出國上班一年給你30萬以上吃住公司的,半年可回國一次,你願意去嗎?

沉默49030


如果真有這樣的好工作,估計大多數的人都和雷哥一樣,當然願意去。不過,我們一定要睜大雙眼,調查核實清楚情況並斟酌再三之後再做決定。下面,雷哥從三個角度來幫你分析梳理一下,讓你更透徹的瞭解掌握職場的情況。


第一,為什麼願意去?——因為,薪酬福利待遇真心好。

年薪30萬的工作,換算成月薪大致在2.5萬,這樣的工作在一線城市相對要多一點,但是,放眼職場,年薪30萬的工作,已經屬於工薪階層之中較高的收入水平了。所以,這樣的薪資,在國內還是相當有吸引力的。如無意外,應該高於全國80%人口的薪資水平。<strong>


另外,這份工作還包吃住在公司,這就意味著你年薪30萬的收入,基本上都是淨錢,全部可以轉換你的積蓄(不考慮個所稅的情況)。同時,吃住在公司,相對而言,更加安全可靠,而且餐飲的味道更接近國內的情況,比較實際。


而且,這份工作還允許你半年回國一次,這個已經是相當不容易的了。對於國內很多企業,有的人也是幾個月才能回家一次,而對於這樣出國工作的情況,能夠半年回國一次已經是非常理想了。


綜合來看,這份海外工作的福利待遇真是讓人側目,估計大多數的職場人,打著燈籠也找不到待遇如此好的工作,雖然離家在外比較辛苦,但是薪酬福利待遇真是不錯,所以,如果真能有這樣的好事,我估計報名的人要擠破頭。


第二,為什麼要調查清楚情況?——因為,招募出國工作的套路和騙局很多!

雖然這份工作的薪酬福利待遇都很不錯,但是,如果這份工作的發佈渠道就是一般的招聘網站,而且入職的門檻非常低的話,那八成可能就是騙局。


如前所述,這份工作的薪資待遇其實真心好,那這樣不錯的工作,必然是對從業者有一定的要求,可能是專業技術、可能是外語能力,反正,一個普通的人,必然不會開出如此高的薪酬福利待遇。否則,根本無需公開招聘,很多時候公司內部招募就好了。所以,如果薪資待遇好、入職門檻低,基本上就是誘騙人的局。


這兩年,經常都有國人被詐騙集團以海外工作為名,騙到東南亞拘禁,失去自由,被迫參與這些非法組織搞的電信詐騙,苦不堪言。因此,越是待遇好、入職門檻低的海外工作機會,也有很大的可能性是詐騙。


所以,哪怕這份工作看上去很美,但是,我們的心裡一定不要被這些虛幻的利益所欺騙,而是要睜大雙眼,看看組織者是什麼人,工作地點在什麼地方,工作性質是什麼,需要什麼樣的專業人員。


如果這些內容,招聘的單位都語焉不詳,或是搪塞掩飾,那你就千萬不要因為薪資待遇的誘惑而上當受騙。


第三、為什麼要斟酌情況?——因為必須要權衡利弊。

如果這份工作的情況你核實清楚以後,就是要權衡利弊再做決定了。


這裡有幾個關注點:

  • 一是工作地點是否比較在戰亂區?說實話,現在國家有很多海外的項目,很多地區都還是處於比較動盪的區域,如果前往這些地方工作,就有可能面臨各種不可知的安全風險。


  • 二是你的身體條件是否能達到要求?如果這份工作的地點在比較艱苦的地區,或者是氣候和地理環境惡劣的區域,那你的身體是否能夠承受得了,你也必須進行一定的評估之後再做決定,例如:非洲炎熱的地區,或者極地極度寒冷的地區,或是是沙漠地帶工作等等。

  • 三是你現在的職位是否晉升的機會?如果你現工作的情況正在處於上升期,雖然薪資待遇沒有這個好,但是,發展潛力卻比較巨大,所以,如果面對眼前的利益和長久的利益,你當然比需要做好權衡。個人認為,海外工作只是衝著薪酬待遇去的,但是幹不長久,所以,如果權衡下來,現在的職位更有發展空間,那就要做出正確的選擇。


