從人眾crz168
馬雲所說的關於“996”的看法，各主流媒體已經有了批駁，“996”≠“拼搏”。
很難理解馬雲為什麼一定要將拼搏冠以“996”的名稱，如果為他找藉口，估計只能是“996”現象比較普遍，在馬總眼裡，是“拼搏”的體現。
但有一點是確定的，馬總無視提出反對“996”的訴求。工作996生病ICU，揮之則來揮之則去。沒有絲毫馬總所說的，自願的、快樂的工作。
企業需要員工，沒有員工的企業，不能稱之為“企業”。資本和職工的關係，只能是協作關係，即便在資本主義國家，也會強調平等。在社會主義中國，和則共贏，法律保障人人地位平等，不能有強迫。如果以隱形“996”的方式，強迫欺騙勞動，訴訟必然會增多，企業代價會加大，加上目前正推行的企業信用，估計企業很難做到長久。
因此，對企業和職工來講，勞動關係的和諧，應該是雙方都致力的方向。只有坐下來，真誠溝通，相互理解對方的關切，才會有“協作”的基礎，才會有“和”、“雙贏”。
呵呵說吧
一些企業大佬“你跟他談工資，他跟你講感情；你跟他講感情，他跟你談理想；你跟他談理想，他跟你講政治；你和他講政治，他和你講接軌；你和他講接軌，他和你談國情；你和他談國情，他和你講文化；你和他講文化，他和你講老子；你跟他談老子，他跟你裝孫子；你跟他裝孫子，他和你耍流氓；你和他耍流氓，他和你講法制；你跟他講法制，他又跟你談感情……”哈哈哈哈，今天看到中國的一些商業大佬冠冕堂皇地把“996”工作制拿出來甩賣，感覺這不就是這個段子的寫照嗎？還是高手在民間啊。其實成功人士站在道德的制高點上，自以為是指點江山一番，本也無可厚非，但是靠壓榨工人的剩餘價值而堆砌起來的商業帝國，並以此公開叫板國家大法，這卻是應該讓人相當警惕的。
《中華人民共和國勞動法》是根據中國的國情，在長期調研、充分討論研究基礎上，為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法制定出來的。要求在中國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，包括國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，都依法執行。而《勞動法》也規定了，違反法律、行政法規的勞動合同，以及採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效合同，訂立的時候起，就沒有法律約束力。像“996”工作制，早9點上班，晚9點下班，每週上班6天，每週工作達72小時，這明確與《勞動法》規定的“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度”的法律條文相牴觸，因此，無論勞資雙方以何種名義將這種“霸王條款”列入勞動合同，都屬違法合同，理應一經發現，有關部門要嚴格依法懲處。現在，這種違法行徑竟有人以“奮鬥”的名義包裝後公開叫賣，而且把依法工作者汙名化，這不但是對“奮鬥”的故意曲解，尤其這種公然抗法的行為著實讓人心驚！如果把這種違法行為當做一種價值觀來推銷，更值得警惕。
違法就是違法，無論你以什麼高大上的名義都更改不了違法的事實。
語過OO添情
海浪30636993
回覆了太多這類話題了，總結一下就是，未來也許會因為這次事情走向兩個方向，一個是增加薪酬，一個是減少工時！
先說增加薪酬，這裡面必定有國家在背後參與，或者說，國家不強制執行“勞動法”就已經是一種參與了，因為如果不增加薪酬，按照這個趨勢下去，勞務矛盾會加劇，迫使國家強制執行“勞動法”，所以在這個之前，加薪維持目前工時，保持公司業務能力不下滑，這是潛規則，誰都怕玩脫了，不是嗎？
在說說減少工時，個人不看好這個，畢竟公司和國家的發展和每一個國人的工作時長是直接掛鉤的，就好比一個碼頭，一個工人一月5000塊錢為例，996可以僱傭1000人就能保證碼頭可持續盈利，而變成955-965，必定需要增加工人才能維持之前996時的盈利狀態，也就是最少增加一個班次的人數，大概就算300人吧，如果減低工時的同時也減少了相應的工資，原本的員工定然不願意，甚至還會鬧出另外一場勞務糾紛，在這種狀況下，因為減少工時，新來的300人就會是公司最大的負擔，有人會說這樣增加了就業人數，是好事，我不這樣認為，這就好比大家採購時經常說的一句話，貴的不如合適的，一個碼頭的承載能力就是1000人，超過這個界限，很可能把公司拖垮，這是很可能的，到時候連本身的1000人都難以維持，最少不會像之前一樣，每個月或者一個季度就給開一次獎金啥的，這樣做，工時的確是減少了，空餘時間也的確多了，但逐漸的工資會越來越少，然後擴大到國家層面，就會叫國家整體發展停滯甚至是倒退，而這不是我們鬧996的初衷，所以最不可取！
