備註：此文是筆者到目前為發表的關於窮人“創業心理篇”的總和，希望對貧窮的人們在心靈上有所幫助！）
窮人為什麼窮？最全面的兩面真相如下：
富人常常會被人羨慕，窮人常常會遭人指責。窮人之所以貧窮除了自身的因素以外，其實還有諸多方面的限制，而要消除這些限制卻不是一朝一夕的事；要想成為富人，就必須把限制窮人之所以窮的根源全部挖掘出來，然後一步一個腳印的去消除、去化解每一個根源，等條件成熟之後，自然就會成為富人。說起來容易，做起來卻是有難度的，如果沒有難度，全世界都將成為富人。經過統計之後，筆者把窮人之所以窮的根源歸納如下：
1、窮人思維的限制。這個基本上是大家眾所周知的，筆者就不多加說明，只要百度一下什麼是窮人思維，答案比比皆是。
2、資金的限制。如果沒有足夠的資金，再好的項目、再好的運作只會是“竹籃打水一場空”。
3、技術與項目的限制。如果沒有技術，再多的錢也無法去運作。有的人通過遺傳就可以擁有強大的技術（比如汽車內部有幾百個零件，那是經過很多年諸多科學家智慧的結晶，然而最後卻是掌控在極少數人手中）。所以窮人就只能靠自己去買技術，而且能夠買到的技術也一定是不被別人看好的，但有一點加盟型、需要宣傳共利的技術還是可以考慮的；另外窮人就只能劃時間靠自己的研究去發明一項技術，這好像是天方夜譚，因為窮人很可能忙於生計的時間都沒有，就更不要說有沒有這個智商了。如果沒有好的項目，再多的錢也沒地方用。
4、合作與合夥的限制。部分窮人只知道羨慕富人，甚至會妒忌窮人，因為害怕有人會超過自己，這是窮人思維中最可怕的一個思維，單獨提出來說一下。說明白了這樣的窮人不懂團結就是力量，沒有強大的個人，只有強大的團隊。
5、管理方案上的限制。一般有軌跡的東西都會很長久，如果管理不善，必然一盤散沙，就不要談軌跡了。
6、身體素質的限制。身體是革命的本錢！沒有健康的體魂，再好的想法也等於零。
7、其它因素……
此文只談到了限制窮人的一些因素，要如何化解這些因素，脫貧致富！筆者在後面的文章會一個一個全方位剖析，化解並不一定會成功，盡力而為就足夠了。歡迎讀者提出更多的想法和意見
一、學習富人思維。
思維顧名思義就是指考慮問題的方法，而考慮問題的方法又是由一個人的思想所決定的。用鼠目寸光，井底之蛙來形容窮人思維是最好不過了。已經有很多作者都長篇大論的闡述過什麼是富人思維，其實要把所有的富人思維用一句話來形容那就是：“思想有多遠，就能走多遠”。
富人思維雖然不是成功的充分必要條件，但是卻是窮人致富不可缺少的一個條件，而且這個條件是很重要的，因為方向錯了可能什麼都錯了。所以說如果窮人想要創業第一件事就是要學習富人思維，只有這樣才會站得更高、看得遠一些。要學習富人思維就必須要先擺脫窮人思維，窮人思維沒有了，富人思維就自然來了。總結如下：
1、深刻地認識自己，不盲目自大。因為比自己厲害的人大有人在，正所謂“一山還比一山高”。如果你自己都認為你是那座最高的山，那麼你就看不到更高的山峰，就不會去借籤、學習別人好的東西來彌補自己的不足。
2、多瞭解一些成功人士，看看他們身上一些高貴的品格。你不可能複製他們路，但是你可複製他們高貴的品格。
3、成功的人有人去寫，失敗的人卻很少有人去寫。但我們可以去多瞭解身邊一些失敗的人，從他們的失敗中吸取教訓，或許能從中找到一些成功的方法，以免自己以後重蹈覆轍。
二：學會籌備創業資金。
會賺錢的人都會借錢生錢，可以說這也是富人思維中的一種。人們說來簡單，但能做到的人可以說並不多見。第一是向誰借錢又或者說誰會願意借給你錢？第二是借到錢後自己可以去投資什麼項目去生錢？所以說能借到錢又有好的投資項目才是錢生錢的充分必要條件。