  • 四是你的家庭情況是否允許你海外工作?每個人的情況不同,所以,每個人的家庭是否允許你長期離家在海外工作,也是一個我們必須要慎重考慮的問題。例如,老婆已經懷孕,或者老婆剛剛生產,這個時候都需要一個頂樑柱留在家裡。再例如,父母身體非常不好,長期需要親屬照護,這個情況下,也最好能夠露在父母身邊。雖然經濟利益很重要,但是,家庭與親情對於我們來說,更重要,所以,必須要充分考慮家庭因素之後再做決定。

總體上,雷哥認為,如果這份工作是真實的話,那還是相當不錯的,大多數的人都會願意去。不過每個人的實際情況不同,是否願意去,還得權衡利弊之後再做決定。最後,還是要再強調一次,無論如何,請注意自己的安全,這一點比說明都重要!你說對不對?


我是優質職場領域創作者、問答達人【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助,勞煩您點贊並關注我,雷哥將把職場乾貨與您分享到底,謝謝!


雪天驚雷


我會去,而且十年前我也出國打工過4年。

年薪30萬以上,半年回國一次,俗稱2張機票,包吃住,條件相當可以了。只是這個條件要排除二點,一個是灰色職業,一個是去戰亂國家。

前2年我在晉江一家非標設備公司工作,因為那行業特性,所有有經驗的調試員電氣工程師,都有過短期出國工作經歷。我們聚在一起常常聊各自在海外見聞和報酬。從日薪看,越是戰亂國家越高。南蘇丹、阿富汗最高,日薪300美金,只是基本不敢出公司大門。去阿富汗的朋友說,在那去超市買點東西必須四個持槍保鏢陪同,吃飯是個窗口遞進來的,因為教義限制女性不見非信教男賓。老闆邀他留下來每週發薪2000美金幫他打回國內,另100付現金,可怕嗎?連老闆都不敢保證七天後大家都平安。在這種情形下他堅持了7個月回來了,說再做下去會瘋的。而去南蘇丹的好一點,也是儘量不出門。來去路上須3部車接送才敢走,設備調試完就趕緊回來了。



再說說我的經歷。我是09年去的柬埔寨金邊,那時候我已44歲,特殊的離職讓我在國內很難找到合適的工作。臺灣朋友邀請後就一無反顧的去了。去的是女鞋鞋廠,從生管做起,工資才800美金,包吃住,每月另有80美金生活費,3張機票。坦率說,拋開收入不高因素,個人生活品質那時段最高。早7午4,一週六天,但柬埔寨假日特多,我作生管排產必須對照日曆表,三天二頭國假。公司請有保姆,所以除了上班,就是各種玩和喝小酒,衣服有人洗燙,衛生有人打掃,進出有司機,假日周邊國家遊。上網除了國內網站,也用谷歌和臉書。升職特助後,工資升到1500刀,生活交際費500刀,在那裡就賽神仙了。若不是家父健康問題急需回國,我真不想回來。當初去的陸幹,有一多半留在那裡,有對廣東江門的夫妻甚至男方入籍買了地建了房,開了中國超市。但是,在那邊有些人是極力避免接觸的,那就是在卡西諾上班的華人。



總的來說,有題主所介紹的待遇,除了前文所提那二項,我認為值得去闖闖。有些好處是在國內所不知的。在外面,多元文化衝擊,更能感受華夏文明之偉大,感受大國與小國國民心態之別。在外面,能拓展視野有更多人生選擇。至於回國後的再就業,大可不必擔心斷了人脈,因為距離,因為一年僅回來二次,休假時你會更急切與同學親友老同事會面,關係反而更近。而經濟上除非亂來,否則一般都能帶回90%以上年薪,最不濟也能做為自由職業之本。另外,有人擔心出外失了親情,我想說距離產生美。