至於兩種結合的可能性，很難，這不是公司和國家不想，而是不能，我們國家還沒有這個能力，如果強制結合，公司和國家全都有可能倒退，也不要和美國那些發達國家比，人家工業基礎比我們早一百多年了，我們現在如果未富先嬌，就別想追上人家，更別提超越了눈_눈！
龍道華
給回報也不行，長期996人就毀了！
我們分析一下那些鼓吹996、福報、義務加班和要求像兄弟一樣奮鬥的資本家的惡嘴臉和本質德性！
1，996是被動的，是給老闆打工，實現的是老闆的理想和目標，自己只拿工資，用健康和性命換取廉價的勞動報酬。
2，奮鬥是主動的，是做自己喜歡的事情或事業，是主動的，積極的，無論體力勞動多麼累，心裡都是開心的、樂意的！
有些資本家混淆了這兩個概念，鼓吹福報和兄弟情、把996說成奮鬥，居心叵測，心懷鬼胎，提現了狡詐貪婪的一面！
我們應該為民生和人權吶喊
我們回到996的本質上來看資本家的醜惡嘴臉，很多人在給996洗地，說什麼無奈為之，企業要生存，要發展！
這個理由成了“996”的合理性的根本依據！但是，無論是企業還是個人，都需要生存，要發展，要顧家庭父母妻兒老小，為企業更多的犧牲個人利益，企業會感恩嗎？不，不僅不感恩，在談錢的時候，甚至比冰山還冷漠，臉比屁股還醜陋！
再說，你如果真是把企業當家看，那麼企業依然把你當狗看！等你老了、拼不動了、生病了、家庭有困難了，他們就讓你滾蛋！這就是他們鼓吹的巨大福報ì！如果你真是感恩，真為員工著想，能不能把千億利潤的一半，也就50%拿出來給員工們發了！這樣才是他們的巨大福報，而不是苦逼的加班加到ICU。
996、福報、是兄弟就奮鬥！拼不動了就不是兄弟就滾蛋！
充分體現了資本家的血腥、骯髒齷齪和厚顏無恥，這都是毒雞湯！不要相信，他們是一個陣營，打工者勞動人民是一個陣營，他們在洗腦過程中不斷畫大餅，畫油條、畫夢想，但是都瞞天過海，不提利潤分紅和收益分配，你把利潤的一半發給996員工就可以了，把錢給夠，不要鼓吹什麼奮鬥。
要是奮鬥也是我下班了回家做自己私人工作，接點私活，或者自己創業，這才是奮鬥，我搬磚我也樂意。我在公司給你奮鬥你除了工資還給我什麼了？我自己事業別說996，就是每天24小時工作我都樂意，我幹嘛為你的理想996？我用我的健康和性命去實現你的夢想和理想，而不是我想的理想。
我掙的錢是你的，你掙的錢還是你的，你跟我談無私貢獻？你到處灌毒雞湯，到處演講忽悠人，他去美國泡妞被抓……
所以你們不要鼓吹什麼奮鬥和福報了，你的員工上輩子做多大的善事，積多大的福音和善德，才換來今生做牛做馬的給你打工的996和ICU，所以你不要偷換概念了，把企業的利潤的50%拿出來給員工發了就好啦，這才是真的鼓勵，這才真君子的嘴臉和德性！
馬丁藝術工作室
再談996
老吶
996的陰毒，在於企圖花費最小的代價、最快地榨乾你最珍貴的青春年華，然後在你人老珠黃、性價比不高時將你一腳踢開。但即便這樣，資本家們顯然仍不滿足。於是他們用“文化、奉獻、奮鬥“等來掩蓋其貪婪和血腥的同時，僱傭了大量的水軍走狗四處宣揚“只要給錢就行“和“只要願意就行“。其實質則是妄圖撼動《勞動法》的底線，使“買命賣命“的骯髒交易合法化，最終達到利用資本的強勢任意剝削勞動者的目的，這也是資本家們蓄謀已久的陰謀！
因此，我們所有勞動者都必須旗幟鮮明地抗擊996，堅定不移地捍衛《勞動法》，決不能屈服於他們的威逼利誘。否則，一旦《勞動法》失守，等待你的將不會再是“奮鬥、奉獻、文化“等雞湯、而是“皮鞭、鐐銬和枷鎖“！你的命，也將會不如一條狗值錢！
而中國的“資本家“們，實在是比驢還蠢！
當西方發達資本主義國家都在紛紛研究如何儘可能地縮短勞動者的工作時間的同時，社會主義中國的“資本家“們卻在想方設法地研究如何才能更徹底地榨乾勞動者的血汗。這實在是莫大的諷刺！也同時暴露出了這些大佬們只不過是表面光鮮，實則是一幫比驢還蠢的蠢才。他們對經濟規律的認知，還完全停留在幾百年前的手工作坊裡面。
現如今，大概連小學生都能夠明白，一個企業賺取利潤，無非就是兩個步驟：一是製造產品；二是銷售產品。這兩個步驟相依相存，缺一不可。