如果窮人要想創業，解決創業資金就是創業者必需要有的一個環節。窮人嗎！本來就是沒有錢，找別人能借到錢可以說很難，既使能借到也是小數目而已；能借錢給你的平臺多半也是借給你一點點而已。因為這個社會很現實，有錢人找別人借錢反而好借一些。
因而當你很貧窮時，就不要羨慕那些能夠借錢生錢的人；如果有人嘲笑你不會借錢生錢，你就趁機向他借錢。那麼窮人創業需要籌備資金的途經也只能如此了：
1、丟下你的面子，拿著你的項目去努力說服別人，爭取向別人借到錢。
2、找很欣賞你或者說很關心你的富人借錢。
3、如果說確實找誰都借不到錢，那就只有靠自己的原始積累去攢錢。事物都在不斷的變化發展，一但有機會的時候，你攢的錢就會發揮最有效的作用。如果說你自己忍不住你自己，不該花的錢也亂花，可能機會來了也會白白浪費掉，可能註定你就是窮人的命！
總而言之：當你很貧窮的時候，自己要看淡一些，如果確實是自己的一言一行導致了自己的貧窮，就必須要有深刻的認識，不斷地自我改正。一味的狂妄自大，只會讓自己越走越下，未雨綢繆才是上上之策！
三：學會尋找創業技術與項目。
限制窮人的條件是多種多樣的：有的人生來就只需要解決一兩個限制條件，而有的人生來卻需要去解決七八個限制條件甚至是更多的限制條件。可想而知哪種人更容易富成功呢？所以我們不要一味的去嘲笑窮人。只是有些窮人限制他貧窮的條件多了少了之後，輕而易舉的就能馬上化解，能夠看到希望，這樣思想和行為就不會輕易走向墮落；反而是有些窮人限制他貧窮的條件多了之後，化解起來就會非常的吃力，失敗的次數多了，就會看不到希望，思想和行為就會逐漸走向墮落。雖然是這樣，走向墮落的思想和行為也是不可取的，只有知安達命，心安理得的發揚“愚公移山”的精神，一步一步化被動為主動才是上上之策。此文就談淡窮人要如何尋找創業技術與項目。
1、好的創業技術與項目只會是少數人撐控的，而且撐控者必然會有很雄厚的經濟基礎和很強大的政冶支持。所以窮人就不要輕易想去買個什麼技術與項目來創業，因為好的東西是不會有人輕易賣給你的。但是共利類型的也是可以考慮的：比如什麼加盟、人力之類的合夥、資源組建之類的技術與項目。
2、市場空間不是很飽和，發展空間還很大的技術與項目。這個是需要自己去觀察並且去調查統計的。
3、自己可以去研究和開發的技術和項目。前提條件是你得有個智力並且有人願意支持你，最起碼你不能餓著肚子去幹，這樣你也必然幹不好。
4、自己在給別人打工的時候：一方面多攢錢，另一方面要學習別人好的人員管理方案，再一方面要了解幹這個事都是一些什麼生產設備。不光只知道自己是個打工的，還要明白說不定哪一天自己也可以創業。只有細心留意這些最基本後東西，以後創業的時候才會事半功倍，少走彎路。
4、如果自己交際能力強，能夠交到的富人圈子就要多交際一下，說不定好的技術與項目會不請自來。一味的處在窮人圈子中，說不定自己也會被一些負面因素所感染，當然也不是說窮人圈子中就沒有正能量的人，一但有正能量的人就一定要多多珍惜，說不定能為自己以後的創業打下一個基礎。
5、如果自己不擅長交際，就只能靠自己好的品性和修養去樹立自己的人格形象，這樣好的技術與項目說不定也會不請自來。只要自己心無汙濁之處，自然自己的品格就會高貴起來。有時候，哪怕是自己內心深處的一小點點汙濁也是不被允許的，因為有的時候僅僅只須要用你這一小點點汙濁就能否定你全盤好的東西，特別是在你很弱小的時候。
最後一句話：人窮絕對不能墜落，這樣只會越來越窮，人窮只須活出自己的精彩，哪怕是沒有多大的成就，也是一件很高貴的事。
四：學會合作與合夥。
