起的“Fire人群”。
Fire運動，是由美國二三十歲的科技圈人發起的，一種實現了財務獨立而提早退休的運動。
這裡的Fire，就是Financial Independence & Retire Early的縮寫。
Fire人群，主張降低物慾，從而迅速攢夠一年生活費的25倍之後，依靠這筆錢4%的理財收入生活。
他們拼命工作，賺最多的薪水，消費起來卻精打細算；他們計劃30多歲就退休，然後辭掉工作環遊世界，或者去低成本的國家生活。
所以他們口中的“Getting FIRED”，不是普遍意義的“被炒魷魚”，而是主動選擇離開職場，大概可以理解為在攢夠一定資本後“炒了公司”吧。
馬雲說，年輕時不996，什麼時候996，
Fire人群說，如果只有年輕那幾年996，那我們可以接受。
他們想用“苦一陣子”，來替代“苦一輩子”。
羅伯特和薩拉·羅斯就是一對主張Fire的夫婦。他們從14年結婚開始，就盤算著怎麼才能存夠錢，辭職過上想要的生活。
所以他們從澳大利亞搬到美國舊金山，這個科技行業薪資最高的地方，在本職工作以外還經營著自己的博客，以便於得到最大化的收入，然後每一筆開銷都完完整整記錄，儘量減少支出。
他們的職業規劃是，2年內攢夠30萬美元，就退休去滿世界遊蕩。
而今年39歲，來自中國臺灣的曾琬鈴，已經實現了自己的Fire。
她工作11年，在33歲退休；而她的美國丈夫工作16年，也和她一起退休，帶著兒子去旅遊。
現在全家已經在世界上40多個國家留下了足跡。
儘管窮遊佔大多數，旅途中不能每次都住五星級酒店，也不能總是出入高級餐廳，但金錢誠可貴，自由價更高啊。
這可能是許多Fire人群的生活狀態，儘管屬於高收入階級，生活卻拮据得像剛步入職場的小白。買菜要砍價，買衣服要買打折的，不實用的東西更是碰都不碰，簡直是極簡生活的標杆。
像極了之前火了一把的“西二旗人”。
他們在北京北五環外的西二旗，這裡著名的中關村軟件園裡，駐紮的騰訊、百度、聯想、網易等知名公司總部上班。他們見過2345點的夜色，趕過晚上10點的地鐵，抽過午夜12點的煙，叫過凌晨2點的網約車……
但辛苦工作換來5萬元豐厚薪水的他們，過的卻是5千月薪的簡單生活。
拼盡全力工作，為的是有更多選擇權，包括換取自由的權利。
相信目標如此明確的Fire人群，不僅不會抱怨996，哪怕要24365，想想35歲退休的小目標，也會咬咬牙點頭接受。
比起現在的沒日沒夜的工作，他們更怕無止境地將自己困住，看不到盡頭在哪裡。
當然，對於Fire的可能性，也有許多人提出質疑。
比如雖然攢夠了一定的存款，但坐吃山空怎麼辦；
30多歲可能是一個人職業成長最快的時期，有沒有可能對職場有留戀；
日新月異的當今世界，長久不上班會不會和整個社會脫節；
退休後做什麼，人生意義如何追求？
也許他們會去環球旅行，也許可以找到持續一生的興趣愛好，或者盤下一個小咖啡館、民宿，讓自己的生活儘可能豐富多彩吧？
總之越早有一個對人生的長久規劃，就越容易逃脫讓自己不舒服的境地。
反之，一邊抱怨，一邊從不想著逃離，才會讓自己陷入沼澤裡。
所以做著996的工作，計劃著Fire也好；一步一個腳印地開拓自己的職業道路也好，提早知道自己要什麼，絕對不是件壞事。
前段時間重看《武林外傳》，裡面有段對話讓人很受觸動。
夜晚的屋頂上，老白對委屈流淚的佟湘玉說：“人生就是這樣，苦和累，你總得選一樣吧？”
正如朝九晚五的安逸，和996的高薪，你只能選一樣；
末班車廂裡獨自一人的孤獨，和老婆孩子熱炕頭的幸福，只能選一樣；
小城裡的舒適便利，和北上廣疲憊卻充滿可能性的生活，也只能選一樣。
你會怎樣選擇？
可以肯定的是，關於996的爭議不會停歇。
你願意在保證身體健康的前提下，用20幾歲的996換來35歲之後的自由嗎？
想好了再回答，畢竟人生只有一次，你也只能選一次。
重要的是，選好哪條路，就頭也不回地走下去。
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