所以我建議有機會應該去。時光再倒回哪怕五年,我還是會去。


老西彈新


和大家分享幾個真實案例,一:我兄弟,在國內月薪2.5萬,原鐵道部分部項目部總工程師,現在改名稱了,正式職工,單位讓他去巴基斯坦當經理,月薪3萬,當然這是明面上的工資,實際可能更多。他不去,當然很好理解,對於他來說差不多,沒必要出國。分析:但是首先他是正式職工,還是大型國企正式員工,再次是中層管理者。所以,我想說,他們單位下面有很多分包公司,可是分包公司是經常拖欠工資的,很多都是高薪騙你去,然後拖欠工資,或者給很少的錢,不要扯什麼勞動合同,那是發生在國外的勞務糾紛,沒用,地域性就很難解決。二:另外一個結拜兄弟,在加拿大讀了研究生,然後畢業工作於加拿大,職業:建築工人,給加拿大房子蓋房頂,月薪問他多少?他說大概摺合28000人民幣,他是給一個香港建築商老闆工作。租房大概摺合4000元人民幣,自己買了車,車不貴。這是他的情況。三:另外一個朋友去迪拜弄管道焊接,他月薪也就12000-16000人民幣左右,他們公司不想付工資給他們,還是迪拜當地工會督促他們公司必須保證錢發到員工手裡,不然重罰,事實上,迪拜給每個工人的工資標準是25000元左右,被他們經理連同上級部門給坑了。以上就是我熟人的經歷。

總結:對於一般老百姓而言,想出國工作,多掙錢想法是積極的,但是最好還是有信任的朋友或者親戚帶是比較好的,中介的話,有的太狠,利用不懂外語,不懂合同,坑你。其次,從發達國家到發展中國家,其實現在都沒有以前好掙錢了,感覺陷入了怪圈,德國本土跑到波蘭生活,美國本土跑到其他欠發達地區生活,因為在歐美,歐美觀念,買的起就買房,買不起,就fuck away,很少選擇貸款買的,房子沒有北上廣貴,但是租房的話,基本上都還是挺貴的,所以,歐美人選擇去生活成本低的國家生活,這點很好理解。


俄烏白攻略


作為一個差一點兒就出國工作的人,我可以分享一下我的一些觀點和想法。

本人學財務的,畢業那會兒找工作的時候,有很多企業願意招聘應屆畢業生,在經過培訓合格後,外派出國擔任國外項目的財務經理,待遇確實是不錯,大概是國內的兩到三倍,一般能達到三倍。當時差一點就心動了,覺得去國外兩三年也沒有什麼不可以,但最終選擇放棄了,主要還是由於個人情況。

出國後,回家探親就不是那麼隨便自由了,既有距離的原因,也有工作的原因。像財務這種崗位,一般的國外每個項目就派駐一到兩個人。如果你回國,你的工作就需要有別人來做,這都需要安排好。我個人還是比較戀家,雖然每半年或者每年都可以休一到兩個月的假,但還是擔心,如果有急事,希望可以隨時能夠回家。像過年這種節日也不是一定能夠回家的。女朋友也在國內,打算結婚,出國確實也不合適。

另外,像央企、國企這種大企業在國外派駐的話,相應的生活環境也是在當地中是非常好的,吃飯上會有國內的廚師在當地做,所以根本不用擔心飲食不習慣。安全上一般都沒有問題,因為像中資企業在國外都非常注重安保,自己除了工作以外,一般也不怎麼外出,外出一般也都有專車,所以來說安全上一般沒問題,但是也不能絕對保證排除意外。據我瞭解,一般外派人員最大的問題是心靈上的孤單,這種心理問題是非常需要注意的。

個人覺得是否願意去,要結合自己的實際情況,慎重考慮,不要一時衝動,覺得掙錢多就出去,要多想想自己能不能、想不想出去。


我是嘟小仙兒


你好,小魚在越南為你解答。

30萬年薪,並且半年可回國探親一次,這樣的福利的確有一定的誘惑力,很多人都願意去,但一定要看做什麼行業,是否合法,例如有些人去國外從事做場、做詐騙等灰色行業的,這些行業待遇非常好,但是不能做。