那麼我們首先來說說製造產品：實際上，自從福特汽車發明了流水線之後，人工在產品製造中的地位就開始被機器迅速取代了，這其實也是當年八小時工作制能夠順利推行的重要因素之一。而“科技是第一生產力“已經成為共識的今天，這些大佬們居然還在想著996，居然為此不惜去觸碰《勞動法》，難道不是比驢還蠢嗎？別人五十個人的自動化工廠，已經比我們上萬人的“血汗工廠“效率都高了，即便是工人們黑白連軸轉，也必然是p用沒有。谷歌的小秘書也都可以自己去打電話了，你們又需要員工怎樣“奮鬥“才能拼得過那個AI？！你們是不是比驢還蠢？！
然後，我們再來說說產品的銷售。只要不是白痴大概都能明白，再好再多的產品如果不能銷售出去，都是無法產生利潤的。而沒有利潤，任何製造產品的行為都是空耗資源的sb行為。然而現如今，擺滿玲琅滿目商品的商場店鋪卻大都門可羅雀，店員比顧客都多則成了極為常見的現象。那麼，消費者都到哪兒去了呢？呵呵，想必老吶說到這裡，大家都已經明白了：我們消費的主力軍“勞動者“們都正在勞動啊！可笑不可笑呢？一心想多多賺錢的大佬們卻親自將他們的“上帝“們禁錮了起來而無法去消費，這難道不是比驢還蠢的行為嗎？！
每當一提起西方發達國家的種種福利，很多西化人士都會以為這是“資本主義的恩賜“。呵呵，那麼老吶告訴你，但凡是“資本家“，都是貪婪和血腥的，根本不可能沒來由地去“恩賜“任何人。只不過西方的這些資本家非常聰明，而我們的這些大佬比驢還蠢。西方資本家們採用的策略是：發展更先進的科技→佔用更少的勞動時間→得到更多的消費者→獲取更多的利潤；而我們的大佬們則是：為了生產更多的產品而佔用更多的勞動時間→消費者越來越少→產品越來越賣不出去→舉債生產→倒閉。
所以可以得出結論了：在現代的社會經濟體系中，人的生產屬性正在越來越快地失去其價值，而人的消費屬性則變得越來越重要了。顯然，我們的“資本家“們對此一無所知，那些所謂的令這些大佬們頭痛的“經濟不景氣“，實際上正是他們自已“奮鬥“得來的。這是因果報應，因為他們實在是比驢還蠢！😂😂😂🤣🤣🤣
老吶n
996工作制
嚴重損害勞動人民的身體健康。
無視《中華人民共和國勞動法》
討論違反的案例合法化合適嗎?
蓮祥雲
鼓吹996，支持996的人都是殺人兇手，劊子手！955，原本好好的朝九晚五，雙休。
5點以後和週末加班都應該有加班費，支持996的都是什麼玩意？你憑什麼阻礙大家爭取合法權益？你就這麼不喜歡錢，不需要加班費啊？一方面喊著996多勞多得多掙錢，那你不還是想掙錢麼？那怎麼大腦短路了？還有些人跳出來比慘的，是什麼邏輯？怎麼人家掙得多一點就不能爭取自己合法權益了？見不得別人好，全被資本家剝削了才好嗎？那些以為996就是奮鬥的人，實行955的時候，你愛加班到幾點就幾點，有能力有效率的8小時可以完成工作，也不需要加班費改善，需要加班費的人人家可以偶爾選擇加班，支持996的腦子真的有病，就這麼願意免費奉獻。你不會天真的以為全民996以後，你還可以拿到什麼加班費吧！你願意全年無休沒人攔著你，還有說不願意幹就滾的這類人，請閉嘴吧，你沒資格指責別人，人家維護的是合法權益，不像你那麼慫，被剝削的那麼快樂！
還有些認為抗議沒意義，反正沒效果的，對於這樣麻木的人，我有點理解你們，畢竟前幾年抗議都不了了之了。但這次聲勢明明有了，也有權威媒體都開始發聲，都開始聲援了，你不參與抗爭可以，安靜待著，不需要你潑冷水。別人抗爭兩百年換來的，你卻隨便抗議一下沒效果就放棄了。
都說維權難，996不難嗎？沒用，所以就什麼都不做嗎？那這次怎麼鬧這麼大的？肯定和你無關，是別人在努力。今天你放棄抗爭，明天你失去的就會更多。
996從來都不代表奮鬥，只是資本家為了裁員找的藉口，不明白有些人怎麼還沉醉在這迷魂湯裡？
不忘初心04171228
現在的情況是我們996工作夜班和白班倒著來。一個星期白班，一個星期夜班。真的尤其是一個星期的夜班12小時太難熬了，一年每一天感覺除了上班就是睡覺，真不知道活著有什麼意思。
無法阻擋7
如果都996，社會用工需求減少一半，勞動力市場供大於求，找工作難，996工資會下降很多很多。996工作制只會造成工資下降
955的勞動用工量是996的兩倍，造成的結果是勞動力市場需求增大，自然工資會上漲。同時勞動者有更多的時間照顧家庭，更多的時間去學習，娛樂，勞動者的生活質量遠比996高
