凡公司都講究規章制度,而且還會根據員工的表現來制定相關的規則,這是一種有利於公司管理的一項舉措。這家公司剛好這幾天就是修訂公司規章制度的日子。人力資源部已經有了想法,但因為要問老闆的意見,所以部長就派人去跟老闆交流。可是沒想到老闆竟然加了一條規定,說員工如果遲到1分鐘就扣100元。他們覺得這樣有點不合理,但老闆都親自改了,只能照著修訂了。 分享到: 關鍵字: 員工 一條 公司