不知道大家有沒有注意這樣一個問題：在讀書的時候，只有成績好的學生與成績差的學生才會給老師留下深刻的印象，中等成績的學生根本不會引人注目。
而在現實生活中也會有這樣一個問題：太富有的人與窮到極限的人根本沒有人去議論，反而是處於富與不富之間的人更喜歡受到窮人的議論。為什麼呢？
1、窮人大多數而言，只會去羨莫富人！如果窮人去非議富人，富人只需一句“我比你有錢”的話可能就會窮人吃不消。所以窮人不敢去隨便議論富人的是非。
2、窮人不會去議論窮到極限的人，因為窮到極根的人根本就不會招人妒忌。
3、從以上兩點不難得出一個結論：處在窮富之間的人最不好過，一是會被比自己更窮的人妒忌，二是還可能被比自己更富人猜忌。
綜合以上可以看出：窮人要想致富就必須擺脫窮思維的束縛，特別是妒忌他人的思想。有的窮人寧願去和一個陌生人達成一筆交易，也不願就近和熟悉的人去完成一筆交易；有的窮人寧願彎一步路浪費自己後時間去買自己的商品，也不願意就近消費去做熟人的生意。筆者認為這就是窮人思維中最可怕的窮人思維！只有消除了這種思維，窮人才不會自己被自己限制；也只有自己不限制自己後，才會明白合作與合夥的重要性。
1、消除妒忌他人之心。有果心存妒忌，就難免失去與他人合作與合夥的機會！
2、要明白什麼是合作與合夥。其實加盟也就是一種合作與合夥，合作與合夥並不是你有什麼？別人加入時就必須要有你本身就存在的東西，而是你沒有的東西才是最需要別人加入的。
3、有的窮人在合作與合夥的過程中，他會把自己的位置看得很重要。他會認為沒有他這件事就不能成，然而他素不知少了別人這件事也不會成。所以合理化配置資源，各盡其能，各展其長是合作與合夥中非常重要的一個環節。
4、如果你是窮人，千萬不要窮不知窮，這樣只會讓自己走下坡路。一件事有十個條件才會成功，少一個就會失敗，這就是缺一不可，而缺少的東西都是可以通過合作與合夥來完成的。就好比汽車，你說它有四個輪子、有發動機，有方向盤……你說汽車要是少了方向盤還能叫汽車嗎？其實汽車就很多零件合夥後又分工合作的一個最實的寫照，如果哪一個部位零件不聽指揮，可能整汽車就壞了。
窮人要翻身，就一定要明白合作與合夥會產生巨大的力量。一般而言富人不會正眼瞧窮人一下，除非你有價值；一般而言窮人很少能團結，反而更容易內鬥。所以窮人要翻身，一方面要知道合作與合夥的思想，另一方面要不斷完善自我，提升自己的價值，讓自己成為一個有價值的人。因為只有這樣，你才能更好的去團結別人，別人也更願意來團結一個有價值的人。
五：學會管理方案。
如果說窮人經過努力解決了限制窮人創業的很多條件（比如資金、項目等），現在正在創業的過程中，是不是就意味著一定能成功呢？恐怕未必會成功，因為我們不能忽略在創業過程中的一個至關重要的因素，那就是管理方案。
太陽、月亮是有軌跡的，所以說它們能夠更長久。一個能夠持續長久的創業一般而言都是很成功的，一個不能夠持續長久的創業肯定是失敗的。能夠持續長久靠的是什麼？那就是軌跡。沒有軌跡的事物不會長久，沒有管理方案的創業必然也不會長久。那麼什麼是管理方案呢？
一方面我們可以通過學習而獲得管理方案，看有關管理方案書，聽有關管理方案的課程。無論是有關管理方面的書還是有關管理方面的課程都是值得我們學習的，雖然它們都是很宏觀的也很正確的，但是也不一定會適合於每一個創業的範圍，因為在這個世界的角落有著數不清的細節和環節。所以另一方面我們要靠自己的認知力去制定和完善一些管理方案。筆者認為無非就是硬件的管理和軟件管理，硬件是設施設備，軟件是人。
設施設備的管理方案：設施設備是一項巨大的成本，所以有必須讓它們應作的更長久。