“天上不會掉餡餅,一份付出一份回報”,對於出國的朋友一定要三思,要做詳細的瞭解。一、出國是否辦理合法的務工流程,例如旅遊籤是不允許在國外務工的,外出務工一定要把辦理工作證等。



二、高於優厚的待遇,要謹防陷阱。出國務工正常待遇,一般員工高於國內50%,管理層則可達國內同等工資的1-2倍,這些都屬於正常範圍,再高就要多加小心。

三、出國務工務必遵守異國法律,注意自身安全。

針對出國務工問題,歡迎留言討論,想更多的瞭解越南風土人情、旅遊資訊,請關注小魚在越南。


小魚在越南


出國工作一年30萬,包吃住,半年可回國一次!對於大部人打工一族的屌絲來說,是一件很有誘惑性的美差。

試想一下,現在在國內,多少人月薪都是4000--12000左右,如果還有房貸和車貸以及養父母孩子,這樣的工資連吃飯都成問題了。出國一年就可以把30萬穩穩的放進口袋了,時間不長,還可以增長見識,何樂而不為呢。假如是打著4000元的工作,不用吃不用都要用8年多才能賺回來,相信很多人都會願意去。

可是,我不願意,為什麼呢?先看一看我自己的實際情況。

第一、我在國內每月可以拿到4萬多一個月,一年下來就是48萬,一年30萬對於我來說沒有太大的吸引力,這樣的待遇與我來說確實不算高。

第二、如果是去戰亂國家,為了30萬冒險,說不定錢沒拿到,命都丟了,這樣更不值得。

第三、這份工作僅僅是一年,對我原本的工作成長和前途沒起多大作用。

第四、在國內,我可以隨時享受著家庭的溫暖,朋友的愛護,同事的尊敬。在國內我是有身份的良好市民,在國外打工就變成了勞務輸出,語言不通會遇到各種困難,還有就是人身自由受到限制,因為國外治安環境危險,各種疾病,艾滋,瘧疾,槍支,搶劫!

綜合上面四條的原因,我是真的不會為這區區的30萬出國打工一年的。

 



廣州蒙茶茶


提這個問題的人我估計智商停留在三歲小孩層面的。他肯定以為三十萬只能買到一個饅頭或者其他更便宜的東西所以才這樣問。如果是回到實際在我們中國普通打工的來說就是四五千塊錢一個月,一年都不耍假能掙六七萬已經是不錯了。就拿一般小點的工廠來說,如果是效益好的能淨賺五十萬已經是不錯了!現在的錢沒這頭條上說的這麼好掙的。沒學歷,沒技術,沒經驗如果是在大城市下苦力能賺五千塊錢一個月真的要你相當勤勞才能辦到的。不過頭條只是一個娛樂工具經常提些不著邊際莫名其妙的問題這也可以理解的。我敢說我們大中國至少還有兩億人正在為自己的溫飽而奮的。如果是停下來了不勞動有可能要餓肚子的,如果是你叫這類人出國不要說三十萬我估計就是五萬你叫他去明天他就願意動身。但是你叫你們村的村長去不要說是三十萬就是三百萬他都不願意去。因為中國的貪官隨隨便便查一個出來都是幾個億。


我命由我不由天6845


一年30萬,吃住是公司的,聽起來是挺誘人的,至少比國內的大多數工種的薪水待遇都好。

但關鍵是:

第一、做什麼工作啊?

如果是高危的工作,還沒做幾個月,命就沒有了,那要這樣的工作有什麼用啊?不管是於己於人,都煩不著這樣鋌而走險啊。

第二、要看去看哪個國家和地區啊。

如果是阿富汗那樣戰亂頻仍的地方,或者是一些流行病肆虐的地區,社會保障極其落後,消費水平也非常低,宗教衝突嚴重的地區,一個人成天居危思危的,多可怕啊。還包括,語言環境,如果該地區是一個小語種地區,說的是漢語和英語之外的語言,會給生活帶來諸多不便,連基本的日常生活都難以維持,更別提是精神生活了。

一個人,離鄉背井,漂洋過海的,去這樣一個地方,就像一條魚被扔到了荒漠裡,這錢掙得也沒意思。

當然,作為一個成年人,道理也懂,如果是太安逸的工作,也不至於提供這麼好的待遇,除非自己是頂尖人才,但真正的頂尖人才,也犯不著回答這樣的問題啦。

所以,還是得具體問題具體分析吧。


席越


如果沒有其他附加條件的話,這樣的事不是相當於天上掉餡餅麼,為什麼不願意去呢?

