華訊網常州4月18日電（楊黎 通訊員：常人社）今日，華訊網從常州人社部門公佈的常人社發（2019）71號文件瞭解到，根據該部門與常州市財政局《關於印發〈常州市就業創業社會保險補貼辦法〉的通知》（常人社發〔2017〕222號）精神，為進一步落實好小微企業招用高校畢業生社保補貼政策，發佈做好小微企業認定工作通知。
一、小微企業認定標準
參照工業和信息化部、國家統計局、國家發展改革委、財政部《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）中劃型標準，結合常州市實際，進一步明確小微企業認定條件，以企業上年末實際參保人數作為小微企業認定劃型標準（詳見附件）。
二、資格有效期限
認定後的資格當年有效，每年審驗一次。
三、申報流程
（一）首次認定
1.企業申報。符合條件的企業，通過常州人社網上服務大廳進行申請並上傳營業執照電子圖片。
2.審核認定。市、轄市（區）就業經辦管理機構根據管理權限進行審核認定。
（二）年度審驗
首次認定後，每年3月底前，由市、轄市（區）就業經辦管理機構根據管理權限通過市“金保工程”信息系統進行年度審核認定。
四、其他
1.符合條件的小微企業當年新招用畢業年度（指自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同併為其繳納社會保險費的，按實際招用人數，給予不超過1年的社保補貼。補貼標準根據當年市人社局公佈的月最低繳費基數執行，按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算。
2.小微企業年度審驗不通過的，對其上年招用的符合條件正在享受的人員繼續給予社保補貼，直至1年期滿；對其當年新招用的符合條件人員所繳納的社會保險費，不再給予社保補貼。
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