1、必須要有懂技術懂原理的專業人士，以免及時排除故障。
2、必須要有保養的知識，以防設施設備不斷老化。
人的管理方案：沒有不好的員工，只有不好的老闆（有的老闆老總是擔心員工傷害自己的利益，有了問題就那當事人開刀。其實這個是沒有必要的，只需要在有“肥肉”的地方挖一個坑，坑裡面再放一把匕首，員工知道坑裡面有一把匕首，自然就不會往坑裡跳而傷害到老闆的利益）。
1、健全與完善的規章制度是必須要有的。
2、要善於發現員工的長處與短處，知人善。要真正的能夠讓員各盡所能，各展其長。因為只有這樣才能夠讓企業或者是公司的整體利益達到最大化。
3、不要根據書本上或者是課程管理方案的內容去死搬硬套，要根據環境制定最合理的管理方案。只有這樣才能做好每一個細節與環節的工作。
要知道個人企業和國有企業是兩個不同的概念國有企業一個失敗了還有多個企業支撐著；個人企業一旦失敗了，可能就會讓一個人傾家蕩產，所以窮人創業更應該謹慎一些，更應該知道管理方案的重要性！
六：學會保養身體。
“沒啥別沒錢，有啥別有病”是一句眾所周知的話，它一是強調了錢的重要性，二是強調了身體的重要性。大家也許都會說“這個不用你說，我也知道”。但是你可能不知道的是：要保養自己的身體對於某些特定的人來說也並非易事！
習慣成自然，相信這個大家都明白！一個人一旦在某些方面養成了壞習慣，就會形成一個軌跡，要再想改變它，真的就會是一件難事！
1、吸菸有害健康！但只要對抽菸上了癮，再想戒掉抽菸的人卻是不多見。
2、一個常年熬夜的人，如果叫他突然不熬夜，好像也不是那麼簡單的事！
3、一個染上毒癮的人叫他來戒毒，也肯定是會有很大難度的！
4、一個心裡有煩惱就不想吃飯的人，叫他吃飯要定時定量，也必定會是很不習慣的！
所以對於某一些特定的人來說：明明知道有些事是有害自己的身體健康的，但因為長期習慣的形成，要想再去改變它也並非是一件很容易的事。要知道當年有很多大公司大企業都不接受馬雲，有一點可能就是覺得馬雲身體太瘦弱才不敢要，身體不好顏值就不會好！但是能夠做到像馬雲這樣的人，除了馬虧還會有誰呢？先天的身體因素我們沒有辦法，但是後天的身體因素我們還是可以通過保養來加強自身體質的。那麼我們要注意什麼呢？
1、人是鐵，飯是鋼。無論在什麼樣的情況下，我們都應該定時定量的吃飯，畢竟好的身體是靠營養支持的。吃飯看起來好像是浪費時間，吃飯的過程中好像沒有賺到一分錢，但是吃飯卻是為了讓自己有更多的時間和精力，然後去創造更多的財富。
2、合理地制訂作息時間，適當地鍛鍊身體也是非常有必要的！
3、對還沒有形成的壞毛病，我們不要對它充滿好奇心，然後試圖去嘗試它；對已經形成的壞毛病，我們一定要徹底的去改掉它。
總而言之：窮人要想創業，身體素質有著至關重要的作用，我們不能忽略它。如果有傷害到身體的壞習慣，無論是已經形成的壞習慣，還是尚沒有形成的壞習慣。我們只需要記住一個字，那就是“忍”。
七：學會把握時機。
“機不可失，時不再來”相信大家聽說過。那麼什麼叫機會呢？機會有兩個層面：一是指隨機緣巧合而發生在自己身上的事，二是指要經過自己的創造才能發生在自己身上的事。時機就不同了：時機強調了時間的重要性，它的發生概率只有一次，一旦錯過了很可能就永遠錯過了。機會和時機最大的不同就是：機會沒有時間限制，這次機會錯過了，但還有下次機會；而時機一旦錯過了，就會一去不復返。