咱們首先看看如果出國工作,需要擔心什麼吧:

  • 擔心在國外呆不慣:大部分出國工作的人,很多人首先考慮的就是怕自己去了之後人生地不熟的,不適應國外的環境。但是其實這樣的考慮其實真的不是很必要,不要說是在國外,就是在國內,如果去一個新城市,恐怕也會有水土不服的情況。但是在國外工作,其實和老外打交道的機會並不多,雖然地域發生變化,實際的工作內容其實還是和國內一樣,既然在國內都能做,那即使到了國外,工作上其實應該還是能勝任的。除了工作之外,生活上的一些不同可能會讓人不適應,但是除了工作時間之外,屬於你生活的時間其實並沒有多少,而且人是一種適應性很強的生物,再加上公司派到國外的絕度不只是一個人,所以交流的圈子還是會以中國人為主,即使出去玩需要和更多的外國人打交道,那也是大家一塊的事情,所以需要擔心什麼呢,這也是很多人到最後都會慢慢適應下來的主要原因。

  • 擔心回國後和社會脫節:這個更加不需要擔心了,首先半年可以回國一次,這中間的時間跨度並不長,不必擔心這半年國內的生活會發生什麼大的變化,而且現在網絡那麼發達,通過網絡瞭解國內信息,也是可以讓你在國外保持和國內同步的一種方式之一。

  • 擔心安全問題:這個其實更沒有什麼理由擔心了,首先現在世界上很大部分的國家都是非常安全的,不會有什麼戰亂的問題出現,而且我們國家現在實力那麼強,也不用擔心受外國人欺負這些事情。而且在國外開公司的老闆也沒有那麼傻,他們在國外選擇發展,首先考慮的就是環境安全問題,不然公司開到一半當地就發生戰亂之類的,那麼所有的投資不就打水漂了,所以為了公司的長久發展,投資人在選擇投資地點的時候,都會選擇一些安全程度較高,而且和中國關係較好的一些國家。


對於普通人來講,年薪30萬的工作可以說是一份美差了,既然出國的目的是為了掙更多的錢,那就要做好克服各種困難的心理準備,前怕狼後怕虎,到最後只能啥也做不了。如果這樣的事情是真的,而且沒有什麼附加條件的話,還是希望大家能夠把握好機會,畢竟機會稍縱即逝。


三晤


我是小林,我來說說我的看法。


現在國內生活壓力還是很大的,很多年輕人要結婚,買房買車的開銷真的不小,能靠自己的能力買房的年輕人,只是總數中的一小部分人。更別說日常生活中的物價偏高的問題了。


社會在發展,有些問題難以避免。很多人還是想著自己勤勞一些,能多賺點錢。不說北上廣深這樣的特大城市了,就說說內地的一些中小城市。很多內地的中小城市,收入不算高,但是買房的壓力也不小。我所在的成都市區,年薪能拿7到8萬的,都不算很差了,但是目前成都房價高啊,每平方1萬4,5的很常見——當然往周邊區縣走房價會下降不少。能拿到年薪十萬的年輕人,已經算很優秀的了。


當然,網上終歸有些鍵盤俠,動不動就是月薪幾萬幾萬的,還是才畢業的學生,我也不知道他們為什麼這麼厲害。


迴歸主題,“一年給你30萬以上,包吃住”這樣的條件,我相信對於很多內地城市的年輕人(尤其是男性),有很大的吸引力,因為這意味著,自己極度節省的情況下,三年之內是有可能買房的(不管按揭還是全款,注意是內地的城市,不是北上廣深)。當然,另一個條件“在國外,半年可回國一次”會讓人猶豫不決。

我的看法是,換成是我,上述條件我能接受,可以去。


但是小林我畢竟是個讀書人,還不至於對世界一無所知,所以還要分析一下工作地。畢竟國外很大,美國,西歐,日本算國外,阿富汗、利比亞也算國外啊!

