期待AAAA
首先說公務員考試難嗎？難！難度主要集中在準備階段
從參考人員上來說，考公務員的大多數都是在職人士，少部分是高校學生。從題的難度上來說，公考的難度不及高考，而高考時你能全力的準備高考這一件事，而在考公時，可能大部分人都無法沒有其他壓力的專攻公考。再加上高考的的學校很多，要考上大學而非考上好大學的話，難度其實不算高。對比公考某些熱門崗位可能會有幾百人爭一個的情況，難度就顯得很高了。
從考試題的難度上來說，一般公考都分為行測和申論，行測的題型眾多，涉及範圍很廣，要求大家是無所不知的的感覺，而申論又要實時緊跟時政，能瞭解主要的精神，還有有條理邏輯的表達出來。這些都是要大量練習的。在我曾經發的頭條文章中，計算過，對於行測和申論的複習和練習，全職的備考起碼要3-4個月，如果是在職人士的話這個時間還要延長。要在這麼長的時間專注備考，也不是一件容易的事。
所以說能在這些阻礙的情況下考出來上岸的人，可以說是非常優秀了，正在日常的自制力和目標決心上就已經超越了很多人了。
有的人會說，很多人是通過關係進去的，巴拉巴拉的，這樣的人也算優秀嗎？
其實這樣的情況也會有，但是不多，如果是對於公考稍微瞭解的人，其實能從某些崗位的公告上就能看出是否內定了，當然這只是少數。大部分的崗位，尤其熱門崗位還是很公平的，不然會有那麼多人都瞄準一個崗位去競爭，不會有這麼多人都傻吧？很多說不公平的只是沒有深入的去了解，道聽途說罷了。
參與公考的其實還有一種人，而且是最多的一種人，我曾經見過不少。就是抱著試一試的態度，想著自己不想奮鬥了，再過兩個月就是公考了，就去碰碰運氣。然後在備考階段，三天打魚兩天曬網的複習，在最後階段也不去專業的面試培訓強化。就在這樣的情況下去考試，期待餡餅能砸中。在考完試之後，沒考上，說一句公考真難。這樣的人如果都能很輕易的考上，才是對那些認真備考的人最大的不公平吧，然而這樣的人還挺多的。
說到底，公考也是一種目標，能為了目標用盡全力去努力奮鬥的人都可以說的上優秀，或許偶爾會有運氣不好失利一次的時候，但老天總不會一直為難一個努力勤奮的人吧，畢竟天道酬勤。
如果你覺得這段答案對你有所幫助或者有所感觸，不妨點個贊，點個關注~謝謝~
四川仕途教育
學習了大家的回答， 我深深地感覺到，我來晚了。不過沒事，好飯不怕晚，雖然打完字已是凌晨2點，耗費13小時，我好生梳理了一下，大概想從以下幾方面和你探討一下這個問題：
我首先試著理了一下幾個關鍵詞，好多人考，好多人沒考上，考上的優秀嗎。
先說第一個，好多人考，這是意願問題，畢竟每個人都是理性人，聰明人，絕不會搶著自認為不好的事情去做吧，公務員吸引人的地方很多，大家最先想到的應該是穩定，沒錯，但在我看來，它的性價比極高，對於大多數不是立志於或者早期立志過後面發現不能的人來說，公務員是能保證他在當地過上中等略偏上的生活水平，這是有很多數據來支撐的。在2016年我參加工作時，我是這樣最簡單粗暴的衡量生活質量的，當你的月收入能在當地買房一個平方就算過得去的了，隨著這兩年房價上漲，這個性價比在縮水，不過對於所有的行業也是一樣的。就算在深圳這個大家覺得收入極高的地方，一般大學畢業生出來年收入20萬，到30萬還需要奮鬥至少2年吧，而他一個市轄區的街道的入職收入就是30萬。當然啊，肯定也還有很多其他的因素，比如覺得這是一份面子上好像還說得過去的職業，也有的想著一勞永逸，畢竟這確實是個嚴進寬出，甚至不出的工作。
下面說第二個的好多人考不上，這很好解釋，崗位始終就只有那幾個，僧多粥少，註定會有很多人只能在下一次考上，不是嗎？其實啊，你的問題已經包含了答案，好多人考好多人都上的，是大學。這也說明了，大學已不再是稀缺資源，而公務員的編制目前還是。
最後一個，也是不太好說的，考上的人真的優秀嗎？這就要注意你對於優秀二字的評判標準了，絕大多數人受制於長年的應試教育，對任何事情都想要個答案，最好是唯一的答案，心裡才舒適，就好比我，每年都會去排一下金庸小說人物裡武功最厲害的到底是掃地神僧？還是張三丰？大家有興趣可以評論賜教。大家學了幾十年，考了幾十年，已經習慣用成績來判斷一個人優秀與否，對吧？而公務員考試又是全國全省性的大考，很是有普遍性代表性，又牽涉到飯碗，自然會被認為評判的最簡單的標準。所幸的是，已經有網友認識到這是不對的，比如馬雲，不是公務員，不也很優秀嗎？所以，單比較個體也是意義不大的，有2點可以確定，第一，從整體上來講，認真考上的人要比認真而沒考上的人學習能力會高出一米米，第二，更恐怖的是，如果安心在體制內混的話，他的能力提升速度質量也是會大於其他人群的，有句話叫，美國真正的精英在商界，中國真正的精英在官場，好的壞的，絕是如此。有人也許會舉例說，某某科學家怎麼怎麼厲害，沒有他的話，社會都不能發展了之類的，那這個時候，又有句話了，叫，科學決定速度，管理決定方向的。
最後，當優秀用來評價別人時，優秀不等於完美。用優秀來要求自己時，優秀約等於竭盡全力，幹就完了。
最後的最後，如果你還是要問我考上的人真的非常優秀嗎？我就把答案說的更明白些：
如果你也是考生，不幸落敗，很明顯，考上的人比你優秀，要勇於承認這一點。否則，下次考上了，你就只能歸因於好運氣了，總不可能靠運氣過一生吧？
如果你不是考生，從未與他們同臺競爭過，那就放心了，你就只管大方的說，不管他考上沒，他都優秀，考上的會很優秀地為人民（應該包括你）服務，沒考上的還在為你服務的路上呢。
左右圍公
公務員考試每年的時間段都是固定的，而且只有國考和省考各一次。因為公務員的工作相對穩定，又不像私企那麼勞累，在大部分人眼中都是香餑餑，所以可以看到報考的人數是非常多的，但是招聘的人數卻很有限，所以相對來說公務員是很難考的。首先筆試成績必須非常高，這就能刷掉絕大部分人，其次進入面試又要求相當高的臨場應變能力。您可以嘗試著考一些其他國企的工作，工資相對公務員是會高些的，而且每個月份都會出公告，機會相對來說高一些。
漁予你
首先公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，被稱為“金飯碗”。受老一輩的影響或者是社會的磨練，越來越多的人報考公務員，現在有錢人都知道賺錢是多麼不容易，每天笑臉迎人，他們太明白其中的艱辛，他們不想讓子女重走老路，公務員就是最好的出路，體面又穩定。但崗位就那麼些，中國又是人口大國，所以僧多粥少，“千人爭一崗”、“百人爭一崗”的現象早已屢見不鮮。公務員考察的更加全面，多元化，我們可以把高考看成泰山，那麼公務員考試就是珠穆朗瑪峰，所有人努努力都可以爬上泰山山頂，但很多人再怎麼努力也到不了珠穆朗瑪峰的峰頂。所以當上公務員真的不容易，起碼在相關的領域很厲害。
前進de人生
第一，為什麼很多人考公務員?
一是從2000年全國高校擴招以後大學生就業壓力越來越大，因為競爭越來越激烈，這讓很多人為了就業幾乎是逢考必報名，各種考考考，希望能勝出從而獲得一份工作。
二是作為我國最熱門職業，當公務員被認為旱澇保收，比較穩定，有了這份工作就等於端上了砸不爛的“鐵飯碗”，由於很多家長普遍抱著這樣的心理，也讓很多畢業證受其影響，開始瘋狂追求“鐵飯碗”。追求穩定這一點是最主要的原因。
三是一些不經世事的畢業生認為公務員有前途，將來能當大官，所以一頭扎進了考公務員的潮流。
上述原因導致了公務員考試總是參加的人很多。
第二，為什麼好多人考不上?
這個問題很好理解，報名的人多，錄取名額又是有限的，當然會有很多人考不上。
第三，考上的人真的非常優秀嗎?
考上的人也不一定非常優秀，但是在考試內容涉及的領域肯定是非常優秀的，至少知識點掌握比較到位，否則如何答對更多的題，得更高的分數?
關於這個問題，一些人就不明白，那考上公務員的人也就那樣，沒見有多優秀啊?要說這一點，我們要從長遠一點來看。
隋煬帝楊廣創立了科舉考試用於選拔官員，而且一直沿用到了今天，因為一群人要分出三六九等就必須要制定一個標準，而制定這個標準非常困難，因為人的綜合素質包含的內容太多了，根本不可能依靠一張試卷完全定出標準，只能是需要哪方面的能力，就對應的出哪方面的題，這是唯一的辦法。這也是時至今日到處用人都是考考考的原因，除了坐在一個考場上用試卷論高低外，你能想到其他分出三六九等又公平公正的辦法嗎?肯定沒有，否則政府早就使用了。
而且目前我國的公務員考試也在逐步向多元化考察綜合能力發展，比如筆試考察人的理論水平，面試考察人的隨機應變能力和外形氣質等等。隨著社會的進步，國家對專業人才的要求越來越高，新的選拔制度也會誕生的。
毒刺劍客
這個問題分兩部分回答。
1、為什麼有那麼多人考公務員
01、公務員工作穩定
公務員工作性質上接政府下服務老百姓，也算是政府部門的一員。我們的父母都是從窮苦年代過來的，經常吃了上頓沒了下頓，這時候有個穩定的工作對於他們來說是一個多麼幸福驕傲的事，雖說發不了財但穩穩定定就好。他們這種思想已經根深蒂固，所以他們都會要求自己的子女去報考公務員。
02、公務員工作輕鬆，前途無量。
目前網上對“996”工作模式議論紛紛，有人贊同，也有人反對，當然這是針對於私企跟外企單位來的。而作為政府單位的公務員不用擔心這個問題，即使外面的單位上班時間再變，公務員都會依照國家規定的時間朝九晚五。公務員的工作相對輕鬆，我們都是戲稱公務員的工作喝茶看報紙。當然，若想晉升，喝茶看報紙肯定不行，做實事，其晉升空間相當大，政府部門的老大都有可能。
03、公務員工資相對來說還可以，福利好。
對於剛畢業的同學的工資來說，其交了房租，也可能剛剛夠生活費。而考上公務員，其工資也相對穩定，雖說不高，但也能在平均工資之上。但是公務員的各種福利相對齊全，五險一金，節假日各種補貼各種物資，都是其他單位無法跟其相媲美的。
這就是為什麼有那麼多人去考公務員的原因。
2、為什麼報考公務員的有那麼多人考不上？
公務員考試內容也是相當多的，包羅萬象，上知天文，下曉地理，各種知識，其考查第一閱讀理解能力；第二綜合分析能力；第三提出問題解決問題能力；再一個是文字表達能力；最後一個對社會基本的認知能力。各種知識各種內容相當多，不誇張說就是一個大雜燴，所以難倒了很多人。而報考公務員的人也也相當多，有的崗位錄取跟報名人數比例達到1:15更甚者能達到1:100以上。
所以導致好多人考不上。
若沒有不可抗的因素，我並不建議年輕人去考公務員，有能力者需努力，需去闖，去證明自己。
深圳漂小海
好多人考不上公務員一個最主要的原因就是報考的人遠比招的人多得多。如從個人來說一方面你的方法不當，另一方面的知識儲備還有待提升，同時說明你的進步和提升空間還很大。
未考上公務員的人也很優秀，畢竟三百六十行行行需要人才。例如馬雲考上了公務也可能就不會有今天的淘寶、天貓、支付寶和餘額寶等。也許還需國人在黑暗裡摸索許多年才會出現以上事物。
虔誠追夢郎
為什麼好多人考公務員考不上？這原因很多，主要還是自己不夠優秀。有的是筆試成績不行，有的是面試成績不行，當然還有身體條件不行，政審不合格等等。總之國家招錄公務員是很正規的，是公平公開公正的。考上的當然是相對優秀的，不能說是最優秀的。
Wgr852
咱們可以看看大學生考公務員人員的層次。全國前三十的大學很少有考公務員的，即使有也是遴選或者引入，而排名三十至一百的大學中考公務員的人也基本都是找不到理想工作的同學，或者家裡特別認可公務員這個工作的。現在公務員群體中，基本都是非985和非211大學的學生。不過必須承認，這些人也是付出很大努力才考入公務員系統，基本上算得上他們同學中的不錯水平。
龍216941700
考上的確證明了他的優秀，但不能證明沒考上的不優秀。
我理解的公務員考試是適應性考試！考上的可能是相對比較適合那個崗位的人。例如申論，就考察公務員日常工作中最常見的邏輯思考，官方語言，組織能力等，卻不會考他多有才華，多能做題