無論我們做什麼事？特別是對創業者來說，時機就是一個非常至關重要的因素。如果一件事最開始只有十個人競爭，那麼你成功的概率就是十分之一；後來這件事發展到有一百個人競爭，那麼你成功的概率就是百分之一；再後來這件事如果發展到有一千個人競爭，你成功的概率就是千分之一。這也就是為什麼兩個人同做一件事，有的人會很成功，有的人卻會很失敗，哪怕是失敗的人對這件事做得很投入也很細緻，甚至是比那個成功的人做的還要出色、還要優秀。因為失敗的人做這件事的時機不對，所以註定了他要失敗。要知道這個世界上並不是所有的事都是可以複製的，帶有時機性質的事件往往是不可以複製的。
所以對於想創業者的朋友來說：如果你選擇的創業項目是帶有時機性質的事件，那麼就必須得慎重考慮！
1、如果一個創業項目處以初級階段，而你有又發現它有很廣闊的市場前景，那麼就請你不要猶豫也不要徘徊，哪怕是使盡渾身解數，也要拼命一擊。因為你現在不玩命，將來命玩你！現在就是最好的時機！
2、如果一個創業項目已經處於中級階段，市場空間還沒有達到飽和狀態，你可以慎重考慮。因為越是往後，將是越會沒有時機！
3、如果一個創業項目已經到達了尾聲，市場空間也已經達到了飽和狀態，你就不要考慮了。哪怕你是付出再多的努力，也將會是百費力氣！
所以說一個人如果想要創業，首先要考慮的問題就“時機”。絕對不能盲目草率而行，一定要經過全方位的市場數據調查和查證，因為小心駛得萬年船。
八：學會識人之術。
近山知鳥音
創業過程中什麼最貴？人才最貴！比人才更貴的是什麼？如果把人才比喻成是“千里馬”，恐怕比千里馬更難能可貴的事是“伯樂”，所以能慧眼識別人才的人才是最金貴的人。
漢高祖劉邦雖然不是什麼人才：論“運籌帷幄”不如張良，論“治國安邦”不如蕭何，論“戰無不勝”不如韓信。但正因為劉邦有“知人者智”的智慧，有“伯樂”識“千里馬”的慧眼，才造就了他的豐功偉績。
當今社會，一個企業要想壯大發展，離不開三大人才：一是生產技術方面的人才，二是經營管理方面的人才，三是公關銷售方面的人才。如果你是創業的老闆，你可以不是人才，但你必須得擁有人才，這才是最難能可貴的！要想創業就必須得先尋找人才，那麼我們又應當如何識別人才呢？
“近水知魚性，近山知鳥音。”比喻要想深入的瞭解一個人，就必須經常接觸他，讓後再細緻入微地觀察他就可以知道這個人的品性。所以“百聞不如一見”。只有長時間的靠近一個人之後，才能知道這個人的才能，為今後能為自己所用埋下伏筆。那些道聽途說，人云亦云的說法往往是不可靠的，但如果是你比較信任的人給你推薦的人選一般而言還是值得信賴的。
“路遙知馬力，事久見人心。”這句活也深刻的說明了要想了解一個人，就必須得有一個長期的近距離接觸過程。有些事聽說的不一定是真的，哪怕是自己親眼看到的也未必是事情的真相，所以我們衡量一個人絕對不能草率行事。
一個企業是否能夠走向興旺發達！關鍵是看企業有沒有人才。如果你自己不是個人才，就必須得擁有各方面的人才，這就需要你有“慧眼識英才”的本領。如果你用人不當，很可能就會滿盤皆輸！
九：向成功的人學品格，向失敗的人學經驗。
一個光鮮的人背後，不知道有多少不為人知的艱辛和付出……但這並不表示所有成功的人必然都會經歷這個過程，有一些成功也帶有“隨機性”。就好像兩個人去買彩票，如果一個人中了大獎，另一個人什麼都沒中到，這裡面就有一個“隨機性”。你總不能說中大獎的人成功了是付出了艱辛的努力吧！你也總不能說那個沒中獎的人很失敗吧！所以有時候我們不能對成功與失敗的人“一概而論”，有時候要“另當別論”。
任何一件事物都會有它的兩面真相。無論成功也好，失敗也罷，我們都不能片面的去看待它們，而都應當一分為二的去對待它們。現在有一段很流行的有關馬雲的視頻：馬雲講的是他會經常聽很多失敗的人在講什麼？而不是去聽成功的人會說什麼？
我們不得不承認馬雲的智慧，所以他的成功不是一般的成功！有很多人，他們心裡壓根都會看不起失敗的人，又怎麼會去向失敗的人學習呢？恐怕能如馬雲一樣的是少之又少。
成功的人士會有兩種可能：一是靠自己努力得來的成功，二是我開篇講的“隨機性”得來的成功，但是無論是哪一種可能，成功人士的經驗一般也不會告訴任何人，既便是告訴你也的經驗是不好複製的。所以一般而言我們唯一能向成功人士學習的就是他們的品格。
一是學習他們超強的自信！
二是學習他們堅定的信念！
三是學習他們堅強的毅力！
四是學習他們頑強的意志！
五是學習他們百折不繞的精神！
六是學習他們良好的心態！
對於失敗者的人士也會有兩種可能性：一是由於自身的墮落導致的失敗或者是自身的確努力了，但是完全是由於自己的考慮不周而導致的失敗，二是“隨機性”的失敗。但是我們從失敗者身上卻能學到經驗，找到成功的正確方向。
一是從失敗者的墮落，我們能學會勤奮！
二是從失敗者的經歷，我們可以防止，避免自己重蹈覆轍。不用“上一回當，學一回乖”，因為失敗的人己經告訴我了，所以要善於聆聽失敗者的心聲！
三是從失敗者失敗的根源，我們可以找到通往成功最有效的途徑。
所以窮人要想翻身：“向成功的人學品格，向失敗的人學經驗”是非常有必要的，而且可以說是非常明智的選擇。
十：提升資力資質（它與能力素質是兩碼事）
資格很重要
如果一個窮人想要成功，就必需要有超強的能力和超乎常人的綜合素質。然而在現實生活中，有能力又有素質的人比比皆是，可是往往他們不一定都是成功的人。這到底是為什麼呢？其實人們往往忽略了一個問題：能力並不等於資力（物力、財力或人力），素質並不等於資質（此文指資格）！
一、能力並不等於資力。
1、由於每一個人所處的環境有所不同，他們所擁有的物力、財力或人力肯定是不一樣的。雖然是兩個能力相同的人，也會因為資力的差異而產生不相同的命運。
2、能力和資力是兩碼事，一個人是成功還是失敗雖然與能力有必然聯繫，但能力也不一定就是成功或失敗的充分必要條件，還有一個我們大家都不能忽視的條件，那就是資力。由此小編可以得出下面四個公式：
a、超能力+超資力=高几率成功
b、低能力+低資力=高几率失敗
c、超能力+低資力=也不一定會成功
d、低能力+高資力=也不一定會失敗
二、素質並不等於資質。
1、也許有人會說：我現在的素質都超乎常人啦！無論是學識和能力，還是品行和修養都到了很高的境界！為什麼我就還不能成功呢？小編只能說：也許這僅只能夠代表你的閱歷，但並不代表你的資質；也許你的閱歷比那些有資質的人更豐富，但你畢竟沒有資質（意思就是你所有的東西都沒有得到有效的認可，它包括有效證件的認可或有權威人士的認可）。
2、如果說你創作了一部作品的確很好，也許放在你身上就是“一文不值”，但是放在一個有資力的人身上，也許就會價值連城”。這也就好像是一個普通的人說一句再經典的話，也是一句“狗屁”；一個偉大的人說一句很普通的話，也許就會是一句“名言”。
所以說如果窮人想翻身，做什麼事還是要講究一個“巧”字。如果一個人一生就算是把全世界的書都讀完了，只要是你沒有獲取文憑證書，哪又能怎麼樣？就算你學富五車，如果沒有董事長的簽名，你也將會是“英雄無用武之地”。就算你能力再強，如果沒有強大的物力、財力或人力作為後盾，你也將會是寸步難行！
最後我們不難得出窮人想要翻身的一個結論：我們在努力的同時一定要把握一個非常重要的方向，那就是不斷提升自己的“資力”和“資質。因為如果我們一旦把方向搞錯了，很可能所有的努力都將會是白費力氣！
（此文到此結束，後文再議！）
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