我說說自己的看法:

1、國外招工的國家,有一些,但是一般美國、加拿大、澳大利亞、西歐等發達國家,不太可能會對外招工(一些低端的崗位),因為這些國家有比較成熟的人才引進機制——移民方案或者是勞務方案。通常來說,工資比國內高很多,但是要求也很高,對於學歷和語言,這一點會讓很多中國人望而卻步的。阿富汗、利比亞這些國家估計沒人去,那麼剩下的就是一些發展中國家的勞工招聘了。


2、西方國家,尤其是比較發達的國家,大多數和中國比較遠。想想看,現在又不是19世紀工業革命的時候,需要大量引進勞動力的年代,因此,發達國家大多不會單獨“照顧”中國人——引進大量的中國勞動力的,不管是低端還是高端的。因此,能去歐美的國人,大都是有錢或者有學歷有一技之長的,通常語言能力也不差。對於普通的中國人,這樣的機會真的是少之又少啊。


稍微好一點的,是新加坡和日本的外勞引進。我不是中介,想了解的朋友們自己去查吧。


3、上文所說的一些發展中國家的勞工招聘,如沙特阿拉伯,阿聯酋等國,或者是東南亞的一些國家,然後是非洲的一些國家。但是請注意,這些國家的法制建設有很大的問題,甚至一些國家還有些政局動盪,過去的人還真得掂量一下。這些國家的中國勞工,一般都是相關的中國企業從國內招人過去的,待遇肯定比國內高,不然誰去啊!筆者以前看過一些新聞,在非洲某些國家工地打工的中國人,真的是吃住在工地附近,其次是上班下班,離開工地以外都要萬分小心,因為所在國家治安混亂,甚至政局動盪。真的是拿命來博啊!


4、回到我們自身,你作為一箇中國人,你去國外工作,請問你會說當地的語言嗎?你有什麼技能特長,別人要從千里迢迢之外把你請過去?給你高薪資,僱主覺得值得嗎?想想!如上述所述,歐美國家的工資標準都比中國國內高很多,但是他們的政府也不會隨便引進外國勞動力的,很多歐美國家現在還給本國人民創造更多的工作崗位呢!


5、筆者看了很多新聞,在東南亞一些國家,很多的華人(中國籍的或者外國籍的都有),從中國大陸招人過去,搞電信詐騙、賭場拉客或者其他一些不法活動。這些工作招聘,打著“高薪”“無語言要求”的幌子,招聘對象是中國人,業務對象也是中國人。各位讀者覺得這樣的工作好嗎?很多國人去了之後,才知道“外國的月亮不圓”,在一些不法勢力的控制下,身不由己從事不法活動。


筆者總結一下:

正規的、待遇好的歐美國家的用工,國人大多去不了或者不符合要求;一些發展中國家的用工,也許待遇好一些,但是工作環境不敢讓人恭維;還有一些專門招募中國人去從事不法活動的,國人們更要警惕。

結論:

如題,“出國上班一年給你30萬以上吃住公司的,半年可回國一次”,該怎麼選?

1、假如是歐美國家,你符合條件,那就去吧。當然,大多數中國人是不符合相關條件的。

2、發展中國家的招工,要走正規渠道,在國外要小心啊。遇到問題及時聯繫中國使領館。

3、從事不法活動的,尤其是東南亞一帶,國人就不要去了,搞不好錢沒賺到,還有生命危險和牢獄之災呢。

筆者我更願意花更多時間陪伴家人,離家近一些,建設好自己的家鄉。當然,仁者見仁智者見智。自己的而選擇自己把控吧。


寫作不易,感謝您的閱讀,如果您能關注一下小林我,那就更是感激不盡了。小林願意為更多的讀者帶來更多精彩的內容。


分享到:


相關文章: